Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=914
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=913",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=915",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=913",
                913,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=914",
                914,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=915",
                915,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/example-documents/prikladi-oformlennia-dodatkiv-do-zvitu-za-rezultatami-kadrovogo-auditu",
            "title": "Приклади оформлення додатків до звіту \r\nза результатами кадрового аудиту",
            "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 15554
        },
        {
            "url": "/articles/kadrovii-audit-vlasnimi-silami",
            "title": "Внутрішній кадровий аудит",
            "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.09.2023",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 37,
            "id": 15555
        },
        {
            "url": "/blogs/serednia-zarplata-zmini-v-poriadku-no-100",
            "title": "Середня зарплата: зміни в Порядку № 100",
            "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.09.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Уряд постановою від 08.09.2023 р. № 957 вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100. Чого саме стосуються зміни, розглянуто в коментарі.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 15557
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-do-1-zhovtnia-2023-r-nadati-dokumenti-pro-vidstrochku-vid-prizovu-do-ttsk-ta-sp",
            "title": "Чи потрібно до 1 жовтня 2023 р. надати документи \r\nпро відстрочку від призову до ТЦК та СП",
            "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.09.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи повинні працівники, які є військовозобов’язаними, до 1 жовтня 2023 р. надати документи про відстрочку від призову до ТЦК та СП?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15562
        },
        {
            "url": "/instructions/khormeister",
            "title": "Хормейстер",
            "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Культура і мистецтво"
            ],
            "description": "Код КП: 2453.2",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 15572
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozmir-doplati-za-sumishchennia",
            "title": "Як визначається розмір доплати за суміщення",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Бухгалтер суміщає обов’язки за вільною посадою інспектора з кадрів. Як встановити доплату за суміщення — у відсотках до окладу бухгалтера чи окладу інспектора з кадрів? Чи можна не виплачувати доплату, якщо бухгалтер напише відповідну заяву?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 6299
        },
        {
            "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-u-veresni-2023-r",
            "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nу вересні 2023 р.",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15556
        },
        {
            "url": "/news/u-chomu-vidminnist-mizh-nadbavkami-i-doplatami",
            "title": "У чому відмінність між надбавками й доплатами",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Надбавки встановлюються, зокрема, за вислугу років та престижність педагогічної праці, а доплати – за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, суміщення посад, роботу в інклюзивних групах тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15558
        },
        {
            "url": "/news/gigiiena-pratsi-v-detaliakh-iaka-meta-provedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi",
            "title": "Гігієна праці в деталях: \r\nмета проведення атестації робочих місць за умовами праці",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Основна мета атестації робочих місць за умовами праці полягає в регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15559
        },
        {
            "url": "/news/iaki-trudovi-i-sotsialni-garantiyi-maiut-vagitni-zhinki-i-pratsivniki-iz-ditmi",
            "title": "Які трудові й соціальні гарантії \r\nмають вагітні жінки та працівники з дітьми",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "ДПСУ нагадує, в яких випадках вагітним жінкам та працівникам, які виховують дітей до 14 років, не можна відмовляти у працевлаштуванні, які відпустки й пільги їм надавати тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15560
        },
        {
            "url": "/news/iak-z-1-serpnia-provodiatsia-perevirki-z-iesv",
            "title": "Чи проводяться перевірки з ЄСВ з 1 серпня",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Тимчасово, на період з 1 серпня 2023 року до припинення або скасування воєнного стану на території України, встановлюється мораторій на проведення документальних перевірок правильності нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску, крім перевірок, що пов’язані з припиненням юрособи або підприємницької діяльності  ФОП, проводяться на звернення платника ЄСВ тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15561
        },
        {
            "url": "/news/iaki-isnuiut-pidstavi-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-robotodavtsia-pid-chas-viini",
            "title": "Які є підстави для розірвання трудового договору \r\nз ініціативи роботодавця під час війни",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "На період дії воєнного стану з’явилися нові підстави для звільнення працівника. Зокрема, відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15563
        }
    ],
    "filters": {}
}