Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1370
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1369", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1371", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1369", 1369, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1370", 1370, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1371", 1371, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18027, "results": [ { "url": "/news/iak-zdiisniuietsia-zabezpechennia-pratsivnikiv-spetsodiagom-inshimi-zasobami-individualnogo-zakhistu", "title": "Як здійснюється забезпечення працівників \r\nспецодягом, іншими засобами індивідуального захисту", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24305 }, { "url": "/example-documents/zvernennia-robotodavtsia-do-ttsk-ta-sp-pro-otrimannia-informatsiyi-shchodo-zarakhuvannia-pratsivnika-do-osobovogo-skladu-viiskovoyi-chastini", "title": "Звернення роботодавця до ТЦК та СП \r\nпро отримання інформації щодо зарахування працівника \r\nдо особового складу військової частини", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 24309 }, { "url": "/news/derzhbiudzhet-na-2026-rik-bude-rozrakhovanii-na-prodovzhennia-boiovikh-dii-protiagom-2026-roku", "title": "Держбюджет на 2026 рік буде розрахований \r\nна продовження бойових дій протягом 2026 року", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Новини" ], "description": "17 вересня проєкт буде розглянутий та презентований на Комітеті з питань бюджету, а згодом – представлений у Верховній Раді.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24313 }, { "url": "/consulting/answers/chi-opodatkovuvati-dopomogu-na-pokhovannia", "title": "Чи оподатковувати допомогу на поховання", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24314 }, { "url": "/articles/zakordonne-vidriadzhennia-rozrakhunok-u-grivniakh", "title": "Закордонне відрядження:\r\nрозрахунок у гривнях", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 52, "id": 24316 }, { "url": "/news/zmenshennia-rozrakhunkovogo-periodu-roziasnennia-vid-pfu", "title": "Зменшення розрахункового періоду: \r\nроз’яснення від ПФУ", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Новини" ], "description": "Головною ознакою для виключення місяця з розрахунку є наявність у ньому невідпрацьованих з поважних причин усіх робочих днів такого місяця, незважаючи на наявність вихідних у такому місяці, в яких застрахована особа не перебувала в поважній причині.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24317 }, { "url": "/news/iak-diiati-iakshcho-pratsivnik-vidmovliaietsia-vikoristovuvati-vidpustku-za-grafikom", "title": "Як діяти, якщо працівник відмовляється\r\n використовувати відпустку за графіком", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24306 }, { "url": "/news/kabmin-proponuie-optimizuvati-spetsperevirki-osib-iaki-peremishchuiutsia-z-posadi-na-posadu-v-mezhakh-odnogo-organu", "title": "Кабмін пропонує оптимізувати спецперевірки осіб, \r\nякі переміщуються з посади на посаду в межах одного органу", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Пропонується оптимізувати процедури й умови проведення спецперевірки в разі, якщо особа звільняється та призначається не пізніше наступного робочого дня на посаду в межах одного державного органу, органу місцевого самоврядування і щодо такої особи вже проводилася спеціальна перевірка.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24308 }, { "url": "/blogs/zvilnennia-pratsivnikiv-algoritm-dii-robotodavtsia-ta-kliuchovi-riziki", "title": "Звільнення працівників: \r\nалгоритм дій роботодавця та ключові ризики", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Звільнення — складна процедура в трудовому праві, а будь-яка помилка може обернутися для роботодавця поновленням працівника та виплатою за вимушений прогул. Розглянемо алгоритм дій та ключові ризики крізь призму поширених сьогодні видів звільнення.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 24311 }, { "url": "/news/chi-mozhna-broniuvati-pratsivnikiv-iakshcho-operativne-povidomlennia-ne-vneseno-do-pfu", "title": "Чи можна бронювати працівників, \r\nякщо оперативне повідомлення не внесено до ПФУ", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Якщо оперативне повідомлення не подано до ПФУ, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Держреєстрі загальнообов’язкового соціального страхування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24312 }, { "url": "/news/onovleno-kriteriyi-vid-minekonomiki", "title": "Оновлено критерії від Мінекономіки", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Наказом від 11.09.2025 р. № 471 Мінекономіки внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених наказом Міністерства економіки України від 18.12.2024 р. № 28003. Наказ зареєстровано в Мін’юсті.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24319 }, { "url": "/instructions/inzhener-doslidnik", "title": "Інженер-дослідник", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Загальні професії" ], "description": "Код КП: 2149.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 2670 } ], "filters": {} }