Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1340
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1339", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1341", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1339", 1339, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1340", 1340, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1341", 1341, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/consulting/answers/oplata-prostoiu-iakshcho-oklad-menshe-minimalnoyi-zarplati", "title": "Оплата простою, \r\nякщо оклад менший за мінімальну зарплату", "date_pub": "2022-03-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.03.2022", "Консультації" ], "description": "У працівника розмір окладу становить 3000 грн. Коли він працював і повністю відпрацьовував місяць, йому проводилася доплата до рівня мінімальної зарплати. Зараз підприємство простоює, робота не проводиться, працівникам передбачено оплачувати простій із розрахунку 2/3 окладу (тарифної ставки). Як бути з таким працівником? Йому простій оплачувати, виходячи з окладу 3000 грн чи з мінімальної зарплати 6500 грн?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 8320 }, { "url": "/articles/obchislennia-serednoyi-zarplati-za-vidsutnosti-okladu-tarifnoyi-stavki", "title": "Обчислення середньої зарплати \r\nза відсутності окладу (тарифної ставки)", "date_pub": "2022-05-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.05.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 9062 }, { "url": "/articles/voiennii-stan-i-stavka-iesv-dlia-osib-z-invalidnistiu", "title": "Воєнний стан і ставка ЄСВ для осіб з інвалідністю", "date_pub": "2022-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 10630 }, { "url": "/articles/reabilitatsiine-likuvannia-v-sanatoriyi-putivku-oplachuie-fss", "title": "Реабілітаційне лікування в санаторії:\r\nпутівку оплачує ФСС", "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.11.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 10947 }, { "url": "/articles/sumisnitstvo-dlia-pratsivnikiv-derzhpidpriiemstv-naslidki-skasuvannia-obmezhen-shchodo-roboti", "title": "Сумісництво для працівників держпідприємств:\r\nнаслідки скасування обмежень щодо роботи", "date_pub": "2023-01-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.01.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 11676 }, { "url": "/notes/pravo-na-otrimannia-shchorichnoyi-vidpustki-u-zruchnii-chas-1", "title": "Право на отримання щорічної відпустки\r\nу зручний час", "date_pub": "2023-07-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Консультант Кадровика", "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 24, "id": 14766 }, { "url": "/articles/skorochennia-chiselnosti-abo-shtatu-pratsivnikiv-chi-mozhna-proponuvati-dekretnu-posadu", "title": "Скорочення чисельності або штату працівників:\r\nчи можна пропонувати «декретну» посаду", "date_pub": "2024-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 19083 }, { "url": "/articles/praktika-ta-stazhuvannia-chi-mozhna-prokhoditi-u-fopa", "title": "Практика та стажування:\r\nчи можна проходити у ФОПа", "date_pub": "2024-08-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.08.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 19876 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivnika-pereveli-sered-misiatsia", "title": "Як індексувати зарплату, \r\nякщо працівника перевели серед місяця", "date_pub": "2025-07-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Працівника перевели серед місяця з посади А на посаду Б. Як індексувати зарплату, якщо оклади за посадами буде підвищено в різні місяці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 23612 }, { "url": "/articles/karantin-karantinom-a-likarnianii-za-rozkladom", "title": "Карантин карантином, а «лікарняний» — за розкладом", "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 351 }, { "url": "/articles/6-krokiv-dlia-organizatsiyi-viiskovogo-obliku-na-pidpriiemstvi", "title": "6 КРОКІВ\r\n\r\nдля організації військового обліку на підприємстві", "date_pub": "2020-03-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.03.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 390 }, { "url": "/articles/oplata-listkiv-nepratsezdatnosti-fizichnim-osobam-pidpriiemtsiam", "title": "Оплата листків непрацездатності фізичним особам — підприємцям", "date_pub": "2020-03-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.03.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 402 } ], "filters": {} }