Doc List

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1544",
        "next_url": null,
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1543",
                1543,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1544",
                1544,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1545",
                1545,
                true,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18530,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-likarnianii-16-richnii-pratsivnik",
            "title": "Чи має право на «лікарняний» 16-річний працівник",
            "date_pub": "2026-06-19T14:52:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "16-річний працівник (неповнолітня особа), з яким офіційно укладений трудовий договір, має право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності як застрахована особа.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27670
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/skorochennia-posad-i-sumishchennia",
            "title": "Як провести скорочення суміщуваних посад",
            "date_pub": "2026-06-19T16:42:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Задля виведення суміщуваних посад зі штату достатньо внести зміни до штатного розпису, а працівників, які суміщують ці посади, попередити про зміну істотних умов праці та скасувати їм суміщення посад.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4598
        }
    ],
    "filters": {}
}