Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1317
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1316", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1318", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1316", 1316, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1317", 1317, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1318", 1318, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18033, "results": [ { "url": "/consulting/answers/diyi-robotodavtsia-iakshcho-na-sovid-19-zakhvoriv-medpratsivnik-pidpriiemstva", "title": "Дії роботодавця, \r\nякщо на СОVID-19 захворів медпрацівник підприємства", "date_pub": "2021-03-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.03.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Медсестра, яка працює в медпункті підприємства, захворіла на СОVID-19 і була госпіталізована. Лікарня надіслала підприємству екстрене повідомлення про захворювання, оскільки захворів медичний працівник. Як діяти в такій ситуації роботодавцю?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 5039 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti", "title": "Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 18.11.2020 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій, надбавок та доплат немає). З 03.02.2021 р. по 17.02.2021 р. (15 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Його загальний страховий стаж становить 18 повних років. До працевлаштування на підприємство він майже рік не працював. Тому за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку у працівника немає повних шести відпрацьованих місяців. Як розрахувати суму допомоги по тимчасовій непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 5058 }, { "url": "/articles/suchasne-reguliuvannia-nadomnoyi-ta-distantsiinoyi-roboti", "title": "Сучасне регулювання надомної та дистанційної роботи", "date_pub": "2021-03-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5094 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-zarplati-pratsivnika-v-razi-vikonannia-nim-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-nachalnika-viddilu", "title": "Розрахунок зарплати працівника в разі виконання ним \r\nобов’язків тимчасово відсутнього начальника відділу", "date_pub": "2021-04-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.04.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Відповідно до штатного розпису посадовий оклад начальника відділу матеріально-технічного забезпечення госпрозрахункового виробничого підприємства становить 15 000,00 грн. Згідно з наказом директора підприємства він 12 к. дн. (з 19.04.2021 р. по 30.04.2021 р.) перебував у щорічній основній відпустці, а його обов’язки в цей період виконував провідний економіст відділу в порядку та на умовах тимчасового замісництва. За виконання такої роботи колективним договором підприємства працівнику передбачена доплата в розмірі різниці в окладах за його основною посадою та посадою начальника відділу, якого він заміщував у період відпустки. За штатним розписом підприємства посадовий оклад провідного економіста відділу матеріально-технічного забезпечення становить 12 000,00 грн. Підприємство працює за звичайним графіком (8-годинний робочий день, 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу й неділю). \r\nЯк у такому разі розрахувати провідному економісту суму зарплати за квітень 2021 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 5181 }, { "url": "/articles/zvilnennia-v-razi-pripinennia-povnovazhen-posadovikh-osib", "title": "Звільнення в разі припинення повноважень посадових осіб", "date_pub": "2021-04-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.04.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5342 }, { "url": "/articles/shchodo-nadannia-vidpustok-pratsivnikam-iaki-maiut-ditei", "title": "Щодо надання відпусток працівникам, які мають дітей", "date_pub": "2021-05-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.05.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5491 }, { "url": "/articles/suchasni-profesiyi-ta-yikh-adaptatsiia-do-kp-menedzher-horeca", "title": "Сучасні професії та їх адаптація до КП:\r\nменеджер HoReCa", "date_pub": "2021-06-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.06.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5768 }, { "url": "/articles/zmini-do-kadrovikh-dokumentiv-u-razi-viiavlennia-nazvi-posadi-shcho-ne-vidpovidaie-kp", "title": "Зміни до кадрових документів \r\nу разі виявлення назви посади, що не відповідає КП", "date_pub": "2021-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5800 }, { "url": "/articles/opodatkuvannia-nadbavok-i-doplat", "title": "Оподаткування надбавок і доплат", "date_pub": "2021-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5812 }, { "url": "/articles/derzhpratsi-vs-robotodavtsiv-ogliad-sudovoyi-praktiki", "title": "Держпраці vs роботодавці: \r\nогляд судової практики", "date_pub": "2021-06-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.06.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5823 }, { "url": "/articles/obiednannia-teritorialnikh-gromad-osoblivosti-kadrovikh-pitan", "title": "Об’єднання територіальних громад: \r\nособливості кадрових питань", "date_pub": "2021-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 5955 }, { "url": "/consulting/answers/viznachennia-bazovogo-misiatsia-v-razi-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-posadu", "title": "Визначення базового місяця \r\nв разі переведення працівника на іншу посаду", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На госпрозрахунковому підприємстві посадові оклади працівників збільшувалися в січні 2021 р. у зв’язку із законодавчим підвищенням розміру мінімальної заробітної плати. З 16.08.2021 р. одного з працівників переведено з посади головного інженера на посаду заступника генерального директора з технічних питань. Як розраховується та виплачується йому сума індексації заробітної плати? Чи зміниться базовий місяць для її нарахування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 5992 } ], "filters": {} }