Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1110
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1109",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1111",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1109",
                1109,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1110",
                1110,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1111",
                1111,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18164,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-vidobraziti-v-iedinomu-zviti-premiiu-kolishnomu-pratsivniku",
            "title": "Як відобразити в Єдиному звіті \r\nпремію колишньому працівнику",
            "date_pub": "2026-02-25T00:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство в лютому 2026 р. нарахувало та виплатило премію звільненому працівнику за період, коли він ще перебував у трудових відносинах (січень 2026 р.). Яким чином та за який період у звітності необхідно відобразити таку виплату, зокрема нарахування ЄСВ, ПДФО та ВЗ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26178
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-stornuvannia-zarplati-u-zviazku-z-narakhuvanniam-likarnianikh",
            "title": "Як в Єдиному звіті відобразити сторнування зарплати \r\nу зв'язку з нарахуванням «лікарняних»",
            "date_pub": "2026-02-26T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як в Єдиному звіті відкорегувати сторнування заробітної плати за січень 2026 р., якщо в лютому 2026 р. отримано листок непрацездатності, відкритий 30.01.2026 р.? Звіт за січень 2026 р. уже подано. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок за січень?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26179
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-zarakhovuvati-pratsivnika-z-invalidnistiu-na-likarnianomu-u-vikonannia-normativu-1",
            "title": "Чи зараховувати працівника з інвалідністю на «лікарняному» \r\nу виконання нормативу",
            "date_pub": "2026-02-24T15:32:32+02:00",
            "meta_data": [
                "24.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи зараховувати працівника з інвалідністю у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо він цілий місяць перебуватиме на «лікарняному», але нарахована йому за місяць допомога по тимчасовій непрацездатності перевищуватиме мінімальну заробітну плату?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26180
        },
        {
            "url": "/news/minimalna-zarplata-8-647-grn-iak-tse-vplinulo-na-likarniani",
            "title": "Мінімальна зарплата 8647 грн:\r\nяк це вплинуло на \"лікарняні\"",
            "date_pub": "2026-02-23T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Максимальна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності становить 284,07 грн за один календарний день.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26181
        },
        {
            "url": "/news/vidstrochka-vid-mobilizatsiyi-v-ukrayini-onlain-ta-oflain-varianti",
            "title": "Відстрочка від мобілізації в Україні:\r\nонлайн та офлайн варіанти",
            "date_pub": "2026-02-23T11:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо інформація про підстави для відстрочки вже міститься в державних реєстрах, її продовження відбувається автоматично без додаткового підтвердження.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26182
        },
        {
            "url": "/news/pidvishchennia-kvalifikatsiyi-pedagogichnikh-pratsivnikiv-po-novomu-shcho-khoche-zminiti-mon",
            "title": "Підвищення кваліфікації педагогічних працівників по-новому: \r\nщо хоче змінити МОН",
            "date_pub": "2026-02-23T15:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міністерство освіти і науки України повідомило, що розпочинає громадське обговорення проєкту «Положення про державну інформаційно-комунікаційну систему підтримки та забезпечення професійного розвитку педагогічних і науково-педагогічних працівників».",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26183
        },
        {
            "url": "/news/inspektsiia-pratsi-informuie-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-ta-umov-oplati-pratsi-u-bik-pogirshennia-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "За яких умов законні зміни істотних умов праці \r\nта умов оплати праці у бік погіршення \r\nпід час воєнного стану",
            "date_pub": "2026-02-23T08:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26184
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-do-trudovoyi-knizhki-zapis-pro-priiniattia-iakshcho-nemaie-zapisu-pro-zvilnennia",
            "title": "Чи вносити до трудової книжки запис про прийняття, \r\nякщо немає запису про звільнення",
            "date_pub": "2026-02-23T11:28:07+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На роботу приймається особа, у трудовій книжці якої немає запису про звільнення з попереднього місця роботи, оскільки вона виїхала з тимчасово окупованої території. Чи можна в такому разі на вимогу працівника внести запис про прийняття на роботу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26185
        },
        {
            "url": "/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-v-berezni-1",
            "title": "Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nв березні",
            "date_pub": "2026-02-24T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Працювати 9 березня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26187
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami",
            "title": "Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками",
            "date_pub": "2026-02-23T14:30:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26188
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-kvitni-2026-roku",
            "title": "Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nв березні – квітні 2026 року",
            "date_pub": "2026-02-23T13:47:03+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 26189
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-2026-roku-z-vikhidnim-dnem-9-bereznia",
            "title": "Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в березні 2026 року \r\n(з вихідним днем 9 березня)",
            "date_pub": "2026-02-23T13:53:31+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 26190
        }
    ],
    "filters": {}
}