Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=807
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=806", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=808", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=806", 806, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=807", 807, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=808", 808, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18244, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-pratsevlashtuvanni-kandidatu-bez-reiestratsiyi-mistsia-prozhivannia", "title": "Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні \r\nкандидату без реєстрації місця проживання", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно ст. 25 КЗпП України під час укладення трудового договору забороняється вимагати від осіб, які приймаються на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13130 }, { "url": "/news/uriad-zatverdiv-poriadok-kompensatsiyi-robotodavtsiam-za-stvorennia-novikh-robochikh-mists-i-pratsevlashtuvannia-bezrobitnikh", "title": "Уряд затвердив порядок компенсації роботодавцям \r\nза створення нових робочих місць і працевлаштування безробітних", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Затверджений документ передбачає виплату компенсації в розмірі 50 % фактичних витрат сплаченого ЄСВ за працевлаштовану особу на нове робоче місце. Компенсація виплачуватиметься роботодавцям, які протягом року виплачують працівникам зарплату в розмірі не меншому за три мінімальні зарплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13131 }, { "url": "/consulting/answers/fiksatsiia-otrimannia-viiskovogo-kvitka-zadlia-oformlennia-broniuvannia", "title": "Фіксація отримання військового квитка \r\nзадля оформлення бронювання", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Консультації" ], "description": "Як зафіксувати отримання від працівника оригіналу військового квитка задля оформлення бронювання?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13135 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku-sumisniku", "title": "Розрахунок суми компенсації за невикористану відпустку суміснику", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу за зовнішнім сумісництвом 05.05.2023 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Звільняється він за власним бажанням 31.05.2023 р. (останній робочий день). При цьому працівник має право на два календарні дні щорічної основної відпустки. Чи потрібно підприємству виплачувати за них грошову компенсацію? Якщо так, то як її розрахувати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13146 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-buli-poperedni-vidriadzhennia", "title": "Оплата днів відрядження, якщо були попередні відрядження", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Консультації" ], "description": "Як розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в травні 2023 р., якщо було декілька попередніх відряджень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13147 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-perekhidnogo-vidriadzhennia-1", "title": "Оплата днів «перехідного» відрядження", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Консультації" ], "description": "Як оплатити працівнику дні «перехідного» відрядження?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13148 }, { "url": "/consulting/answers/kompensatsiia-za-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku-v-razi-prizupinennia-trudovogo-dogovoru", "title": "Компенсація за додаткову соціальну відпустку \r\nв разі призупинення трудового договору", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Консультації" ], "description": "Чи виплачується грошова компенсація за додаткову соціальну відпустку «на дітей» у разі звільнення працівниці, якщо з нею було призупинено дію трудового договору?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13150 }, { "url": "/news/pratsivnik-iakii-perebuvaie-za-kordonom-pidpadaie-pid-skorochennia-iaki-ie-varianti-dii", "title": "Працівник, який перебуває за кордоном, підпадає під скорочення: \r\nякі є варіанти дій", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Якщо немає можливості переведення працівника на дистанційну роботу, працівнику можуть бути надані відпустки, в тому числі і без збереження заробітної плати", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13162 }, { "url": "/news/minekonomiki-proponuie-uriadu-skasuvati-na-chas-viini-atestatsiiu-robochikh-mists-za-umovami-pratsi", "title": "Мінекономіки пропонує уряду скасувати на час війни \r\nатестацію робочих місць за умовами праці", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Мінекономіки оприлюднило проект постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», яким пропонується перенесення проведення чергової атестації, строк проведення якої настав у період дії воєнного стану", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13163 }, { "url": "/instructions/likar-z-provedennia-peredreisovikh-pisliareisovikh-medichnikh-ogliadiv-vodiyiv-transportnikh-zasobiv", "title": "Лікар з проведення передрейсових \r\n(післярейсових) медичних оглядів водіїв транспортних засобів", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Охорона здоров'я" ], "description": "Код КП: 2221.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 13209 }, { "url": "/documents/shchodo-zarakhuvannia-do-strakhovogo-stazhu-periodu-dogliadu-za-ditinoiu-z-invalidnistiu", "title": "Щодо зарахування до страхового стажу \r\nперіоду догляду за дитиною з інвалідністю", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 19.04.2023 р. № 1201/0/290-23/54", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 13512 }, { "url": "/news/iak-posadovtsiu-mistsevogo-samovriaduvannia-vstanoviti-sobi-premiiu-i-uniknuti-konfliktu-interesiv-tri-pravila-vid-nazk", "title": "Як посадовцю місцевого самоврядування\r\n встановити собі премію і уникнути конфлікту інтересів:\r\nтри правила від НАЗК", "date_pub": "2023-04-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2023", "Новини" ], "description": "НАЗК підготувало три поради для селищних голів та голів місцевих рад щодо запобігання конфлікту інтересів, які стануть їм у пригоді.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13136 } ], "filters": {} }