Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1387
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1386",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1388",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1386",
                1386,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1387",
                1387,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1388",
                1388,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1502",
                1502,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18018,
    "results": [
        {
            "url": "/news/pri-trivaiuchikh-porushenniakh-trudovoyi-distsiplini-strok-dlia-dogani-rakhuietsia-z-dati-fiksatsiyi-pozitsiia-verkhovnogo-sudu",
            "title": "У разі триваючих порушень трудової дисципліни \r\nстрок для догани рахується з дати фіксації:\r\nпозиція Верховного Суду",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі триваючих порушень трудової дисципліни ключовим є момент їх фіксації, а не початок.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24675
        },
        {
            "url": "/news/biznes-zaklikaie-uriad-rozshiriti-zagalnu-bazu-viiskovozoboviazanikh-ta-skorotiti-strok-perebroniuvannia-do-24-kh-godin",
            "title": "Бізнес закликає уряд \r\nрозширити загальну базу військовозобов’язаних \r\nта скоротити строк перебронювання до 24 годин",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Федерація роботодавців звернулась до Прем’єр-міністра України та Мінекономіки з пропозицією внести зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, а саме  враховувати мобілізованих працівників, яким компанія продовжує виплачувати заробітну плату з часу призову.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24680
        },
        {
            "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-16-dennii-promizhok-dlia-viplati-zarplati",
            "title": "Як розраховується 16-денний проміжок\r\nдля виплати зарплати",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, рахується в межах місяця між виплатою авансу та зарплати за другу половину місяця.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24681
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaka-vidpovidalnist-za-vidsutnist-nomenklaturi-sprav",
            "title": "Яка відповідальність за відсутність номенклатури справ",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи зобов’язане підприємство складати номенклатуру справ і чи передбачена відповідальність за її відсутність?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24683
        },
        {
            "url": "/blogs/finansuvannia-likarnianikh-zatverdzheno-novii-poriadok",
            "title": "Фінансування «лікарняних»:\r\nзатверджено новий порядок",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Пенсійний фонд України затвердив новий порядок фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Про те, що змінилося, — у коментарі.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 24684
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-ie-pravo-na-ditiachu-vidpustku",
            "title": "Чи є право на «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця у 2020 р. народила дитину, якій було встановлено інвалідність. З того часу працівниця не працює (оформлювала відпустки для догляду за дитиною). Чи виникає у неї право на соціальну відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24685
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-treba-po-novomu-prizupiniati-diiu-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Чи треба по-новому призупиняти дію трудового договору",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Дію трудового договору з працівником було призупинено ще у квітні 2022 р. «на час дії воєнного стану». З того часу з працівником немає жодного зв’язку — на електронні листи не відповідає, повідомлення у месенджерах і соцмережах не читає. Чи треба вносити зміни в наказ чи видавати новий, що дія трудового договору призупиняється на 90 днів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24686
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-sumisnik-pratsiuvati-u-vikhidni-dni",
            "title": "Чи може сумісник працювати у вихідні дні",
            "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може внутрішній сумісник працювати лише у вихідні дні? Наприклад, у суботу чи неділю або і в суботу, і в неділю.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24687
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivnika-pereveli",
            "title": "Як індексувати зарплату, якщо працівника перевели",
            "date_pub": "2025-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника переведено з однієї посади на іншу. Посадовий оклад на новій посаді вищий ніж на попередній на 500 грн. Чи потрібно індексувати зарплату працівника в місяці переведення? Чи місяць переведення буде новим базовим місяцем?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24688
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-vpo-otrimati-dekretni",
            "title": "Як ВПО отримати «декретні»",
            "date_pub": "2025-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця — зовнішній сумісник, відкрила е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Однак довідку з основного місця роботи для обчислення допомоги надати не може, оскільки підприємство розташоване на окупованій території. Чи можна нарахувати допомогу без довідки? Якщо ні, то як працівниці отримати допомогу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24689
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-opodatkovuvati-vitrati-u-vidriadzhenni",
            "title": "Чи оподатковувати витрати у відрядженні",
            "date_pub": "2025-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник у відрядженні розраховувався корпоративною карткою в магазинах і закладах харчування для власних потреб. Як правильно закрити такі розрахунки? Це додаткове благо працівника?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24690
        },
        {
            "url": "/news/iak-viiskovozoboviazanomu-podati-zaiavu-na-vidstrochku-vid-mobilizatsiyi",
            "title": "Як військовозобовʼязаному \r\nподати заяву про відстрочку від мобілізації",
            "date_pub": "2025-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Під час подання заяви військовозобов’язаний пред’являє військово-обліковий документ (військово-обліковий документ в електронній формі).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24691
        }
    ],
    "filters": {}
}