Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1038
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1037", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1039", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1037", 1037, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1038", 1038, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1039", 1039, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/news/iaka-vidpovidalnist-za-porushennia-organizatsiyi-medichnikh-ogliadiv-pratsivnikiv", "title": "Яка відповідальність за порушення організації \r\nмедичних оглядів працівників", "date_pub": "2025-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2025", "Новини" ], "description": "Порушення організації медичних оглядів працівників тягне за собою накладення штрафу на працівників у розмірі від 4 до 10 нмдг і на посадових осіб підприємств — від 20 до 40 нмдг.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24442 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-khoche-yikhati-za-kordon", "title": "Чи можна відмовити у відпустці без збереження зарплати \r\nпрацівнику, який хоче їхати за кордон", "date_pub": "2025-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2025", "Консультації" ], "description": "До відділу кадрів звернулася працівниця із заявою про надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 60 календарних днів у зв’язку із запланованою поїздкою за кордон. Проте керівник підприємства, враховуючи виробничу потребу, відмовив їй у погодженні такої відпустки. Чи має право керівник за вказаних обставин відмовити в наданні відпустки без збереження заробітної плати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24443 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zberigaietsia-viplata-pensiyi-za-vislugu-rokiv-u-razi-roboti-asistentom-vchitelia-v-zakladi-zagalnoyi-serednoyi-osviti", "title": "Чи зберігається виплата пенсії за вислугу років \r\nу разі роботи асистентом вчителя \r\nв закладі загальної середньої освіти", "date_pub": "2025-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2025", "Консультації" ], "description": "Особа обіймала посаду практичного психолога в закладі загальної середньої освіти, а раніше в цьому ж закладі працювала вчителем. З 01.09.2025 р. вона оформила та вийшла на пенсію за вислугу років. Чи має вона право після призначення пенсії знову працевлаштуватися в заклад загальної середньої освіти, зокрема, на посаду асистента вчителя в інклюзивному класі? Чи буде в такому випадку збережено виплату пенсії за вислугу років?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24444 }, { "url": "/consulting/answers/chi-podavati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-vikonannia-gromadskikh-robit", "title": "Чи подавати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі виконання громадських робіт", "date_pub": "2025-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві за договором з центром зайнятості безробітні виконуватимуть громадські роботи. Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП і повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24445 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-robochii-rik-dlia-nadannia-vidpustki-v-razi-perevedennia-z-inshogo-pidpriiemstva", "title": "Як визначити робочий рік для надання відпустки \r\nв разі переведення з іншого підприємства", "date_pub": "2025-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято за переведенням з іншого підприємства. Як правильно в такому разі визначити робочий рік для надання щорічної основної відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24446 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vkhodit-do-pedstazhu-chas-perebuvannia-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku", "title": "Чи входить до педстажу \r\nчас перебування у відпустці для догляду за дитиною \r\nдо досягнення нею трирічного віку", "date_pub": "2025-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2025", "Консультації" ], "description": "Особа, яка працює керівником гуртка в позашкільному закладі освіти, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, яка закінчується 30.09.2025 р. З 01.10.2025 р. вона планує оформити відпустку без збереження заробітної плати, оскільки дитина потребує домашнього догляду згідно з медичним висновком. Чи будуть обидві відпустки зараховані до педагогічного стажу для нарахування надбавки за вислугу років?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24447 }, { "url": "/consulting/answers/iakii-strok-zberigannia-posadovoyi-instruktsiyi-pislia-zamini-novoiu", "title": "Який строк зберігання посадової інструкції \r\nпісля заміни новою", "date_pub": "2026-04-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.04.2026", "Консультації" ], "description": "До посадової інструкції касира були внесені зміни стосовно завдань та обов’язків. Що робити зі старою посадовою інструкцією — знищувати її чи зберігати? Якщо зберігати, то впродовж якого строку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24448 }, { "url": "/news/nads-vnis-zmini-do-zagalnikh-pravil-etichnoyi-povedinki-derzhavnikh-sluzhbovtsiv-ta-posadovikh-osib-mistsevogo-samovriaduvannia", "title": "НАДС вніс зміни \r\nдо Загальних правил етичної поведінки \r\nдержавних службовців та посадових осіб ОМС", "date_pub": "2025-10-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.10.2025", "Новини" ], "description": "Наказ передбачає внесення змін до Загальних правил для запровадження правил поведінки щодо етичного та відповідального застосування штучного інтелекту під час виконання посадових обов’язків тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24452 }, { "url": "/news/shcho-zminilos-u-pravilakh-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu", "title": "Що змінилось \r\nу правилах працевлаштування осіб з інвалідністю", "date_pub": "2025-10-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.10.2025", "Новини" ], "description": "З 2026 року норматив працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно розраховувати щокварталу, а не щороку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24522 }, { "url": "/news/z-zhovtnia-derzhpratsi-maie-pravo-na-perevirki-robotodavtsiv-shchodo-vchinennia-mobingu", "title": "Із жовтня Держпраці має право \r\nперевіряти роботодавців щодо вчинення мобінгу", "date_pub": "2025-10-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.10.2025", "Новини" ], "description": "У період воєнного стану Держпраці за заявою працівника чи профспілки може проводити позапланові перевірки роботодавців щодо вчинення мобінгу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24554 }, { "url": "/news/dialog-vladi-ta-biznesu-na-poriadku-dennomu-broniuvannia-pratsivnikiv-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv", "title": "Діалог влади та бізнесу:\r\nна порядку денному — бронювання працівників \r\nкритично важливих підприємств", "date_pub": "2025-10-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.10.2025", "Новини" ], "description": "У Запоріжжі відбулась чергова зустріч учасників платформи «Діалог влади та бізнесу». Вона була присвячена законодавчим змінам щодо збільшення ліміту бронювання працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24555 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oplachuvati-listki-nepratsezdatnosti-zi-statusom-nz", "title": "Чи оплачувати листки непрацездатності \r\nзі статусом «НЗ»", "date_pub": "2025-10-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.10.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство прийняло на роботу кількох працівників, які з першого ж дня не виходять на роботу. Причина —невідома, тому їх відсутність відмічають у табелі обліку використання робочого часу «НЗ». Однак на таких працівників відкрито е-лікарняні. Наприклад, працівника прийнято на роботу з 18 серпня, до роботи не приступив і досі, але 8 вересня він відкрив е-лікарняний.Чи оплачувати листки непрацездатності таким працівникам?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24556 } ], "filters": {} }