Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1359
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1358", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1360", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1358", 1358, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1359", 1359, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1360", 1360, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/dkhp/vipusk-29-khimiko-fotografichni-virobnitstva", "title": "Випуск 29. Хіміко-фотографічні виробництва", "date_pub": "2020-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "ДКХП" ], "description": null, "document_type": { "name": "ДКХП", "slug": "dkhp", "id": 5 }, "order": 29, "id": 2357 }, { "url": "/consulting/answers/podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-kerivnika", "title": "Подання повідомлення про прийняття на роботу керівника", "date_pub": "2020-06-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.06.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 2383 }, { "url": "/consulting/answers/kogo-i-koli-povidomliati-v-razi-zmini-golovnogo-bukhgaltera", "title": "Кого й коли повідомляти в разі зміни головного бухгалтера", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На підприємстві змінюється головний бухгалтер. Кого та в які строки слід про це повідомити та які документи подавати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 3210 }, { "url": "/articles/virobnicha-travma-na-viddalentsi-chi-viplachuiutsia-likarniani", "title": "Виробнича травма на «віддаленці»: чи виплачуються лікарняні", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 29, "id": 3240 }, { "url": "/articles/podannia-do-derzhpratsi-zaiavok-shchodo-medogliadiv-pratsivnikiv", "title": "Подання до Держпраці заявок \r\nщодо медоглядів працівників", "date_pub": "2020-10-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.10.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 29, "id": 3622 }, { "url": "/consulting/answers/zbig-chornobilskoyi-vidpustki-i-dnia-nepratsezdatnosti", "title": "Збіг «чорнобильської» відпустки й дня непрацездатності", "date_pub": "2020-11-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.11.2020", "Кадровик України. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "У працівниці, яка перебувала в «чорнобильській» відпустці, в останній день її використання захворіла дитина, що підтверджено листком непрацездатності. Чи потрібно оплачувати його в розмірі 100 % середньої зарплати, якщо він виданий для догляду за хворою дитиною, та чи взагалі слід оплачувати такий день непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 3831 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-strakhovogo-stazhu-dlia-oplati-chasu-nepratsezdatnosti", "title": "Обчислення страхового стажу для оплати часу непрацездатності", "date_pub": "2020-12-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.12.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У працівника настала тимчасова непрацездатність. На підприємстві він працює повні чотири місяці і менше половини — в місяці прийняття на роботу. Але за останні 12 календарних місяців він ще один повний місяць і половину (15 календарних днів) у місяці звільнення працював в іншого роботодавця. Як враховувати ці неповні місяці для страхового стажу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 3949 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-skorochenniam-pid-chas-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Звільнення за скороченням \r\nпід час відпустки без збереження зарплати", "date_pub": "2021-02-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.02.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник з початку запровадження «коронавірусного» карантину перебуває у відпустці без збереження зарплати. Нещодавно керівник підприємства прийняв рішення скоротити посаду, яку обіймає цей працівник. Як правильно в такій ситуації провести звільнення за скороченням?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4116 }, { "url": "/consulting/answers/period-samoizoliatsiyi-i-strakhovii-stazh", "title": "Період самоізоляції й страховий стаж", "date_pub": "2021-01-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Серед працівників підприємства є такі, що відсутні на роботі у зв’язку із самоізоляцією, а дехто перебуває вдома через побоювання інфікування COVID-19 на робочому місці або в транспорті. Як це може вплинути на страховий стаж?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4117 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-iakshcho-ostannii-den-roboti-za-strokovim-dogovorom-pripadaie-na-vikhidnii", "title": "Звільнення, якщо останній день роботи \r\nза строковим договором припадає на вихідний", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором на один рік. Строк дії договору спливає в суботу 16.01.2021 р. (вихідний день за графіком роботи підприємства). У який день слід розірвати трудовий договір, провести розрахунок та видати трудову книжку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4118 }, { "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rivnia-mzp-iakshcho-misiats-vidpratsovano-nepovnistiu", "title": "«Дотяжка» до рівня МЗП, \r\nякщо місяць відпрацьовано неповністю", "date_pub": "2021-03-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Посадовий оклад водія госпрозрахункового підприємства становить 6000,00 грн. У січні 2021 р. він три календарних дні перебував у відпустці без збереження зарплати (з 04.01.2021 р. по 06.01.2021 р.). За січень 2021 р. йому нараховано зарплату загальною сумою 5852,63 грн, з яких:\r\n• оплата за посадовим окладом за фактично відпрацьовані 16 роб. дн. — 5052,63 грн;\r\n• надбавка за роз’їзний характер роботи — 300,00 грн;\r\n• надбавка за класність — 500,00 грн.\r\nЧи потрібно проводити йому доплату до рівня мінімальної зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4631 }, { "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rivnia-mzp-pratsivniku-z-invalidnistiu", "title": "«Дотяжка» до рівня МЗП працівнику з інвалідністю", "date_pub": "2021-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.02.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У готельному комплексі, що є госпрозрахунковим підприємством, денним портьє працює особа з інвалідністю. У його обов’язки входить приймання пошти та надання довідкової інформації мешканцям готелю. Працює він неповний робочий час (щоденно по 3 год.). Відповідно до штатного розпису підприємства з 01.01.2021 р. посадовий оклад вказаного працівника становить 2270,00 грн. Також згідно з колективним договором підприємства йому встановлено доплату за знання та використання в роботі однієї європейської мови (англійської) у розмірі 10,0 % від посадового окладу. У січні 2021 р. він повністю відпрацював усі робочі дні місяця, за що йому нараховано зарплату загальною сумою 3348,25 грн, у т. ч.:\r\n• за посадовим окладом — 851,25 грн;\r\n• надбавка за знання та використання в роботі англійської мови — 227,00 грн; \r\n• матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань — 2270,00 грн;\r\nЧи потрібно в цьому випадку робити працівнику доплату до рівня мінімальної зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4632 } ], "filters": {} }