Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1450
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1449",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1451",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1449",
                1449,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1450",
                1450,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1451",
                1451,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1500",
                1500,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 17992,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-podavati-do-pfu-pislia-otsifruvannia-trudovoyi-knizhki-skan-kopiyi-novikh-zapisiv",
            "title": "Чи подавати до ПФУ після оцифрування трудової книжки \r\nскан-копії нових записів",
            "date_pub": "2026-01-26T11:45:41+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві оцифрували всі трудові книжки працівників. Але після цього були перейменовані структурні підрозділи, відбулося переведення працівників. Чи потрібно в такому разі сканувати та передавати до ПФУ нові записи з трудових книжок?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25750
        },
        {
            "url": "/articles/strokovii-trudovii-dogovir-detalno-pro-osnovne",
            "title": "Строковий трудовий договір",
            "date_pub": "2026-01-26T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 63,
            "id": 7783
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-pererakhunku-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-1",
            "title": "Щодо перерахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності",
            "date_pub": "2026-01-26T14:25:44+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ\r\nвід 26.01.2026 р. № 2800-030401-8/6468",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 25944
        },
        {
            "url": "/news/robotodavtsiv-zoboviazhut-pislia-ponovlennia-pratsivnika-splachuvati-strakhovi-vneski-za-ves-period-nezakonnogo-zvilnennia",
            "title": "З 26 січня діє Закон \r\nщодо встановлення безперервності страхового стажу особи, \r\nпоновленої на роботі після незаконного звільнення",
            "date_pub": "2026-01-26T14:50:05+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Документ спрямований на забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24927
        },
        {
            "url": "/articles/distantsiinii-rezhim-roboti",
            "title": "Трудовий договір про дистанційну роботу",
            "date_pub": "2026-01-26T15:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 65,
            "id": 15145
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-platiti-premiiu-iakshcho-pratsivnik-u-vidriadzhenni",
            "title": "Чи можна платити премію, \r\nякщо працівник у відрядженні",
            "date_pub": "2026-01-26T15:20:13+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна нарахувати та виплатити працівнику місячну премію в повному обсязі, якщо він тиждень був у відрядженні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25752
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vinikaie-pravo-na-ditiachu-vidpustku",
            "title": "Чи виникає право на «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2026-01-26T16:50:20+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У травні 2019 р. вона перервала цю відпустку на тиждень, щоб перевестися з однієї посади на іншу, а в жовтні 2019 р. народила другу дитину. Вийшла на роботу у 2022 р. Звільняється у 2026 р. Чи має вона право на «дитячу» відпустку за 2019 р. як матір двох дітей віком до 15 років?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25753
        },
        {
            "url": "/articles/nadomnii-rezhim-roboti",
            "title": "Трудовий договір про надомну роботу",
            "date_pub": "2026-01-26T17:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 66,
            "id": 15261
        },
        {
            "url": "/notes/etapi-voiennogo-stanu",
            "title": "Етапи воєнного стану",
            "date_pub": "2026-01-26T19:02:47+02:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 10927
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/v-iaki-stroki-kompensuvati-perevitratu-pidzvitnikh-koshtiv-1",
            "title": "В які строки компенсувати перевитрату підзвітних коштів",
            "date_pub": "2026-01-27T08:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Перебуваючи у відрядженні, працівник додатково витратив власні кошти. В які строки підприємство має їх компенсувати працівникові?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25754
        },
        {
            "url": "/news/novi-pravila-vipisuvannia-retseptiv-na-liki",
            "title": "Нові правила виписування рецептів на ліки",
            "date_pub": "2026-01-27T08:38:48+02:00",
            "meta_data": [
                "27.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Тепер у разі виписування електронного рецепта на лікарський засіб пацієнту (його представнику) надається додаткова інформація про лікарські засоби, ціна яких відповідає трьом найбільш економічно вигідним цінам.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25749
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-zminiuvati-stavku-iesv-do-dokhodu-osobi-z-invalidnistiu",
            "title": "Чи змінювати ставку ЄСВ \r\nдо доходу особи з інвалідністю",
            "date_pub": "2026-01-27T09:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно змінювати ставку ЄСВ на 22 %, якщо працівник з інвалідністю відпрацює місяць неповністю (наприклад, через відпустку без збереження зарплати) і його не буде зараховано до виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25751
        }
    ],
    "filters": {}
}