Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1311
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1310", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1312", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1310", 1310, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1311", 1311, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1312", 1312, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1505", 1505, false, false ] ] }, "count": 18059, "results": [ { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-cherez-iogo-neziavlennia-na-roboti-protiagom-bilsh-iak-chotirokh-misiatsiv-pidriad-vnaslidok-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-p-5-st-40-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення працівника \r\nчерез його нез'явлення на роботі протягом більш \r\nяк чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності\r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23248 }, { "url": "/news/za-rezultatami-perevirok-deiaki-pidpriiemstva-vzhe-pozbavleno-statusu-kritichnikh", "title": "За результатами перевірок \r\nдеякі підприємства вже позбавлені статусу критичних", "date_pub": "2025-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2025", "Новини" ], "description": "Місцева влада перевіряє саме ті критерії, на основі яких надавався статус критичності: середню заробітну плату, сплату податків, наявність заброньованих працівників із відповідним рівнем оплати праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23258 }, { "url": "/blogs/indeksatsiia-zarplati-v-lipni-2025-r", "title": "Індексація зарплати в липні 2025 р.", "date_pub": "2025-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Держстат опублікував індекс інфляції за травень 2025 р. — 101,3 %. З урахуванням попередніх індексів у липні 2025 р. настає право на індексацію доходів працівників.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 23259 }, { "url": "/documents/shchodo-opodatkuvannia-vitrat-na-zabezpechennia-gig-spetsialista-mobilnim-zviazkom", "title": "Щодо оподаткування витрат \r\nна забезпечення гіг-спеціаліста мобільним зв’язком", "date_pub": "2025-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 11.06.2025 р. № 3233/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 23290 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pratsiuvati-za-sumisnitstvom-pid-chas-vidpustki-za-osnovnim-mistsem-roboti", "title": "Чи можна працювати за сумісництвом \r\nпід час відпустки за основним місцем роботи", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Консультації" ], "description": "Плануємо прийняти працівників на роботу за сумісництвом на два місяці. Вони мають основне місце роботи, а впродовж згаданих двох місяців перебуватимуть у щорічній відпустці. Чи можна працевлаштувати їх за сумісництвом на час перебування у відпустці за основним місцем роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14257 }, { "url": "/consulting/answers/chi-ie-tabel-obliku-robochogo-chasu-pidstavoiu-dlia-narakhuvannia-zarplati", "title": "Чи є табель обліку робочого часу \r\nпідставою для нарахування зарплати", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Консультації" ], "description": "Як працівник відділу кадрів має повідомити бухгалтерію про відсутність працівника на роботі з нез’ясованих причин для правильного нарахування зарплати: подати доповідну записку чи табель обліку робочого часу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18383 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oplachuvati-nadurochni-godini-sumisniku", "title": "Чи оплачувати надурочні години суміснику", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник працює за сумісництвом неповний робочий день. Інколи виникає потреба залучати його до роботи понад обумовлену тривалість робочого дня. Як оплачувати ці години роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22999 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-poiavu-na-roboti-v-netverezomu-stani-stani-narkotichnogo-toksichnogo-spianinnia-p-7-st-40-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення працівника\r\nза появу на роботі в нетверезому стані, \r\nстані наркотичного / токсичного сп'яніння \r\n(п. 7 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23250 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-iz-vchinenniam-shchodo-nogo-inshim-pratsivnikom-mobingu-tskuvannia-p-12-st-40-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення у разі вчинення працівником мобінгу (цькування) \r\n(п. 12 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23251 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vikoristovuvati-normi-trivalosti-robochogo-chasu-z-drobami", "title": "Як використовувати норми тривалості робочого часу \r\nз дробами", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Консультації" ], "description": "У деяких категорій працівників новоутвореного підприємства в галузі медицини тривалість робочого тижня становить 33 год., а тривалість робочого дня — у годинах і хвилинах. Підприємство вирішило скористатися готовими нормами тривалості робочого часу з інтернету, але там вказано норму тривалості робочого часу за місяць, наприклад, 138,6 год. Як користуватися такими даними?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23255 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zastosovuvati-pilgovu-stavku-iesv-iakshcho-pereogliad-sered-misiatsia", "title": "Чи можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ, \r\nякщо переогляд серед місяця", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Консультації" ], "description": "Свого часу працівник надав довідку МСЕК про встановлення йому інвалідності до 01.07.2025 р., в якій вказано дату чергового переогляду 13.06.2025 р. За якою ставкою потрібно буде нараховувати ЄСВ за червень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23256 }, { "url": "/news/z-1-sichnia-2026-roku-pfu-splachuvatime-iesv-za-polonenikh", "title": "З 1 січня 2026 року \r\nПФУ сплачуватиме ЄСВ за полонених", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Новини" ], "description": "Держава сплачуватиме мінімальний внесок. Це 22 % від мінімальної зарплати. Період перебування в полоні зараховуватиметься до страхового стажу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23260 } ], "filters": {} }