Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1505
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1504",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1506",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1504",
                1504,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1505",
                1505,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1506",
                1506,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18071,
    "results": [
        {
            "url": "/news/skilki-chasu-fopi-iaki-dogliadaiut-za-ditmi-mozhut-ne-splachuvati-iesv",
            "title": "Скільки часу ФОПи, які доглядають за дітьми, \r\nможуть не сплачувати ЄСВ",
            "date_pub": "2026-04-15T12:00:45+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "ДПСУ розглядає питання, до якого періоду фізична особа — підприємець має право не сплачувати ЄСВ за себе відповідно до частини шостої ст. 4 Закону про ЄСВ: до досягнення особою, за яку здійснюється відповідна виплата, однорічного чи трирічного віку?",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26840
        },
        {
            "url": "/blogs/iak-opodatkovuietsia-kompensatsiia-vartosti-vikoristannia-zhitla-pratsivnikami",
            "title": "Як оподатковується компенсація \r\nвартості використання житла працівниками",
            "date_pub": "2026-04-15T12:11:09+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Дохід у вигляді вартості орендної плати за наймане житло включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків — фізособи як додаткове благо та оподатковується ПДФО та ВЗ на загальних підставах та є базою нарахування ЄСВ.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 26842
        },
        {
            "url": "/news/deputati-proponuiut-spriamuvati-vz-na-zbilshennia-viplat-viiskovosluzhbovtsiam-zsu",
            "title": "Депутати пропонують спрямувати ВЗ\r\nна збільшення виплат військовослужбовцям ЗСУ",
            "date_pub": "2026-04-15T12:38:58+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законопроєктом пропонується зарахування ВЗ до спеціального фонду Держбюджету та його спрямування Міноборони на збільшення виплат грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26843
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zabroniuvati-pratsivnika-zi-statusom-porushennia-pravil-viiskovogo-obliku",
            "title": "Чи можна забронювати працівника \r\nзі статусом «Порушення правил військового обліку»",
            "date_pub": "2026-04-15T13:54:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Забронювати працівника зі статусом «Порушення правил військового обліку» можна, якщо підприємство належить до сфери ОПК. Строк такого бронювання не може перевищувати 45 календарних днів.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26844
        },
        {
            "url": "/example-documents/suprovidnii-list-pro-napravlennia-vitiagu-zi-spisku-personalnogo-viiskovogo-obliku",
            "title": "Супровідний лист про направлення витягу \r\nзі списку персонального військового обліку \r\nдо ТЦК та СП, що розташований на території \r\nіншої адміністративно-територіальної одиниці",
            "date_pub": "2026-04-15T15:23:06+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12549
        },
        {
            "url": "/news/zatverdzheno-poriadok-zarakhuvannia-okremikh-kategorii-pratsivnikiv-z-invalidnistiu-do-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu",
            "title": "Оновлено порядок розрахунку нормативу \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю:\r\nпостанова КМУ № 490",
            "date_pub": "2026-04-15T16:06:18+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Йдеться про осіб з інвалідністю I групи незалежно від причин її встановлення, а також про осіб з інвалідністю II групи з порушенням зору або психічними розладами. Саме щодо цих категорій і передбачено так зване подвійне зарахування до виконання нормативу.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26845
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-splachuvati-iesv-fopu-za-naiavnosti-osnovnoyi-roboti-ta-sumisnitstva",
            "title": "Чи сплачувати ЄСВ ФОПу \r\nза наявності основної роботи та сумісництва",
            "date_pub": "2026-04-15T16:13:09+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26834
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-upravitel-spadshchinoiu-pidpisuvati-podatkovu-zvitnist",
            "title": "Чи може управитель спадщиною \r\nпідписувати податкову звітність",
            "date_pub": "2026-04-16T00:05:18+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Особа, яка управляє спадщиною, має право підписувати податкову звітність, але лише після внесення відповідних змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26850
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-zabroniuvati-pratsivnika-ponovlenogo-na-roboti-za-rishenniam-sudu",
            "title": "Як забронювати працівника, \r\nпоновленого на роботі за рішенням суду",
            "date_pub": "2026-04-16T06:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.04.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Бронювання працівника, поновленого на роботі за рішенням суду, відбувається не через поновлення попереднього бронювання, а за процедурою повторного бронювання за загальними правилами.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26846
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vkliuchaietsia-kompensatsiia-za-kharchuvannia-do-rozrakhunku-likarnianikh",
            "title": "Чи включається компенсація за харчування \r\nдо розрахунку «лікарняних»",
            "date_pub": "2026-04-16T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.04.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Суму компенсації витрат на харчування потрібно включати до розрахунку середньої заробітної плати для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26835
        },
        {
            "url": "/news/novi-pravila-pozhezhnoyi-bezpeki-2026-shcho-maie-znati-robotodavets",
            "title": "Нові правила пожежної безпеки у 2026 р.: \r\nщо має знати роботодавець",
            "date_pub": "2026-04-16T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У 2026 р. держава суттєво оновила Правила пожежної безпеки в Україні. Причина проста: війна змінила реальність, а разом із нею — ризики для підприємств.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26847
        },
        {
            "url": "/news/zvilnennia-za-sistematichne-porushennia-formalni-dogani-ne-dorivniuiut-sistematichnosti",
            "title": "Звільнення за систематичне порушення:\r\nформальні догани не дорівнюють “систематичності”",
            "date_pub": "2026-04-16T12:02:20+03:00",
            "meta_data": [
                "16.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Суди захищають працівника, якщо роботодавець формально підходить до дисциплінарних процедур. Ціна помилки — поновлення + виплата середнього заробітку за весь час спору.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26849
        }
    ],
    "filters": {}
}