Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1361
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1360",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1362",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1360",
                1360,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1361",
                1361,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1362",
                1362,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/nadannia-vikhidnikh-dniv-za-chas-vidriadzhennia",
            "title": "Надання вихідних днів за час відрядження",
            "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника, який працює водієм, направили у відрядження на місяць. За місцем відрядження він живе в готелі, обслуговує робітників на об’єкті. Субота й неділя — вихідні і за місцем відрядження, і за місцем осинової роботи. Чи виплачувати йому зарплату за суботи й неділі, через те що він перебуває у відрядженні цілий місяць?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 5067
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/podannia-iedinogo-zvitu-za-vidsutnosti-pratsivnikiv",
            "title": "Подання Єдиного звіту за відсутності працівників",
            "date_pub": "2021-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство тимчасово припинило діяльність, найманих працівників немає. Чи можна не подавати Єдиного звіту?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 5068
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/trivalist-listka-nepratsezdatnosti-ta-pidstavi-dlia-iogo-neoplati",
            "title": "Тривалість листка непрацездатності \r\nта підстави для його неоплати",
            "date_pub": "2021-04-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.04.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства хворів 31 календарний день (з 23.02.2021 р. по 25.03.2021 р.), що підтверджено наданим листком непрацездатності. Лікування він проходив амбулаторно. Чи може такий листок непрацездатності надаватися на строк більше 30 календарних днів? За яких підстав він не оплачується?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 5257
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-listka-nepratsezdatnosti-pratsivniku-sumisniku",
            "title": "Оплата листка непрацездатності працівнику-суміснику",
            "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.07.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника прийнято на роботу за сумісництвом 24.05.2021 р. При цьому основного місця роботи він не має. У липні працівник 5 к. дн. хворів (з 12.07.2021 р. по 16.07.2021 р.), що підтверджено наданим листком непрацездатності. Чи може підприємство виплатити йому як працівнику-суміснику допомогу по тимчасовій непрацездатності за вказаним листком непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6000
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-iakshcho-listok-nepratsezdatnosti-vidkrito-pislia-zavershennia-robochogo-dnia",
            "title": "Обчислення «лікарняних», якщо листок непрацездатності\r\n відкрито після завершення робочого дня",
            "date_pub": "2021-09-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.09.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи в січні 2020 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Із 21.09.2021 р. по 30.09.2021 р. (10 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено звичайним листком непрацездатності. При цьому він повністю відпрацював робочий день 21.09.2021 р., а листок непрацездатності йому було відкрито вже після його завершення. Як у такому разі розрахувати працівнику суму «лікарняних», якщо його страховий стаж становить 7 років 4 місяці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6551
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/data-narakhuvannia-premiyi",
            "title": "Дата нарахування премії",
            "date_pub": "2021-09-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.09.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як правильно нараховувати премію за виробничі показники: «місяць у місяць» чи «в наступному за попередній»? Якщо в наступному місяці за попередній, то як бути з податком на прибуток?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6552
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-likarnianogo-iakshcho-osobu-pratsevlashtovano-ne-z-pershogo-chisla-ale-tsei-den-ie-pershim-robochim-dnem",
            "title": "Розрахунок «лікарняного», \r\nякщо особу працевлаштовано не з першого числа, \r\nале цей день є першим робочим днем",
            "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Оскільки працівник прийнятий на роботу не з першого числа, то чи включаються в розрахунковий період дні серпня 2021 р.? Чи враховується страховий стаж працівника під час обчислення йому суми «лікарняних» з мінімальної зарплати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6758
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/obchislennia-stazhu-dlia-vidpustki-pid-chas-dekretnoyi-vidpustki",
            "title": "Обчислення стажу для відпустки \r\nпід час «декретної» відпустки",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надає роботодавцю листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи враховувати до стажу, що дає право на щорічну відпустку, період листка непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6760
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/osoblivosti-napisannia-zaiavi-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Особливості написання заяви про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Чи потрібно, щоб у заяві про прийняття на роботу працівник вказував, що надає роботодавцю трудову книжку й бажає, щоб до неї вносилися записи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 6768
        },
        {
            "url": "/articles/zvitnist-do-teritorialnikh-tsentriv-komplektuvannia-ta-sotsialnoyi-pidtrimki",
            "title": "Звітність до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 29,
            "id": 7368
        },
        {
            "url": "/articles/zvitnist-do-derzhavnoyi-sluzhbi-statistiki-ukrayini",
            "title": "Звітність до Державної служби статистики України",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 29,
            "id": 7369
        },
        {
            "url": "/articles/vidpovidalnist-za-nepodannia-kadrovikh-zvitiv",
            "title": "Відповідальність за неподання кадрових звітів",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 29,
            "id": 7370
        }
    ],
    "filters": {}
}