Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1118
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1117", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1119", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1117", 1117, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1118", 1118, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1119", 1119, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18161, "results": [ { "url": "/news/minekonomiki-vneslo-zmini-do-pereliku-pitan-trudovikh-perevirok", "title": "Мінекономіки внесло зміни \r\nдо переліку питань \"трудових\" перевірок", "date_pub": "2024-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2024", "Новини" ], "description": "Уточнено, зокрема, переліки питань щодо проведення заходу державного нагляду \r\nз питань виявлення неоформлених трудових відносин тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19667 }, { "url": "/news/iak-rezidentu-diia-siti-narakhovuvati-iesv-zvilnenomu-spetsialistu-iakshcho-u-misiatsi-zvilnennia-narakhovanii-dokhid-menshe-mpz", "title": "Як резиденту Дія Сіті \r\nнараховувати ЄСВ звільненому спеціалісту, \r\nякщо у місяці звільнення дохід менше МПЗ", "date_pub": "2024-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2024", "Новини" ], "description": "Платник – резидент Дія Сіті, який у календарному місяці при виплаті заробітної плати звільненому спеціалісту Дія Сіті нараховує єдиний внесок у розмірі мінімального страхового внеску.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19682 }, { "url": "/news/shcho-zaboroneno-u-reklami-vakansii", "title": "Що заборонено вказувати в рекламі вакансій", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "У рекламі про вакансії забороняється висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17746 }, { "url": "/news/iaki-zasobi-zastosovuiutsia-dlia-zabezpechennia-trudovoyi-distsiplini", "title": "Які заходи застосовуються \r\nдля забезпечення трудової дисципліни", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "Для забезпечення трудової дисципліни застосовуються, зокрема, як заохочення працівників, так і дисциплінарні стягнення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19648 }, { "url": "/news/chi-mozhna-vidmoviti-u-vidpusttsi-pratsivniku-iakii-ne-vidpratsiuvav-neobkhidnu-kilkist-chasu", "title": "Чи надається відпустка, якщо не відпрацьовано необхідної кількості часу", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "Відпустка пропорційно відпрацьованому часу надається працівнику лише тоді, якщо він працює на підприємстві менше шести місяців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19649 }, { "url": "/news/pro-trivalist-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki", "title": "Про тривалість щорічної основної відпустки", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "Відповідно до ст. 6 Закону України “Про відпустки” (із змінами від 24.12.2023 р.) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, які відраховуються з дня укладення трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19668 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pripiniti-trudovii-dogovir-pid-chas-prizupinennia-iogo-diyi", "title": "Чи можна припинити трудовий договір \r\nпід час призупинення його дії", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "Припинення трудового договору за п. 8-3 частини першої ст. 36 КЗпП можливе тільки після відновлення дії трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19670 }, { "url": "/news/chomu-ne-vdaietsia-zabroniuvati-pratsivnika-cherez-diiu-roziasnennia-mintsifri", "title": "Чому не вдається забронювати працівника через «Дію»:\r\nроз'яснення Мінцифри", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "У Мінцифри обіцяють, що згодом перелік компаній, яким буде доступне е-бронювання, розширюватимуть. Наразі сервіс доступний для критичних підприємств та компаній, що забезпечують військо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19672 }, { "url": "/blogs/sumisnik-osnovnii-pratsivnik-chi-mozhna-zminiti-status-bez-zvilnennia-2", "title": "Сумісник — основний працівник:\r\nчи можна змінити статус без звільнення — 2", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Коментарі експертів" ], "description": "Це питання ми неодноразово розглядали в нашому журналі. Однак нещодавно з’явився новий лист Мінекономіки на цю тему. Ще раніше на цю тему було роз’яснення Держпраці. Тож нагадаємо, що з цього приводу писала редакція і як це питання висвітлюють держоргани.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 19677 }, { "url": "/news/chi-maie-pratsivnik-pravo-na-doplatu-za-vikonannia-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-kolegi", "title": "Чи має працівник право на доплату \r\nза виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Новини" ], "description": "Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19691 }, { "url": "/documents/shchodo-vrakhuvannia-premiyi-u-razi-obchislennia-dopomoga-po-timchasovii-nepratsezdatnosti", "title": "Щодо врахування премії \r\nу разі обчислення допомога по тимчасовій непрацездатності", "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.07.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 23.07.2024 р. № 2800-030401-8/44653", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 20210 }, { "url": "/news/suspilno-korisni-ta-gromadski-roboti-u-chomu-riznitsia", "title": "Суспільно корисні та громадські роботи:\r\nу чому різниця", "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.07.2024", "Новини" ], "description": "Центральне міжрегіональне управління Держпраці розробило інфографіку щодо відмінностей між суспільно корисними та громадськими роботами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19678 } ], "filters": {} }