Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=695
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=694",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=696",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=694",
                694,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=695",
                695,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=696",
                696,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1524",
                1524,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18277,
    "results": [
        {
            "url": "/news/rekomendatsiyi-robotodavtsiam-i-pratsivnikam-pro-diyi-v-razi-viiavlennia-pidozrilikh-predmetiv",
            "title": "Рекомендації роботодавцям і працівникам щодо дій \r\nу разі виявлення підозрілих предметів",
            "date_pub": "2022-11-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Будь-який підозрілий предмет, що перебуває в незвичному для нього місці, на території підприємства або на тротуарах і шляхах загального користування, може виявитися вибуховим пристроєм. Зовнішній вигляд знахідки може приховувати її справжнє призначення.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10886
        },
        {
            "url": "/notes/umovi-nadannia-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-ta-trivalist-yiyi-viplati",
            "title": "Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності \r\nта тривалість її виплати",
            "date_pub": "2022-11-11T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 10888
        },
        {
            "url": "/news/bezpekovi-osoblivosti-vikonannia-robit-u-razi-pripinennia-elektropostachannia-metodichni-rekomendatsiyi",
            "title": "Безпекові особливості виконання робіт у разі припинення електропостачання \r\n(методичні рекомендації)",
            "date_pub": "2022-11-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Фахівці Управління Держпраці у Рівненській області розробили безпекові особливості виконання робіт у разі припинення електропостачання.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10889
        },
        {
            "url": "/news/indeks-infliatsiyi-za-zhovten-1025",
            "title": "Індекс інфляції в жовтні – 102,5%",
            "date_pub": "2022-11-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "За даними Держстату від 10.11.2022 р., інфляція на споживчому ринку в жовтні 2022 р. порівняно із вереснем 2022 р. становила 2,5 %, з початку року – 24,8 %.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10887
        },
        {
            "url": "/news/sumishchennia-posad-ta-prava-pratsivnika",
            "title": "Суміщення посад та права працівника",
            "date_pub": "2022-11-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Суміщення посад на одному підприємстві мається на увазі виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10898
        },
        {
            "url": "/example-documents/104",
            "title": "Попередження про встановлення неповного робочого часу",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3445
        },
        {
            "url": "/practicum/zmina-istotnikh-umov-pratsi",
            "title": "Зміна істотних умов праці",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": "Що таке істотні умови праці. Алгоритм дій по запроведженню змін істотних умов праці. Зразки документів",
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4389
        },
        {
            "url": "/news/iak-nadaietsia-dopomoga-po-vagitnosti-ta-pologakh-u-period-prostoiu-2",
            "title": "Чи надається допомога по вагітності та пологах \r\nу період простою",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження зарплати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10891
        },
        {
            "url": "/news/osnovne-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Основне про призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10892
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnik-z-iakim-prizupineno-trudovii-dogovir-zmozhe-dobrovilno-splachuvati-iesv",
            "title": "Працівник, з яким призупинено трудовий договір, \r\nзможе добровільно сплачувати ЄСВ",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "4 листопада 2022 р. ВРУ ухвалила в цілому законопроєкт № 7649 «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні», згідно з яким наймані працівники, з якими призупинені трудові договори, отримають право на добровільну сплату ЄСВ самостійно.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10893
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-oformiti-prodovzhennia-stroku-vidstrochki-vid-prizovu",
            "title": "Як оформити продовження строку відстрочки від призову",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство отримало наказ Мінекономіки про продовження строку дії відстрочки від призову на військову службу на два місяці. Яка процедура оформлення дозволів для військовозобов'язаних працівників: роботодавець має подати копію наказу в районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки і це відбувається автоматично чи має повторно подати витяги по кожній особі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10894
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/u-iakomu-vipadku-mozhna-nadislati-trudovu-knizhku-poshtoiu",
            "title": "У якому випадку можна надіслати трудову книжку поштою",
            "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, звільнений 31.03.2022 р., не забрав трудової книжки. Підприємство надіслало йому поштою лист про необхідність її отримання, але відповідь надійшла лише 04.11.2022 р. з таким формулюванням: «Даю згоду на пересилання мені трудової книжки та копії наказу про звільнення поштою».\r\nЧи має право роботодавець у такому випадку надіслати працівнику трудову книжку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10895
        }
    ],
    "filters": {}
}