Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1349
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1348", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1350", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1348", 1348, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1349", 1349, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1350", 1350, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/articles/viborni-posadi-garantiyi-ta-osoblivosti", "title": "Виборні посади: гарантії та особливості", "date_pub": "2020-12-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.12.2020", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 26, "id": 4170 }, { "url": "/consulting/answers/stroki-finansuvannia-viplat-za-likarnianim-po-vagitnosti-ta-pologakh", "title": "Строки фінансування виплат \r\nза «лікарняним» по вагітності та пологах", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця госпрозрахункового підприємства (основне місце роботи) перебуває на «лікарняному» по вагітності та пологах. Для його оплати підприємство надало до робочого органу Фонду соціального страхування заяву-розрахунок 15.01.2021 р. Повідомлення про її отримання надійшло 18.01.2021 р. В які строки здійснюється фінансування вказаних виплат робочим органом Фонду соціального страхування та підприємством-роботодавцем?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 4628 }, { "url": "/articles/zvilnennia-za-vchinennia-rozkradannia-maina-vlasnika-p-8-st-40-kzpp", "title": "Звільнення за вчинення розкрадання майна власника \r\n(п. 8 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 26, "id": 4822 }, { "url": "/consulting/answers/indeksatsiia-zarobitnoyi-plati-v-inozemnii-valiuti", "title": "Індексація заробітної плати в іноземній валюті", "date_pub": "2021-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Заробітна плата працівника визначена в іноземній валюті, але виплачується у гривнях з прив’язкою до офіційного курсу іноземної валюти. Як індексувати таку зарплату, якщо вона час від часу змінюється? Який місяць є базовим?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 4889 }, { "url": "/consulting/answers/koli-potribno-donarakhovuvati-iesv", "title": "Коли потрібно донараховувати ЄСВ", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У яких випадках необхідно нараховувати додаткову базу з ЄСВ до рівня мінімальної зарплати? Чи встановлено мінімальний розмір бази для доходу працівника, який має статус особи з інвалідністю?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 5063 }, { "url": "/consulting/answers/storozhi-ta-okhorontsi-za-dogovorami-tspkh", "title": "Сторожі та охоронці за договорами ЦПХ", "date_pub": "2021-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Підприємство здійснює діяльність з охорони власності та громадян, яка відповідно до законодавства є ліцензованою діяльністю. Чи можна підприємству замість трудового договору укласти договір цивільно-правового характеру з такими працівниками, як охоронник або охоронець, для надання послуг з охорони власності та громадян?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 5186 }, { "url": "/consulting/answers/sposobi-podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Способи подання повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника буде прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 12.08.2021 р. Про це роботодавець зобов’язаний повідомити податковий орган за встановленою формою. Чи можна надіслати заповнену форму цього повідомлення поштою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 5985 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-kilkosti-dniv-vidpustki-ta-sumi-vidpusknikh-shcho-nadani-napered", "title": "Розрахунок кількості днів відпустки \r\nта суми відпускних, що надані наперед", "date_pub": "2021-09-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.09.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Як під час проведення остаточного розрахунку з працівником на дату звільнення правильно визначити кількість днів відпустки, що були надані йому за невідпрацьовану частину робочого року, а також виплачену за них суму відпускних, яку необхідно повернути?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 6548 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-za-nepovnogo-robochogo-tizhnia-ta-vidsutnosti-shesti-misiatsiv-strakhovogo-stazhu", "title": "Обчислення «лікарняних» \r\nза неповного робочого тижня \r\nта відсутності шести місяців страхового стажу", "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи 01.07.2021 р. з посадовим окладом 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 22.10.2021 р. по 29.10.2021 р. (8 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Його загальний страховий стаж становить 10 років і 3 місяці. До працевлаштування на підприємство він майже рік не працював, тому за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку у працівника немає шести місяців страхового стажу. Крім того, згідно з наказом директора підприємства з 01.09.2021 р. на підприємстві запроваджена робота в режимі неповного робочого тижня через скорочення обсягів виробництва (ст. 32 КЗпП). Починаючи з вказаної дати він працює по 8 годин щоденно з понеділка по середу, четвер і п’ятниця — неробочі дні. Оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час. Як розрахувати працівнику суму допомоги по тимчасовій непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 6749 }, { "url": "/articles/zvit-pro-zaplanovane-masove-vivilnennia-pratsivnikiv-forma-no-4-pn", "title": "Звіт про заплановане масове вивільнення працівників \r\n(форма № 4-ПН)", "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.12.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 26, "id": 7363 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-pislia-vikhodu-z-dekretnoyi-vidpustki-1", "title": "Розрахунок суми «лікарняних» \r\nпісля виходу з «декретної» відпустки", "date_pub": "2022-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця госпрозрахункового підприємства приступила до роботи 20.10.2021 р. після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Її посадовий оклад — 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 01.02.2022 р. по 07.02.2022 р. (7 к. дн.) працівниця хворіла, що підтверджено листком непрацездатності. Її загальний страховий стаж — 6 років і 7 місяців. Як розрахувати працівниці суму «лікарняних»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 7860 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-buli-periodi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-ta-vidstoronennia-vid-roboti", "title": "Оплата днів відрядження, \r\nякщо були періоди тимчасової непрацездатності та відсторонення від роботи", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи понад 10 років тому. Відповідно до штатного розпису з 01.01.2022 р. його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У березні 2022 р. працівник 4 робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 01.03.2022 р. по 04.03.2022 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях у нього були періоди:\r\n\r\n— відсторонення від роботи у зв’язку з непроходженням обов’язкової вакцинації проти COVID-19, яке не оплачувалося, — 5 к. дн. (з 10.01.2022 р. по 14.01.2022 р.); \r\n\r\n— тимчасової непрацездатності — 5 к. дн. (з 14.02.2022 р. по 18.02.2022 р.). \r\n\r\nЗа січень 2022 р. працівнику нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (14 роб. дн.) у загальній сумі 8842,12 грн. За лютий 2022 р. працівнику нарахований дохід у загальній сумі 10 972,60 грн, в тому числі:\r\n\r\n— заробітна плата за фактично відпрацьований час (15 роб. дн. ) — 9000,00 грн; \r\n\r\n— «лікарняні» — 1972,60 грн.\r\n\r\nЯк розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в березні 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 8145 } ], "filters": {} }