Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1357
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1356",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1358",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1356",
                1356,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1357",
                1357,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1358",
                1358,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-posered-dodatkovoyi-vidpustki",
            "title": "Звільнення посеред додаткової відпустки",
            "date_pub": "2021-07-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.07.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівниця (одинока матір з двома дітьми) пішла у додаткову «дитячу» відпустку тривалістю 17 днів, але наступного дня написала заяву про звільнення. На дату звільнення (через два тижні) в неї буде використано лише 16 днів відпустки із 17-ти. Чи слід дочекатися кінця відпустки, а потім звільнити її? Чи потрібно звільняти під час відпустки? Тоді як це зробити?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 5986
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-v-razi-vstanovlennia-doplati-za-sumishchennia-posad",
            "title": "Оплата днів відрядження \r\nв разі встановлення доплати за суміщення посад",
            "date_pub": "2021-09-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.09.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи на посаду менеджера із збуту в жовтні 2019 р. з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). Із січня 2021 р. на підставі наказу директора підприємства він також виконує обов’язки за вакантною посадою «Експедитор транспортний» на умовах суміщення. За це йому встановлена щомісячна доплата в розмірі 6000,00 грн (50 % від суми окладу за другою посадою). У жовтні 2021 р. працівник три робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 04.10.2021 р. по 06.10.2021 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях він повністю відпрацював усі робочі дні, за які йому нарахований дохід у загальній сумі 42 000,00 грн: зарплата за фактично відпрацьований час і доплата. Як розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи в службовому відрядженні в жовтні 2021 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 6550
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-likarnianogo-v-razi-roboti-vakhtovim-metodom-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-ta-otrimannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu",
            "title": "Оплата «лікарняного» \r\nв разі роботи вахтовим методом, відпустки без збереження зарплати та отримання допомоги по частковому безробіттю",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, якого прийнято на основне місце роботи у травні 2019 р., працює вахтовим методом за графіком: два тижні — робочі дні, два тижні — вихідні. Відповідно до штатного розпису підприємства його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 18.10.2021 р. по 27.10.2021 р. (10 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Страховий стаж працівника — 7 повних років і 9 місяців. Період хвороби припав на його вихідні дні за встановленим йому графіком роботи. Крім того, у грудні 2020 р., внаслідок тимчасового припинення господарської діяльності підприємства через встановлені карантинні обмеження, працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і йому надавалась допомога по частковому безробіттю в розмірі 5000,00 грн. \r\nЧи оплачується працівнику листок непрацездатності? Якщо так, то як у цьому випадку розраховується сума допомоги по тимчасовій непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 6754
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-trivalosti-robochogo-chasu-pratsivniku-sumisniku",
            "title": "Визначення тривалості робочого часу працівнику-суміснику",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Підприємство планує прийняти працівника на роботу за сумісництвом (без трудової книжки) з режимом праці на умовах неповного робочого дня, а саме: по 5 робочих годин щоденно з понеділка по п’ятницю. Чи можна встановити працівнику саме таку тривалість робочого часу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 6756
        },
        {
            "url": "/articles/zvit-pro-zainiatist-osib-z-invalidnistiu-forma-no-10-poi",
            "title": "Звіт про зайнятість осіб з інвалідністю \r\n(форма № 10-ПОІ)",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 7366
        },
        {
            "url": "/articles/do-formi-zvitu-no-10-poi-planuiut-vnesti-zmini",
            "title": "До форми Звіту № 10-ПОІ \r\nпланують внести зміни",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 7367
        },
        {
            "url": "/articles/garantiyi-ta-pilgi-osobam-iaki-vikhovuiut-ditei-bez-materi",
            "title": "Гарантії та пільги особам, \r\nякі виховують дітей без матері",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 7416
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-serednogo-zarobitku-dlia-oplati-periodu-viiskovoyi-sluzhbi-za-kontraktom-ukladenim-u-misiatsi-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Розрахунок середнього заробітку \r\nдля оплати періоду військової служби за контрактом, \r\nукладеним у місяці прийняття на роботу",
            "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство на основне місце роботи 01.02.2022 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 14.02.2022 р. він вступає на військову службу за контрактом. Як обчислити середній заробіток працівника для оплати йому періоду перебування на військовій службі, в т. ч. за робочі дні лютого 2022 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 7862
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpovidalnist-za-pomilku-pid-chas-viplati-zarplati",
            "title": "Відповідальність за помилку \r\nпід час виплати зарплати",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство не доплатило працівнику 35,00 грн заробітної плати за грудень 2021 р. Під час виплати наступної зарплати ці кошти доплатили. Які можуть бути застосовані штрафні санкції в разі перевірки Держпраці? Якщо передбачена відповідальність, то як виправити ситуацію, щоб запобігти штрафам?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 8148
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robotodavets-viyikhav-za-kordon-i-ne-viplativ-zarplatu",
            "title": "Роботодавець виїхав за кордон і не виплатив зарплату",
            "date_pub": "2022-03-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що робити працівникові, якщо роботодавець виїхав за кордон і не виплатив зарплату ФОП? Також оформив 6500 грн., але перераховувати працівникам не збирається. Напишіть хоч якесь пояснення з погляду закону.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 28,
            "id": 8266
        },
        {
            "url": "/articles/vipravlennia-pomilki-v-d1-iakshcho-zagubili-pratsivnika",
            "title": "Виправлення помилки в Д1: \r\nякщо «загубили» працівника",
            "date_pub": "2022-07-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.07.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 9736
        },
        {
            "url": "/articles/deklaruvannia-dokhodiv-za-2022-rik-novi-stroki-zvituvannia-fopami",
            "title": "Декларування доходів за 2022 рік:\r\nнові строки звітування ФОПами",
            "date_pub": "2022-12-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.12.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 11240
        }
    ],
    "filters": {}
}