Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1067
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1066", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1068", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1066", 1066, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1067", 1067, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1068", 1068, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-dopomogu-po-vagitnosti-ta-pologakh-za-nepovnogo-robochogo-chasu", "title": "Як обчислити допомогу по вагітності та пологах \r\nза неповного робочого часу", "date_pub": "2025-12-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.12.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця працює на умовах неповного робочого часу — неповний робочий день. Фактична зарплата, нарахована пропорційно до відпрацьованого часу, є меншою за мінімальну. Як обчислити допомогу по вагітності та пологах — з фактичної зарплати чи мінімальної?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25236 }, { "url": "/news/pfu-zatverdiv-poriadok-perevirok-strakhuvalnikiv-shchodo-pravilnosti-rozrakhunku-ta-viplati-likarnianikh", "title": "Із 16 грудня діє новий порядок перевірок страхувальників \r\nщодо правильності розрахунку та виплати \"лікарняних\"", "date_pub": "2025-12-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.12.2025", "Новини" ], "description": "Перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів проводяться за страхуванням у звʼязку з тимчасовою втратою працездатності та за страхуванням від нещасного випадку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25238 }, { "url": "/reference-works/plani-perevirok-organiv-derzhnagliadu-na-2026-rik", "title": "Плани перевірок органів держнагляду \r\nна 2026 рік", "date_pub": "2025-12-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Довідники" ], "description": null, "document_type": { "name": "Довідники", "slug": "reference-works", "id": 9 }, "order": 0, "id": 25240 }, { "url": "/news/minfin-dopovniv-instruktsiiu-pro-sluzhbovi-vidriadzhennia-v-mezhakh-ukrayini-ta-za-kordon", "title": "Мінфін доповнив Інструкцію про службові відрядження \r\nв межах України та за кордон", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Мінфін наказом від 29.10.2025 р. № 542 вніс зміну до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25241 }, { "url": "/news/chi-mozhna-ne-oplachuvati-vikonannia-dodatkovikh-oboviazkiv", "title": "Чи можна не оплачувати виконання додаткових обов'язків", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Якщо посадовою інструкцією передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції й виконуються без видання окремого наказу та без доплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25242 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oznaiomliuvati-pratsivnika-z-posadovoiu-instruktsiieiu-v-razi-sumishchennia", "title": "Чи ознайомлювати працівника з посадовою інструкцією \r\nв разі суміщення", "date_pub": "2026-04-07T02:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.04.2026", "Консультації" ], "description": "Працівнику за його заявою встановлюється суміщення. Чи ознайомлювати його з посадовою інструкцією за посадою, яку він буде суміщати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25243 }, { "url": "/news/derzhbiudzhet-2026-priiniato-osnovni-pokazniki", "title": "Опубліковано Закон про Держбюджет – 2026", "date_pub": "2025-12-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.12.2025", "Новини" ], "description": "12 грудня Закон № 4695 опубліковано в \"Голосі України\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25244 }, { "url": "/news/iaki-povnovazhennia-derzhpratsi-v-pitanniakh-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu", "title": "Які повноваження Держпраці \r\nв питаннях працевлаштування осіб з інвалідністю", "date_pub": "2025-12-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.12.2025", "Новини" ], "description": "Відповідальність за порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю передбачена у вигляді штрафу в розмірі від 10 до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170-340 грн).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25245 }, { "url": "/news/zatverdzheno-novu-nomenklaturu-produktsiyi-promislovosti", "title": "Затверджено нову Номенклатуру продукції промисловості", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Номенклатура вводиться в дію у частині проведення річного державного статистичного спостереження щодо виробництва та реалізації промислової продукції за видами із 01.01.2026 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25246 }, { "url": "/consulting/answers/iak-ne-porushiti-strokiv-viplati-zarplati", "title": "Як не порушити строків виплати зарплати", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство виплачує зарплату за першу половину місяця 17 числа поточного місяця, а за другу — 2 числа наступного місяця. Однак 1 і 2 січня 2026 р. підприємство має намір зробити вихідними. Чи не буде порушенням, якщо виплатити зарплату за другу половину грудня 31 числа? Як потім дотриматися строку в 16 к. дн. між виплатою зарплати за першу половину січня?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25247 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vplivaie-pidstava-otrimannia-invalidnosti-na-vikonannia-kvoti", "title": "Чи впливає підстава отримання інвалідності \r\nна виконання квоти", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Консультації" ], "description": "Чи впливає підстава, за якою працівнику встановлено інвалідність, на виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю? Наприклад, чи буде враховуватися у виконання квоти працівник, який отримав інвалідність під час проходження військової служби?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25248 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vidobrazhati-vidpustki-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Як відображати відпустки \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2025-12-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.12.2025", "Консультації" ], "description": "Яку відмітку в табелі обліку використання робочого часу ставити для днів відпустки працівників, у яких зміна припадає на два суміжних дні. Наприклад, у працівника зміна з 20.00 год. 03.12.2025 р. до 08.00 год. 04.12.2025 р., а відпустка закінчується 03.12.2025 р. Або ж працівник відпрацював зміну з 20.00 год. 03.12.2025 р. до 08.00 год. 04.12.2025 р. і 04.12.2025 р. йде у відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25249 } ], "filters": {} }