Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1301
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1300", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1302", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1300", 1300, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1301", 1301, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1302", 1302, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1506", 1506, false, false ] ] }, "count": 18065, "results": [ { "url": "/practicum/perenesennia-ta-prodovzhennia-shchorichnoyi-vidpustki", "title": "Перенесення та продовження щорічних відпусток", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": null, "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4374 }, { "url": "/practicum/inshi-vidi-vidpustok", "title": "Творча відпустка та \r\nвідпустка для участі у змаганнях", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Творча відпустка. Відпустка для підготовки й участі у змаганнях.\r\nЗразки документів", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4384 }, { "url": "/practicum/dodatkova-vidpustka-okremim-kategorim-gromadian-ta-postrazhdalim-uchasnikam-revoliutsiyi-gidnosti", "title": "Додаткова відпустка окремим категоріям громадян \r\nта постраждалим учасникам Революції Гідності", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Учасники бойових дій.\r\nОсоби з інвалідністю внаслідок війни.\r\nУчасники Революції Гідності.\r\nОсоби, які реабілітовані.\r\nЗразки документів", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4385 }, { "url": "/practicum/groshova-kompensatsiia", "title": "Грошова компенсацiя за невикористані відпустки", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Компенсація в разі звільнення за переведенням. \r\nКомпенсація під час роботи.\r\nРозрахунок компенсації.\r\nПриклади розрахунку кількості календарних днів невикористаної відпустки, які підлягають компенсації", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4386 }, { "url": "/news/pidpriiemstvo-bankrut-v-iaku-chergu-bude-viplachuvatis-zaborgovanosti-iz-zarobitnoyi-plati", "title": "Підприємство – банкрут:\r\nколи виплачується заборгованість із зарплати", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2025", "Новини" ], "description": "Передусім задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працівникам банкрута, які працюють та є звільненими, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23084 }, { "url": "/example-documents/list-dlia-nadannia-predstavnikam-derzhprikordonsluzhbi-ukrayini-pro-peretin-kordonu-zabronovanim-pratsivnikom-pid-chas-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki", "title": "Лист для надання представникам Держприкордонслужби України \r\nпро перетин кордону заброньованим працівником \r\nпід час щорічної основної відпустки", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 23086 }, { "url": "/documents/shchodo-organizatsiyi-broniuvannia-viiskovozoboviazanikh-1", "title": "Щодо організації бронювання військовозобов’язаних", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 19.05.2025 р. № 2704-20/37635-03", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 23087 }, { "url": "/documents/shchodo-organizatsiyi-broniuvannia-viiskovozoboviazanikh-3", "title": "Щодо організації бронювання військовозобов’язаних", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 16.05.2025 № 2704-2037358-03", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 23088 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu-zabronovanomu-pratsivniku-iakii-viyizdit-na-chas-vidpustki-za-kordon", "title": "Наказ про надання щорічної основної відпустки \r\nпід час воєнного стану заброньованому працівнику, \r\nякий виїздить на час відпустки за кордон", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 23089 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu-zabronovanomu-pratsivniku-iakii-viyizdit-na-chas-vidpustki-za-kordon", "title": "Заява про надання щорічної основної відпустки \r\nпід час воєнного стану заброньованому працівнику, \r\nякий виїздить на час відпустки за кордон", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 23090 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-ne-oplachuvati-robotu-praktikantiv", "title": "Чи можна не оплачувати роботу практикантів", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2025", "Консультації" ], "description": "Чи може підприємство не оплачувати роботу учнів закладу професійно-технічної освіти, які проходять практику на заводі? Прочитавши багато статей в інтернеті, дійшли висновку, що в разі проходження учнями закладу професійно-технічної освіти практики підприємство повинно оплачувати їх працю, але є думки, що під час укладення договору підприємство може внести корективи й передбачити умову, що практиканти приймаються на безоплатній основі, або ж виключити пункт щодо оплати праці. Чи правомірно так зробити? Якщо так, чим це можна підтвердити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23091 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-chervni-2025-roku", "title": "Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nв червні 2025 року", "date_pub": "2025-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 23095 } ], "filters": {} }