Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=846
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=845", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=847", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=845", 845, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=846", 846, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=847", 847, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1520", 1520, false, false ] ] }, "count": 18232, "results": [ { "url": "/articles/bezoplatna-vidpustka-v-razi-smerti-ridnikh", "title": "Безоплатна відпустка в разі смерті рідних", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 94, "id": 14057 }, { "url": "/consulting/answers/chi-obmezhuietsia-trivalist-shchorichnoyi-dodatkovoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи обмежується тривалість щорічної додаткової відпустки \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Консультації" ], "description": "Працівники мають право на 28 календарних днів щорічної основної відпустки. Згідно з колективним договором вони мають право ще на три дні щорічної додаткової відпустки за роботу, яка пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням. У 2022 р. працівники отримали 24 дні відпустки. Чи можна під час дії воєнного стану надати їм у 2023 р. дні основної відпустки за 2022 р. і щорічну додаткову відпустку за 2022−2023 рр.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14058 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadavati-bezoplatnu-vidpustku-choloviku-druzhina-iakogo-perebuvaie-u-pisliapologovii-vidpusttsi", "title": "Чи надавати безоплатну відпустку чоловіку, \r\nдружина якого перебуває у післяпологовій відпустці", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Консультації" ], "description": "Чи можна відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження зарплати, якщо його дружина перебуває у післяпологовій відпустці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14061 }, { "url": "/blogs/chi-mozhna-zvilniti-z-posadi-storozha-za-faktom-vtrati-doviri", "title": "Чи можна звільнити сторожа \r\nза фактом втрати довіри", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо до обов’язків сторожа не входить безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей, його звільнення з роботи на підставі п. 2 ст. 41 КЗпП не вважатиметься законним.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14066 }, { "url": "/news/chi-mozhna-viplatiti-vidpuskni-pislia-vikhodu-pratsinika-z-vidpustki", "title": "Чи можна виплатити відпускні \r\nпісля виходу працівника з відпустки", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Новини" ], "description": "Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14070 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-nadislati-trudovu-knizhku-na-adresu-advokata", "title": "Чи можна надіслати трудову книжку на адресу адвоката", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебуває на тимчасово окупованій території, дію трудового договору з нею призупинено. Вона надіслала заяву з проханням звільнити її, а трудову книжку надіслати на адресу адвоката, з яким, як вказано в заяві, у неї укладено договір. Чи можна надіслати трудову книжку на адресу адвоката?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14071 }, { "url": "/documents/shchodo-pidvishchennia-kvalifikatsiyi-osib-vidpovidalnikh-za-vedennia-viiskovogo-obliku", "title": "Щодо підвищення кваліфікації осіб,\r\nвідповідальних за ведення військового обліку", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Міноборони\r\nвід 08.06.2023 р. № 383/вих. 3ВГ/6", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14187 }, { "url": "/news/shcho-mozhe-zrobiti-kerivnik-dlia-zapobigannia-mobingu", "title": "Що може зробити керівник для запобігання мобінгу", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "Потрібно формувати на підприємстві здорову організаційну культуру, розвивати у вищого керівництва управлінські навички та пам’ятати, що основна роль керівника — підтримувати в робочих колективах здоровий соціально-психологічний клімат.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14063 }, { "url": "/news/shchodo-okhoroni-ta-gigiieni-pratsi-na-virobnitstvi", "title": "Які заходи має вжити роботодавець щодо охорони та гігієни праці", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свої кошти придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14064 }, { "url": "/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarobitnu-platu-iakshcho-vin-znakhoditsia-na-liniyi-aktivnikh-boiovikh-dii", "title": "Чи може роботодавець, який перебуває на лінії активних бойових дій, не виплачувати зарплату", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14065 }, { "url": "/news/chi-mozhe-buti-mobing-pidstavoiu-dlia-zvilnennia", "title": "Чи може бути мобінг підставою для звільнення", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "Як звільненню з ініціативи працівника, так і з ініціативи роботодавця повинно передувати встановлення судовим рішенням факту мобінгу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14068 }, { "url": "/news/shcho-take-ditiacha-pratsia", "title": "Що таке дитяча праця", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "На роботу дозволено приймати дітей, яким виповнилося 16 років, однак для них необхідно створювати безпечні та здорові умови праці. Тож дитяча праця – це праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14069 } ], "filters": {} }