Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=520
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=519", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=521", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=519", 519, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=520", 520, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=521", 521, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-materialnoyi-dopomogi-nadanoyi-do-iuvileiu-pratsivnika", "title": "Оподаткування матеріальної допомоги, \r\nнаданої до ювілею працівника", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У січні 2022 р. працівнику госпрозрахункового підприємства виповниться 50 років. З нагоди ювілею йому буде виплачена матеріальна допомога в розмірі 2000,00 грн, що передбачено нормами Колективного договору підприємства та Положенням про оплату праці. Який порядок оподаткування та відображення в додатку 4ДФ суми цієї матеріальної допомоги?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 11, "id": 7434 }, { "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rozmiru-minimalnoyi-zarplati-v-razi-zvilnennia", "title": "«Дотяжка» до розміру мінімальної зарплати в разі звільнення", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято за основним місцем роботи в липні 2021 р. з посадовим окладом згідно зі штатним розписом у розмірі 8000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Звільняється він 14.01.2022 р. (останній робочий день). Загальна сума нарахованої йому на дату звільнення зарплати за вісім фактично відпрацьованих робочих днів січня 2022 р. — 3368,40 грн. Чи потрібно в такому разі нараховувати працівнику доплату до розміру мінімальної зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 12, "id": 7435 }, { "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rozmiru-minimalnoyi-zarplati-ta-dotiazhka-iesv-pratsivniku-sumisniku", "title": "«Дотяжка» до розміру мінімальної зарплати\r\n та «дотяжка» ЄСВ працівнику-суміснику", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник виробничого підприємства працює техніком-електриком на умовах зовнішнього сумісництва в режимі неповного робочого часу, а саме по 4 години щоденно (з 8:00 до 12:00). Його оклад становить 7000,00 грн, оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час. У січні 2022 р. працівник повністю відпрацював усі робочі дні місяця, за що йому нарахована зарплата в загальній сумі 4900,00 грн, з яких 3500,00 грн — за окладом і 1400,00 грн — премія до новорічних і різдвяних свят (20 % від посадового окладу згідно з колективним договором підприємства). Чи потрібно працівнику робити доплату до рівня мінімальної зарплати і як правильно розрахувати йому суму ЄСВ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 13, "id": 7436 }, { "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-vartosti-podarunkiv-nadanikh-ne-pratsivnikam-pidpriiemstva", "title": "Оподаткування вартості подарунків, \r\nнаданих не працівникам підприємства", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Приватне підприємство виготовляє різноманітну випічку зі здобного дріжджового тіста (пироги, штруделі, завиванці, булочки, пиріжки тощо) за власними розробленими рецептами. Невеликими оптовими партіями вказана продукція постійно поставляється для продажу у продуктові супермаркети міста. З метою ознайомлення своїх бізнес-партнерів із новими видами цієї продукції підприємство подарувало їхнім представникам по кілька наборів вказаних виробів під час проведення в грудні 2021 р. рекламної кампанії до Дня Святого Миколая. Списки із визначенням осіб, що їх одержали, підприємство-дарувальник не складало. Якими будуть податкові наслідки для підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 14, "id": 7437 }, { "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-ta-vidobrazhennia-v-obliku-vartosti-novorichnogo-korporativu-za-koshti-profspilki", "title": "Оподаткування та відображення в обліку \r\nвартості новорічного корпоративу за кошти профспілки", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "За рішенням керівництва підприємства його первинній профспілковій організації перераховано 50 000,00 грн у вигляді безповоротної фінансової допомоги для проведення новорічного корпоративу. Як ці витрати оподатковуються та відображаються в бухгалтерському обліку та звітності підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 15, "id": 7438 }, { "url": "/articles/strokovii-trudovii-dogovir-osoblivosti-rozirvannia", "title": "Строковий трудовий договір:\r\nособливості розірвання", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 7441 }, { "url": "/articles/zmina-rishennia-chi-mozhna-skasuvati-nakaz-pro-zvilnennia", "title": "Зміна рішення: \r\nчи можна скасувати наказ про звільнення", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 7442 }, { "url": "/articles/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-vidpovidalnist-za-nevikonannia-normativu", "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nвідповідальність за невиконання нормативу", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 31, "id": 7443 }, { "url": "/articles/pokazniki-kilkosti-pratsivnikiv-obchisliuiemo-dlia-zapovnennia-zvitiv", "title": "Показники кількості працівників: \r\nобчислюємо для заповнення звітів", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 7444 }, { "url": "/articles/zvitnist-z-pitan-pratsi-2022-shcho-novogo", "title": "Звітність з питань праці — 2022: \r\nщо нового", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 33, "id": 7445 }, { "url": "/articles/nakaz-iak-iogo-skladati", "title": "Наказ: як його складати", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 34, "id": 7446 }, { "url": "/articles/oplata-pratsi-indeksatsiia-i-kompensatsiia", "title": "Індексація та компенсація грошових доходів", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 41, "id": 7447 } ], "filters": {} }