Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1344
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1343", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1345", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1343", 1343, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1344", 1344, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1345", 1345, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/consulting/answers/tri-mistsia-roboti-v-odnogo-robotodavtsia-i-pravo-na-psp", "title": "Три місця роботи в одного роботодавця і право на ПСП", "date_pub": "2021-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця працює за основним місцем роботи у школі та одночасно за двома посадами за сумісництвом в дитячому садочку. За кожною з посад вона під час укладання трудового договору писала заяву про надання їй податкової соціальної пільги (ПСП). Однак зарплату за всіма місцями нараховує один і той же роботодавець — орган місцевого самоврядування. Як бути з виплатою ПСП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 4888 }, { "url": "/articles/osoblivosti-pripinennia-derzhavnoyi-sluzhbi-1", "title": "Особливості припинення державної служби", "date_pub": "2021-03-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.03.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": "Підстави припинення держслужби за ініціативою суб’єкта призначення. Нюанси припинення держслужби. Припинення держслужби за ініціативою службовця або за угодою сторін. Передача справ і майна в разі звільнення", "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 5043 }, { "url": "/consulting/answers/pererakhunok-sumi-vidpusknikh-zvilnenomu-pratsivniku-v-razi-viplati-iomu-richnoyi-vinagorodi", "title": "Перерахунок суми відпускних звільненому працівнику \r\nв разі виплати йому річної винагороди", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в жовтні 2016 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (доплат і надбавок немає). У березні 2021 р. він 7 календарних днів перебував у щорічній основній відпустці (з 01.03.2021 р. по 07.03.2021 р.). За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду загальна сума нарахованої йому зарплати склала 132 000,00 грн, середньоденний заробіток — 372,88 грн, сума відпускних — 2610,16 грн. Звільнився з роботи працівник 29.03.2021 р. (останній робочий день). На дату звільнення бухгалтерія підприємства провела остаточний розрахунок належних йому виплат. Однак вже після звільнення, а саме 01.04.2021 р., підприємство виплатило йому ще й винагороду за підсумками роботи за 2020 р. у розмірі 11 000,00 грн. Чи потрібно у зв’язку із зазначеним здійснювати звільненому працівнику перерахунок суми відпускних за березень 2021 р.? Як це зробити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 5062 }, { "url": "/consulting/answers/osoblivosti-vidachi-zarplatnogo-rozrakhunkovogo-listka-na-pidpriiemstvi", "title": "Особливості видачі \r\n«зарплатного» розрахункового листка на підприємстві", "date_pub": "2021-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Госпрозрахункове виробниче підприємство повідомляє своїх працівників про суми виплаченої їм зарплати шляхом надання розрахункових листків. Однак за результатами перевірки, що проводилася на підприємстві органом Держпраці, бухгалтеру винесено зауваження щодо відсутності в зазначених документах особистого підпису працівників про їх одержання. \r\nЯким нормативним документом затверджена форма «зарплатного» розрахункового листка та регламентовані вказані вимоги?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 5185 }, { "url": "/articles/osobovi-spravi-pratsivnikiv", "title": "Особові справи працівників", "date_pub": "2021-04-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.04.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 5346 }, { "url": "/consulting/answers/zapovnennia-formi-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Заповнення форми повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника буде прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 09.08.2021 р. Про це роботодавець зобов’язаний повідомити податковий орган за встановленою формою. Як заповнити графи 8 та 9 у формі повідомлення про прийняття працівника на роботу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 5987 }, { "url": "/notes/vidpustki-sumisnikam", "title": "Відпустки сумісникам", "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 25, "id": 6144 }, { "url": "/articles/robota-u-sviatkovii-den-ta-serednia-zarplata", "title": "Робота у святковий день та середня зарплата", "date_pub": "2021-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 6353 }, { "url": "/consulting/answers/rozmir-vidrakhuvan-iz-zarplati-za-kilkoma-vikonavchimi-dokumentami", "title": "Розмір відрахувань із зарплати \r\nза кількома виконавчими документами", "date_pub": "2021-09-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.09.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На підприємство надійшли два виконавчих листи про стягнення із зарплати працівника за рішенням суду суми заборгованості за раніше одержаними банківськими кредитами. Розмір відрахувань за кожним із зазначених документів становить 20 %. Чи має право підприємство утримати із зарплати працівника суми вказаної заборгованості одночасно за двома виконавчими листами? Які встановлені обмеження розміру таких відрахувань?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 6547 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-u-razi-vstanovlennia-nadbavki-za-rozyiznii-kharakter-roboti", "title": "Розрахунок суми «лікарняних» \r\nу разі встановлення надбавки за роз’їзний характер роботи", "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи водієм автотранспортних засобів 01.07.2021 р. з посадовим окладом 8000,00 грн. Крім того, згідно з колективним договором підприємства та положенням про оплату праці йому встановлена надбавка за роз’їзний характер роботи в межах України в розмірі 600,00 грн на день. З 20.10.2021 р. по 29.10.2021 р. (10 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника становить 3 роки і 4 місяці. Як визначити розрахунковий період для обчислення працівнику суми допомоги по тимчасовій непрацездатності? Чи включається вказана надбавка в розрахунок його середнього заробітку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 6748 }, { "url": "/articles/rozrakhunkovii-period-pislia-zakinchennia-dekretnikh-vidpustok", "title": "Розрахунковий період \r\nпісля закінчення «декретних» відпусток", "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.11.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 7163 }, { "url": "/articles/vprovadzhennia-obigu-elektronnikh-dokumentiv-z-okhoroni-pratsi", "title": "Впровадження обігу електронних документів \r\nз охорони праці", "date_pub": "2021-12-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.12.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 7315 } ], "filters": {} }