Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=578
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=577", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=579", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=577", 577, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=578", 578, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=579", 579, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1520", 1520, false, false ] ] }, "count": 18229, "results": [ { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Звільнення під час тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Консультації" ], "description": "Чи правда, що в умовах дії воєнного стану працівника можна звільнити під час тимчасової непрацездатності чи під час перебування у відпустці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8466 }, { "url": "/consulting/answers/iak-otrimati-likarniani-ta-dekretni-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Як отримати «лікарняні» та «декретні» \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Консультації" ], "description": "Як отримати «лікарняні» та «декретні» під час воєнного стану, зокрема, якщо підприємство не працює?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8467 }, { "url": "/news/prioritetne-zastosuvannia-norm-zakonu-ukrayini-pro-osoblivosti-trudovikh-vidnosin-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Пріоритетне застосування норм Закону України \r\n\"Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану\"", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Новини" ], "description": "Норми Закону, які регулюють деякі аспекти трудових відносин інакше, ніж КЗпП та інше законодавство про працю, мають пріоритетне застосування на період дії воєнного стану для працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8468 }, { "url": "/news/zmineno-perelik-viiskovozoboviazanikh-zhinok", "title": "Змінено перелік військовозобов'язаних жінок", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Новини" ], "description": "21.03.2022 р. в Мін'юсті зареєстровано наказ Міноборони України \"Про внесення змін до наказу Міністерства оборони України від 11 жовтня 2021 року № 313\" від 07.02.2022 р. № 35.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8471 }, { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-poriadku-vedennia-iedinogo-derzhavnogo-reiestru-prizovnikiv-viiskovozoboviazanikh-ta-rezervistiv", "title": "Про затвердження Порядку ведення Єдиного державного реєстру \r\nпризовників, військовозобов'язаних та резервістів", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Міноборони \r\nвід 28.03.2022 р. № 94", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 8662 }, { "url": "/documents/pro-rozgliad-zvernennia-shchodo-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Про розгляд звернення щодо повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці\r\nвід 28.03.2022 р. № 1340/4/4.1-зв-22", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 8841 }, { "url": "/articles/broniuvannia-pratsivnikiv-algoritm-dii", "title": "Бронювання працівників: \r\nалгоритм дій", "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2022", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 61, "id": 8352 }, { "url": "/news/rekomendatsiyi-dlia-robotodavtsiv-shchodo-bezpeki-ta-zdorovia-na-roboti-pratsivnikiv-pid-chas-ekspluatatsiyi-vantazhopidiimalnogo-ustatkovannia-v-umovakh-voiennikh-boiovikh-dii", "title": "Рекомендації для роботодавців \r\nщодо безпеки та здоров’я на роботі працівників \r\nпід час експлуатації вантажопідіймального устатковання \r\nв умовах воєнних (бойових) дій", "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2022", "Новини" ], "description": "З метою створення безпечних і безаварійних умов праці у суб’єктів господарювання під час експлуатації вантажопідіймального устатковання та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві в умовах воєнного стану в Україні Держпраці пропонує роботодавцям вжити певні заходи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8469 }, { "url": "/news/do-iakikh-tsentriv-zainiatosti-zvertatisia-stosovno-inozemtsiv-pratsivnikiv", "title": "До яких центрів зайнятості \r\nзвертатися стосовно іноземців-працівників", "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2022", "Новини" ], "description": "У зв′язку з воєнним станом низка регіональних центрів зайнятості припинила надання послуг з видачі, продовження дії, внесення змін та скасування дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8472 }, { "url": "/instructions/laborant-naukovo-doslidnogo-institutu", "title": "Лаборант науково-дослідного інституту", "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Наукові дослідження" ], "description": "Код КП: 3491", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 8473 }, { "url": "/consulting/answers/vidsutnii-pratsivnik-ide-u-navchalnu-vidpustku", "title": "Відсутній працівник йде у навчальну відпустку", "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник написав заяву про надання відпустки за власним бажанням на час карантину по 31.03.2022 р. і в кінці лютого виїхав за кордон. Згодом він надіслав заяву про надання йому навчальної відпустки з 28.03.2022 р. по 10.04.2022 р. Чи можна йому надати таку відпустку і як її оплатити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8483 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-nadurochnoyi-roboti", "title": "Оплата надурочної роботи", "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2022", "Консультації" ], "description": "Підприємство залишило норму робочого часу 40-годин на тиждень 8 годин на день. Однак виникає потреба залучити окремих працівників у певні дні до надурочних робіт. Оплата надурочних у подвійному розмірі залишилась без змін?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8484 } ], "filters": {} }