Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1302
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1301", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1303", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1301", 1301, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1302", 1302, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1303", 1303, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1506", 1506, false, false ] ] }, "count": 18065, "results": [ { "url": "/articles/zvilnennia-z-initsiativi-robotodavtsia-zagalni-polozhennia", "title": "Звільнення з ініціативи роботодавця: загальні положення", "date_pub": "2021-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 4814 }, { "url": "/consulting/answers/oformlennia-fop-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Оформлення ФОП відпустки для догляду за дитиною", "date_pub": "2021-05-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.05.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Чи може оформити відпустку для догляду за дитиною матір, яка є фізособою-підприємцем?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 18, "id": 5486 }, { "url": "/articles/zastosuvannia-polozhen-dkkhp", "title": "Застосування положень ДКХП", "date_pub": "2021-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 5797 }, { "url": "/articles/obmezhennia-na-doplati-ta-nadbavki", "title": "Обмеження на доплати та надбавки", "date_pub": "2021-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 5809 }, { "url": "/notes/vakhtovii-metod-organizatsiyi-robit", "title": "Вахтовий метод організації робіт", "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Консультант Кадровика", "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 18, "id": 6213 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-fop-nadati-shchorichnu-vidpustku-naperedodni-likvidatsiyi", "title": "Чи може ФОП надати щорічну відпустку напередодні ліквідації", "date_pub": "2021-09-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.09.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Фізособа-підприємець має найманих працівників, які за два місяці були попереджені про його ліквідацію. Але один з працівників виявив бажання напередодні ліквідації ФОП взяти щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні. Чи зобов’язаний ФОП надавати таку відпустку напередодні ліквідації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 18, "id": 6497 }, { "url": "/articles/suchasni-profesiyi-ta-yikh-adaptatsiia-do-kp-crm-menedzher", "title": "Сучасні професії та їх адаптація до КП: \r\nCRM-менеджер", "date_pub": "2021-11-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.11.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 7081 }, { "url": "/consulting/answers/viznachennia-kriteriyiv-za-iakimi-zanovo-vidkritii-e-likarnianii-ie-prodovzhenniam-poperednogo", "title": "Визначення критеріїв, за якими заново відкритий е-лікарняний \r\nє продовженням попереднього", "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.11.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства довгий час хворіє, що підтверджено двома листками непрацездатності, оформленими в електронній формі. Перший е-лікарняний був відкритий на п’ять календарних днів (з 19.11.2021 р. по 23.11.2021 р.), другий — із 24.11.2021 р. по 28.11.2021 р. Як роботодавцю визначити, чи є другий листок непрацездатності продовженням попереднього?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 18, "id": 7117 }, { "url": "/articles/vidi-kompensatsii", "title": "Види компенсацій", "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.12.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 7406 }, { "url": "/notes/pravila-zvilnennia-za-progul", "title": "Правила звільнення за прогул", "date_pub": "2022-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Консультант Кадровика", "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 18, "id": 9026 }, { "url": "/articles/poriadok-dokazuvannia-pid-chas-podatkovogo-sporu", "title": "Порядок доказування під час податкового спору", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 9670 }, { "url": "/articles/vidobrazhennia-oznaki-dokhodu-za-medstrakhuvanniam-pratsivnikiv-u-dodatku-4df", "title": "Відображення ознаки доходу за медстрахуванням працівників \r\nу додатку 4ДФ", "date_pub": "2022-07-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.07.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 18, "id": 9734 } ], "filters": {} }