Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1414
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1413", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1415", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1413", 1413, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1414", 1414, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1415", 1415, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1501", 1501, false, false ] ] }, "count": 18007, "results": [ { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-programi-pervinnogo-instruktazhu-z-pitan-okhoroni-pratsi", "title": "Наказ про затвердження програми \r\nпервинного інструктажу з питань охорони праці", "date_pub": "2025-12-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25221 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-programi-vstupnogo-instruktazhu-z-pitan-okhoroni-pratsi", "title": "Наказ про затвердження програми \r\nвступного інструктажу з питань охорони праці", "date_pub": "2025-12-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25222 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-stvorennia-sistemi-upravlinnia-okhoronoiu-pratsi", "title": "Наказ про створення \r\nсистеми управління охороною праці", "date_pub": "2025-12-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25223 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-pereliku-posad-pratsivnikiv-iaki-zvilniaiutsia-vid-povtornogo-instruktazhu-z-pitan-okhoroni-pratsi", "title": "Наказ про затвердження переліку посад працівників, \r\nякі звільняються від повторного інструктажу \r\nз питань охорони праці", "date_pub": "2025-12-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25224 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-pereliku-profesii-za-iakimi-provoditsia-stazhuvannia", "title": "Наказ про затвердження переліку професій, \r\nза якими проводиться стажування відповідно до вимог \r\nЗакону України \"Про охорону праці\"", "date_pub": "2025-12-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25225 }, { "url": "/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-grudni-2", "title": "Як працюватимемо та відпочиватимемо у грудні", "date_pub": "2025-12-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.12.2025", "Новини" ], "description": "Працювати 25 грудня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25226 }, { "url": "/consulting/answers/komu-pidporiadkovuietsia-pratsivnik-viddilu-kadriv-vidpovidalnii-za-vedennia-viiskovogo-obliku", "title": "Кому підпорядковується працівник відділу кадрів, \r\nвідповідальний за ведення військового обліку", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Консультації" ], "description": "На працівника, який обіймає посаду провідного інженера і працює у відділі кадрів, покладено лише обов’язки з ведення військового обліку. Кому підпорядковується такий працівник — директору чи начальнику відділу кадрів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23637 }, { "url": "/news/startuie-obgovorennia-reglamentu-roboti-sep-ta-bankiv-u-period-zavershennia-2025-roku", "title": "Стартує обговорення регламенту роботи СЕП та банків \r\nу період завершення 2025 року", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Новини" ], "description": "Передбачається, що в цей період, як і впродовж усього 2025 року, СЕП працюватиме у штатному режимі (24/7) згідно з Технологічним регламентом роботи системи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25227 }, { "url": "/news/ne-zabudte-do-8-grudnia-podati-zvit-za-formoiu-no-1-pv-misiachna", "title": "Не забудьте до 8 грудня \r\nподати Звіт за формою № 1-ПВ (місячна)", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Новини" ], "description": "Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, мають подавати територіальному органу Держстату щомісяця Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25229 }, { "url": "/news/oformlennia-sumisnika-na-povnu-stavku-chi-potribna-dovidka-pro-osnovne-mistse-roboti", "title": "Оформлення сумісника на повну ставку: \r\nчи потрібна довідка про основне місце роботи", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Новини" ], "description": "Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти, чи є в працівника основне місце роботи. Тож працівникові не потрібно надавати довідку з основного місця роботи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25232 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-pratsivnika-iakii-ne-perebuvaie-na-viiskovomu-obliku", "title": "Наказ про прийняття на роботу працівника,\r\nякий не перебуває на військовому обліку\r\n(для підприємств ОПК)", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25233 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-kilkist-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Як визначити кількість надурочних годин \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Консультації" ], "description": "Для всіх працівників організації встановлено 40-годинний робочий тиждень. Для сторожів, які працюють за графіком чергувань, запроваджується підсумований облік робочого часу. Як визначити кількість надурочних годин за підсумованого обліку — як різницю між фактично відпрацьованим часом і нормою годин, яку встановлено для всієї організації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25235 } ], "filters": {} }