Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=9
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=8", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=10", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=8", 8, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=9", 9, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=10", 10, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17991, "results": [ { "url": "/documents/shchodo-donarakhuvannia-nadbavki-za-visoki-dosiagnennia-u-pratsi-abo-za-vikonannia-osoblivo-vazhlivoyi-roboti", "title": "Щодо донарахування надбавки за високі \r\nдосягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи", "date_pub": "2010-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2010", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 17.09.2010 р. № 827/13/84-10", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 7177 }, { "url": "https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17", "title": "Податковий кодекс України", "date_pub": "2010-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2010", "Офіційні документи" ], "description": null, "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 2516 }, { "url": "/documents/shchodo-strokiv-viplati-zarobitnoyi-plati-1", "title": "Щодо строків виплати заробітної плати", "date_pub": "2010-12-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.12.2010", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінпраці\r\nвід 09.12.2010 р. № 912/13/155-10", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 16867 }, { "url": "/documents/shchodo-zapovnennia-trudovoyi-knizhki-u-vipadku-smerti-pratsivnika", "title": "Щодо заповнення трудової книжки у випадку смерті працівника", "date_pub": "2010-12-31T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "31.12.2010", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 31.12.2010 р. № 284/06/186-10", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4530 }, { "url": "/documents/pro-zastosuvannia-deiakikh-norm-tipovogo-polozhennia-pro-atestatsiiu-pedagogichnikh-pratsivnikiv", "title": "Про застосування деяких норм Типового положення про атестацію педагогічних працівників", "date_pub": "2011-01-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.01.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист МОН \r\nвід 26.01.2011 р. № 1/9-44", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 3309 }, { "url": "/documents/shchorichna-dodatkova-vidpustka-za-osoblivii-kharakter-pratsi", "title": "Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці", "date_pub": "2011-01-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.01.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 27.01.2011 р. № 14/13/116-11", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 6342 }, { "url": "/documents/pro-zastosuvannia-deiakikh-norm-tipovogo-polozhennia-pro-atestatsiiu-pedagogichnikh-pratsivnikiv-1", "title": "Про застосування деяких норм Типового положення про атестацію педагогічних працівників", "date_pub": "2011-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист МОН\r\nвід 22.02.2011 р. № 1/9-118", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 7093 }, { "url": "/documents/list-minsotspolitiki-vid-06042011-r-no-7613133-11-shchodo-zberezhennia-serednoyi-zarplati-donoram", "title": "Щодо збереження середньої зарплати донорам", "date_pub": "2011-04-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.04.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики від 06.04.2011 р. № 76/13/133-11", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 3026 }, { "url": "/documents/shchodo-nadannia-roziasnennia-2", "title": "Щодо надання роз'яснення", "date_pub": "2011-04-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.04.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінпраці\r\nвід 07.04.2011 р. № 114/06/187-11", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 3670 }, { "url": "/documents/list-minsotspolitiki-vid-14042011-r-no-11613116-11-shchodo-trivalosti-shchorichnoyi-vidpustki", "title": "Щодо тривалості щорічної відпустки", "date_pub": "2011-04-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.04.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики від 14.04.2011 р. № 116/13/116-11", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 2422 }, { "url": "/documents/shchodo-vikonannia-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-pratsivnika", "title": "Щодо виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника", "date_pub": "2011-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінпраці \r\nвід 19.04.2011 р. № 126/06/186-11", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 3183 }, { "url": "/documents/list-minsotspolitiki-vid-05052011-r-no-14913116-11-pro-zaprovadzhennia-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Про запровадження підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2011-05-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.05.2011", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики від 05.05.2011 р. № 149/13/116-11", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 3086 } ], "filters": {} }