Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=562
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=561",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=563",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=561",
                561,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=562",
                562,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=563",
                563,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-buli-periodi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-ta-vidstoronennia-vid-roboti",
            "title": "Оплата днів відрядження, \r\nякщо були періоди тимчасової непрацездатності та відсторонення від роботи",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи понад 10 років тому. Відповідно до штатного розпису з 01.01.2022 р. його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У березні 2022 р. працівник 4 робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 01.03.2022 р. по 04.03.2022 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях у нього були періоди:\r\n\r\n— відсторонення від роботи у зв’язку з непроходженням обов’язкової вакцинації проти COVID-19, яке не оплачувалося, — 5 к. дн. (з 10.01.2022 р. по 14.01.2022 р.); \r\n\r\n— тимчасової непрацездатності — 5 к. дн. (з 14.02.2022 р. по 18.02.2022 р.). \r\n\r\nЗа січень 2022 р. працівнику нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (14 роб. дн.) у загальній сумі 8842,12 грн. За лютий 2022 р. працівнику нарахований дохід у загальній сумі 10 972,60 грн, в тому числі:\r\n\r\n— заробітна плата за фактично відпрацьований час (15 роб. дн. ) — 9000,00 грн; \r\n\r\n— «лікарняні» — 1972,60 грн.\r\n\r\nЯк розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в березні 2022 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 26,
            "id": 8145
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-u-pratsivnika-nepovnii-robochii-tizhden",
            "title": "Оплата днів відрядження, \r\nякщо у працівника неповний робочий тиждень",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в березні 2022 р., якщо в лютому йому встановлено неповний робочий тиждень?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 26,
            "id": 8146
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pravovi-pidstavi-dlia-vikonannia-direktorom-pidpriiemstva-oboviazkiv-kasira",
            "title": "Правові підстави для виконання \r\nдиректором підприємства обов’язків касира",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Касир госпрозрахункового підприємства тривалий час хворіє. Чи може в такому разі виконувати його обов’язки та підписувати касові документи директор підприємства?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 27,
            "id": 8147
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpovidalnist-za-pomilku-pid-chas-viplati-zarplati",
            "title": "Відповідальність за помилку \r\nпід час виплати зарплати",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство не доплатило працівнику 35,00 грн заробітної плати за грудень 2021 р. Під час виплати наступної зарплати ці кошти доплатили. Які можуть бути застосовані штрафні санкції в разі перевірки Держпраці? Якщо передбачена відповідальність, то як виправити ситуацію, щоб запобігти штрафам?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 8148
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zapovnennia-dodatka-4df-iakshcho-viplati-za-riznimi-dogovorami",
            "title": "Заповнення додатка 4ДФ, \r\nякщо виплати за різними договорами",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство повертає фізособі поворотну фінансову допомогу за різними договорами. Ці суми в додатку 4ДФ Єдиного звіту слід відображати однією сумою чи кількома? Яку ознаку доходу вказувати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8149
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viplata-materialnoyi-dopomogi-medpratsivniku-za-mistsem-roboti-za-sumisnitstvom",
            "title": "Виплата матеріальної допомоги медпрацівнику \r\nза місцем роботи за сумісництвом",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна не виплачувати допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки медичній сестрі, яка працює не за основним місцем роботи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8151
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viiavleno-likarnianii-za-minuli-periodi",
            "title": "Виявлено «лікарняний» за минулі періоди",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Один із працівників повідомив про оформлення е-лікарняного. Перевірили портал ПФУ і виявили, що так і є. Але виявили також е-лікарняний іншого працівника, ще за жовтень, тривалістю чотири календарних дні зі статусом «Готовий до сплати». Однак працівнику в жовтні повністю нараховано зарплату, в т. ч. за час е-лікарняного. Як бути? Зрозуміло, що такий е-лікарняний все одно оплачується за кошти роботодавця, але як бути у випадку, якщо б період тимчасової непрацездатності був довшим?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8152
        },
        {
            "url": "/articles/rezervisti-na-pidpriiemstvi-shcho-potribno-znati-robotodavtsiu",
            "title": "Резервісти на підприємстві:\r\nщо потрібно знати роботодавцю",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 31,
            "id": 8153
        },
        {
            "url": "/articles/direktor-za-dogovorom-tspkh-tse-mozhlivo",
            "title": "Директор за договором ЦПХ: \r\nце можливо",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 41,
            "id": 8155
        },
        {
            "url": "/articles/gig-kontrakt-ukladennia-ta-oplata-pratsi",
            "title": "Гіг-контракт: \r\nукладення та оплата праці",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 42,
            "id": 8156
        },
        {
            "url": "/articles/vikonavche-provadzhennia-utrimannia-z-pratsivnikiv-borzhnikiv",
            "title": "Виконавче провадження: \r\nутримання з працівників-боржників",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 43,
            "id": 8157
        },
        {
            "url": "/blogs/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-32",
            "title": "Індексація та компенсація грошових доходів\r\nв лютому та березні 2022 р.",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "У статті йдеться про порядок індексації доходів громадян у березні 2022 р. відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282­XII та про виплату компенсації за затримку виплати зарплати згідно із Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 51,
            "id": 8158
        }
    ],
    "filters": {}
}