Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1027
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1026",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1028",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1026",
                1026,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1027",
                1027,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1028",
                1028,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/iak-oformiti-zminu-istotnikh-umov-pratsi-za-initsiativoiu-pratsivnika",
            "title": "Як оформити зміну істотних умов праці \r\nза ініціативою працівника",
            "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 4,
            "id": 17723
        },
        {
            "url": "/articles/obchislennia-serednoyi-zarplati-za-nepovnogo-robochogo-chasu",
            "title": "Обчислення середньої зарплати \r\nза неповного робочого часу",
            "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 6,
            "id": 17724
        },
        {
            "url": "/articles/obchislennia-vikhidnoyi-dopomoga-v-razi-zvilnennia-za-p-6-st-36-kzpp",
            "title": "Обчислення вихідної допомога \r\nв разі звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП",
            "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 7,
            "id": 17725
        },
        {
            "url": "/articles/sumishchennia-ta-v-o-vstanovlennia-ta-oplata",
            "title": "Суміщення та «в. о.»: \r\nвстановлення та оплата",
            "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 8,
            "id": 17726
        },
        {
            "url": "/articles/pereimenuvannia-ta-zmina-nazvi-posad-profesii",
            "title": "Перейменування та зміна назви посад (професій)",
            "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 9,
            "id": 17727
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnik-ne-pogodzhuietsia-iz-nakazom-pro-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-iaki-iogo-diyi",
            "title": "Працівник не погоджується із наказом \r\nпро призупинення дії трудового договору:\r\nяк йому діяти",
            "date_pub": "2024-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Працівник, який не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору, може особисто оскаржити такий наказ до Держпраці.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11700
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vimagati-nadannia-viiskovogo-kvitka-v-razi-pratsevlashtuvannia-u-fop",
            "title": "Чи вимагати надання військового квитка \r\nв разі працевлаштування у ФОП",
            "date_pub": "2024-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи обов'язково вимагати від працівника надання військового квитка в разі прийняття на роботу до фізичної особи — підприємця? Чи передбачена відповідальність за працевлаштування працівника без військового квитка?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14979
        },
        {
            "url": "/news/iaki-osoblivosti-ta-vimogi-do-okhoroni-pratsi-storozhiv",
            "title": "Які особливості та вимоги до охорони праці сторожів",
            "date_pub": "2024-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "До роботи сторожів та охоронників слід залучати повнолітніх осіб, які пройшли медичний огляд і не мають протипоказань за станом здоров’я, пройшли інструктажі, відповідне навчання та перевірку знань з охорони праці",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17728
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-viplatiti-kompensatsiiu-vsuperech-poriadku-no-100",
            "title": "Чи можна виплатити компенсацію \r\nвсупереч Порядку № 100",
            "date_pub": "2024-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звільняється працівник, який має невикористані відпустки за минулі роки. Відповідно до п. 2 Порядку № 100 компенсація за відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 р. А можна виплатити компенсацію, як раніше, із розрахунку останніх 12 місяців?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 17733
        },
        {
            "url": "/articles/osobova-sprava-pratsivnika",
            "title": "Особова справа працівника",
            "date_pub": "2024-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2024",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 3,
            "id": 17739
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-pratsivnitsia-na-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku-za-dvoma-pidstavami",
            "title": "Чи має право працівниця \r\nна додаткову відпустку «на дітей» за двома підставами",
            "date_pub": "2024-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У 2024 р. працівниця використала додаткову соціальну відпустку «на дітей» тривалістю 10 календарних днів як одинока мати. У лютому 2024 р. вона надала довідку про встановлення дитині інвалідності. Чи набуває така працівниця право в 2024 р. на додаткову соціальну відпустку «на дітей» за двома підставами?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16936
        },
        {
            "url": "/news/na-skilki-zrostut-viplati-z-1-bereznia",
            "title": "На скільки зростуть виплати з 1 березня",
            "date_pub": "2024-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Індексацію пенсій у 2024 році планується провести з коефіцієнтом 1,079. Мінімальний розмір підвищення становитиме 100 грн, максимальний – 1577 грн.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17745
        }
    ],
    "filters": {}
}