Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=386
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=385",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=387",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=385",
                385,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=386",
                386,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=387",
                387,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/zastosuvannia-ditiachoyi-psp-do-dokhodu-pratsivnitsi-iaka-pratsiuie-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu",
            "title": "Застосування «дитячої» ПСП до доходу працівниці, \r\nяка працює на умовах неповного робочого часу",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівницю прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в березні 2021 р. на умовах неповного робочого часу (працює по 4 год. на день за п’ятиденним робочим тижнем). Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). За фактично відпрацьований час їй нараховується зарплата в сумі 6000,00 грн на місяць. При цьому до її зарплати застосовується ПСП у підвищеному розмірі, оскільки вона є вдовою, яка сама виховує двох дітей. У червні 2021 р. старшій дитині виповнилося 18 років. Чи має вказана працівниця право на отримання зазначеної ПСП на двох дітей у червні 2021 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 12,
            "id": 5437
        },
        {
            "url": "/articles/ponovlennia-pratsivnika-na-roboti-na-zainiatu-posadu-diyi-robotodavtsia",
            "title": "Поновлення працівника на роботі на зайняту посаду: \r\nдії роботодавця",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 5439
        },
        {
            "url": "/articles/opodatkuvannia-vitrat-na-navchannia-pratsivnika",
            "title": "Оподаткування витрат на навчання працівника",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 62,
            "id": 5444
        },
        {
            "url": "https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text",
            "title": "«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною». \r\nЗакон України від 15.04.2021 р. № 1401-IX",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Заробітна плата",
                "Посилання"
            ],
            "description": "Закон України\r\nвід 15.04.2021 р. № 1401-IX",
            "document_type": {
                "name": "Посилання",
                "slug": "links",
                "id": 11
            },
            "order": 91,
            "id": 5446
        },
        {
            "url": "/articles/indeksatsiia-dokhodiv-u-travni-ta-chervni-2021-r",
            "title": "Індексація доходів \r\nу травні та червні 2021 р.",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 101,
            "id": 5449
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zaluchennia-direktora-do-roboti-u-vikhidnii",
            "title": "Залучення директора до роботи у вихідний",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У зв’язку з тим, що інколи на вихідних відбуваються розмитнення та реалізація товару, директор залучається до роботи в суботу та неділю на дві години. Чи є підписання видаткових накладних у вихідні винятковим випадком, який не порушує ст. 62 КЗпП?  Як правильно відобразити в табелі обліку використання робочого часу залучення директора до роботи у вихідний (понаднормово) на дві години. Чи можуть бути проблеми під час перевірки у зв’язку з періодичним залученням директора для підписання документів у вихідні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5450
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-dvotizhnevikh-viplat-u-razi-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-nizhcheoplachuvanu-posadu-1",
            "title": "Розрахунок «двотижневих» виплат у разі \r\nпереведення працівника на іншу нижчеоплачувану посаду",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівницю прийнято на постійну роботу бухгалтером до відділу бухгалтерського обліку та звітності госпрозрахункового торговельно-виробничого підприємства в жовтні 2019 р. з посадовим окладом 10 500,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 01.06.2021 р. її перевели з посади бухгалтера на посаду касира на постійній основі з посадовим окладом 9500,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). При цьому графік роботи працівниці не змінився. Як і раніше, вона працюватиме по 8 год. на день за п’ятиденним робочим тижнем. У місяцях, що передують місяцю переведення, а також у червні 2021 р. вона повністю відпрацювала всі робочі дні. У липні 2021 р. вона планує взяти 10 календарних днів невикористаної основної щорічної відпустки. \r\nЯк правильно розрахувати суму для оплати працівниці перших двох тижнів роботи на новій посаді?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 11,
            "id": 5455
        },
        {
            "url": "/documents/uzagalniuiucha-podatkova-konsultatsiia-shchodo-opodatkuvannia-dokhodiv-fizichnikh-osib",
            "title": "Узагальнююча податкова консультація щодо оподаткування доходів фізичних осіб,\r\nодержаних від ліквідації (припинення) іноземної юридичної особи або іноземного утворення\r\nбез статусу юридичної особи",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ Міністерства фінансів України\r\n14.05.2021 р. № 265",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 5500
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-za-skorochenniam-praktichni-poradi",
            "title": "Звільнення за скороченням:\r\nпрактичні поради",
            "date_pub": "2021-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 5440
        },
        {
            "url": "/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iesv-koronavirusni-doplati-medpratsivnikam",
            "title": "Чи є базою нарахування ЄСВ \r\n«коронавірусні» доплати медпрацівникам",
            "date_pub": "2021-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я державної та/або комунальної власності, які виконують роботи щодо запобігання поширенню COVID-19, встановлюють доплату в розмірі до 300 % зарплати (посадового окладу (з підвищеннями)) з урахуванням передбачених законодавством обов’язкових доплат та надбавок.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5451
        },
        {
            "url": "/news/iak-opodatkuvati-vitrati-na-prozhivannia-ta-proyizd-u-razi-rozyiznogo-kharakteru-roboti",
            "title": "Як оподаткувати витрати на проживання та проїзд \r\nу разі роз’їзного характеру роботи",
            "date_pub": "2021-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Головне управління ДПС у Тернопільській області роз’яснює, що ст. 13 КЗпП передбачено, що в колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин. Зокрема, колективним договором визначаються гарантії, компенсації, пільги.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5452
        },
        {
            "url": "/news/derzhpratsi-obiednuie-zusillia-dlia-znizhennia-rivnia-nezadeklarovanoyi-pratsi",
            "title": "Держпраці об’єднує зусилля \r\nдля зниження рівня незадекларованої праці",
            "date_pub": "2021-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Держпраці знову закликає роботодавців не намагатися обійти законодавство. Якщо використовуєте найманих працівників — укладайте з ними трудові договори.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5453
        }
    ],
    "filters": {}
}