Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=472
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=471",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=473",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=471",
                471,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=472",
                472,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=473",
                473,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1553",
                1553,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18627,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/iedina-zvitnist-z-iesv-i-pdfo-dekretni-bez-oformlennia-vidpustki",
            "title": "Єдина звітність з ЄСВ і ПДФО:\r\n«декретні» без оформлення відпустки",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 81,
            "id": 6745
        },
        {
            "url": "/articles/e-likarniani-oplachuvati-ne-mozhna-ne-oplachuvati",
            "title": "Е-лікарняні:\r\nоплачувати не можна не оплачувати",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 6746
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-likarnianogo-v-razi-roboti-vakhtovim-metodom-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-ta-otrimannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu",
            "title": "Оплата «лікарняного» \r\nв разі роботи вахтовим методом, відпустки без збереження зарплати та отримання допомоги по частковому безробіттю",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, якого прийнято на основне місце роботи у травні 2019 р., працює вахтовим методом за графіком: два тижні — робочі дні, два тижні — вихідні. Відповідно до штатного розпису підприємства його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 18.10.2021 р. по 27.10.2021 р. (10 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Страховий стаж працівника — 7 повних років і 9 місяців. Період хвороби припав на його вихідні дні за встановленим йому графіком роботи. Крім того, у грудні 2020 р., внаслідок тимчасового припинення господарської діяльності підприємства через встановлені карантинні обмеження, працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і йому надавалась допомога по частковому безробіттю в розмірі 5000,00 грн. \r\nЧи оплачується працівнику листок непрацездатності? Якщо так, то як у цьому випадку розраховується сума допомоги по тимчасовій непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 6754
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/obchislennia-stazhu-dlia-vidpustki-pid-chas-dekretnoyi-vidpustki",
            "title": "Обчислення стажу для відпустки \r\nпід час «декретної» відпустки",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надає роботодавцю листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи враховувати до стажу, що дає право на щорічну відпустку, період листка непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6760
        },
        {
            "url": "/reference-works/indeksatsiia-dokhodiv-u-zhovtni-ta-listopadi-2021-r",
            "title": "Індексація доходів у жовтні та листопаді 2021 р.",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Заробітна плата",
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 101,
            "id": 6767
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/osoblivosti-napisannia-zaiavi-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Особливості написання заяви про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Чи потрібно, щоб у заяві про прийняття на роботу працівник вказував, що надає роботодавцю трудову книжку й бажає, щоб до неї вносилися записи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6768
        },
        {
            "url": "/reference-works/pravila-skorochennia-periodiv-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-u-listkakh-nepratsezdatnosti",
            "title": "Правила скорочення \r\nперіодів тимчасової непрацездатності у листках непрацездатності",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 0,
            "id": 6770
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-za-naiavnosti-kompensatsiyi-ziz-ta-v-razi-roboti-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu",
            "title": "Обчислення «лікарняних\r\nза наявності компенсації ЗІЗ та в разі роботи \r\nна умовах неповного робочого часу",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівницю прийнято на основне місце роботи за професією прибиральниці службових приміщень у березні 2019 р. Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 10 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Працює вона неповний робочий день, а саме по 4 години щоденно з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 12:00, і отримує зарплату за фактично відпрацьований час у розмірі 5000,00 грн на місяць. З 21.10.2021 р. по 27.10.2021 р. (7 к. дн.) працівниця хворіла, що підтверджено листком непрацездатності. Її загальний страховий стаж становить 10 повних років і 7 місяців. У місяцях розрахункового періоду, які враховуються для обчислення суми «лікарняних», вона повністю відпрацювала всі робочі дні. Загальна сума нарахованої працівниці зарплати за цей період дорівнює 60 000,00 грн. При цьому в серпні 2021 р. підприємство відшкодувало їй вартість придбаного за власні кошти спецодягу та засобів індивідуального захисту в загальному розмірі 480,00 грн.\r\n\r\nЯк у такому разі розраховується сума «лікарняних»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 27,
            "id": 6752
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-trivalosti-robochogo-chasu-pratsivniku-sumisniku",
            "title": "Визначення тривалості робочого часу працівнику-суміснику",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Підприємство планує прийняти працівника на роботу за сумісництвом (без трудової книжки) з режимом праці на умовах неповного робочого дня, а саме: по 5 робочих годин щоденно з понеділка по п’ятницю. Чи можна встановити працівнику саме таку тривалість робочого часу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 6756
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-likarnianogo-iakshcho-osobu-pratsevlashtovano-ne-z-pershogo-chisla-ale-tsei-den-ie-pershim-robochim-dnem",
            "title": "Розрахунок «лікарняного», \r\nякщо особу працевлаштовано не з першого числа, \r\nале цей день є першим робочим днем",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Оскільки працівник прийнятий на роботу не з першого числа, то чи включаються в розрахунковий період дні серпня 2021 р.? Чи враховується страховий стаж працівника під час обчислення йому суми «лікарняних» з мінімальної зарплати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6758
        },
        {
            "url": "/news/priiniato-za-osnovu-zakonoproiekt-iakim-peredbacheno-udoskonalennia-protseduri-pripinennia-povnovazhen-silskikh-selishchnikh-miskikh-goliv",
            "title": "Процедуру припинення повноважень \r\nсільських (селищних) міських голів удосконалять",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законопроєкт має на меті спростити процес призначення позачергових виборів у разі дострокового припинення повноважень сільського, селищного, міського голови.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6771
        },
        {
            "url": "/news/fakhivets-i-robitnik-ne-mozhut-otrimuvati-odnakovoyi-zarplati",
            "title": "Фахівець і робітник \r\nне можуть отримувати однакової зарплати",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Верховний Суд задовольнив касаційну скаргу Управління Держпраці у Полтавській області (постанова від 04.06.2021 р. у справі № 816/1889/16, адміністративне провадження № К/9901/18277/18).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6772
        }
    ],
    "filters": {}
}