Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1324
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1323", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1325", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1323", 1323, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1324", 1324, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1325", 1325, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18027, "results": [ { "url": "/articles/vidpovidalnist-za-perevishchennia-granichnoyi-sumi-gotivkovikh-rozrakhunkiv", "title": "Відповідальність за перевищення граничної суми готівкових розрахунків", "date_pub": "2020-10-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.10.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 3706 }, { "url": "/articles/perevagi-pid-chas-priiniattia-na-robotu", "title": "Переваги під час прийняття на роботу", "date_pub": "2020-11-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.11.2020", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 3823 }, { "url": "/articles/kompensatsiia-za-nevikoristanu-shchorichnu-osnovnu-vidpustku-pedpratsivniku", "title": "Компенсація за невикористану щорічну основну відпустку педпрацівнику", "date_pub": "2020-11-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.11.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 3896 }, { "url": "/articles/tablitsia-5-trudovi-vidnosini-z-materiami", "title": "Таблиця 5:\r\nтрудові відносини з матерями", "date_pub": "2020-11-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.11.2020", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 3925 }, { "url": "/consulting/answers/viplata-premii-i-depremiiuvannia-pid-chas-samoizoliatsiyi-pratsivnika", "title": "Виплата премій і депреміювання \r\nпід час самоізоляції працівника", "date_pub": "2020-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Чи можна виплачувати працівнику премію за період, що припадає на самоізоляцію? Чи можна позбавити його премії за порушення режиму самоізоляції?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 3943 }, { "url": "/consulting/answers/vidobrazhennia-u-f-no-1df-sumi-dopomogi-po-vagitnosti-ta-pologakh", "title": "Відображення у ф. № 1ДФ \r\nсуми допомоги по вагітності та пологах", "date_pub": "2020-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У грудні 2020 р. працівниці госпрозрахункового підприємства нараховано допомогу по вагітності та пологах. Оскільки вона не оподатковується ПДФО та ВЗ, то чи потрібно відображати її у ф. № 1ДФ за ІV квартал 2020 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 4109 }, { "url": "/articles/zasudzhennia-pratsivnika-diyi-robotodavtsia", "title": "Засудження працівника: дії роботодавця", "date_pub": "2020-12-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.12.2020", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 4166 }, { "url": "/articles/derzhbiudzhet-2021-osnovni-pokazniki", "title": "Держбюджет-2021: основні показники", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 4519 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-za-grafikom-zminnosti-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата роботи у вихідний день за графіком змінності \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 робочу годину, як передбачено затвердженим йому графіком змінності. Крім того, він додатково відпрацював 8 годин у свій вихідний день, оскільки йому довелося підміняти хворого напарника. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Всього в січні 2021 р. він фактично відпрацював 159 годин. Як розрахувати суму компенсації працівнику за роботу у вихідний день, якщо розмір його годинної тарифної ставки становить 50,00 грн/год.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 4620 }, { "url": "/articles/prodovzhennia-vidpustki-v-razi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Продовження відпустки в разі тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 4788 }, { "url": "/articles/zvilnennia-za-progul-bez-povazhnikh-prichin-p-4-st-40-kzpp", "title": "Звільнення за прогул без поважних причин \r\n(п. 4 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 4818 }, { "url": "/consulting/answers/pidrakhunok-strakhovogo-stazhu-za-nepovnikh-misiatsiv", "title": "Підрахунок страхового стажу за неповних місяців", "date_pub": "2021-03-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Фонд соціального страхування відмовляє в оплаті листка непрацездатності у повному розмірі, мотивуючи це тим, що у працівника немає шести повних місяців страхового стажу. За даними довідки ПФУ, у працівника є по 10, 15, 16 тощо днів страхового стажу. І якщо їх додати, то загалом отримуємо понад 183 дні стажу. Як бути? А якщо працівник з інвалідністю і за нього сплачується ЄСВ менше мінімального внеску?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 4885 } ], "filters": {} }