Doc List

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1377",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1379",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1377",
                1377,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1378",
                1378,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1379",
                1379,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1502",
                1502,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18022,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/vidstoronennia-vidpovidi-na-okremi-zapitannia-shchodo-vaktsinatsiyi",
            "title": "Відсторонення: \r\nвідповіді на окремі запитання щодо вакцинації",
            "date_pub": "2021-11-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.11.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 7030
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nadannia-zgodi-na-obrobku-personalnikh-danikh-1",
            "title": "Надання згоди на обробку персональних даних",
            "date_pub": "2021-11-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.11.2021",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 32,
            "id": 7085
        },
        {
            "url": "/articles/vrakhuvannia-richnoyi-vinagorodi-pid-chas-obchislennia-serednoyi-zarplati-za-poriadkom-no-100",
            "title": "Врахування річної винагороди \r\nпід час обчислення середньої зарплати \r\nза Порядком № 100",
            "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.11.2021",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 7165
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-v-razi-vidstoronennia-pratsiuvati-v-distantsiinomu-rezhimi",
            "title": "Відсторонення та дистанційна робота",
            "date_pub": "2022-01-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.01.2022",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Через відсутність вакцинації проти коронавірусної хвороби COVID-19 працівника було відсторонено від роботи і запропоновано йому виконувати роботу дистанційно. Чи можна в разі відсторонення працювати в дистанційному режимі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 32,
            "id": 7263
        },
        {
            "url": "/articles/pokazniki-kilkosti-pratsivnikiv-obchisliuiemo-dlia-zapovnennia-zvitiv",
            "title": "Показники кількості працівників: \r\nобчислюємо для заповнення звітів",
            "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.12.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 7444
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/napravlennia-pratsivnika-na-navchannia-za-kordon",
            "title": "Направлення працівника на навчання за кордон",
            "date_pub": "2022-01-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2022",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Медичний працівник їде за кордон на навчання. Чи зберігати за ним робоче місце і середній заробіток?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 32,
            "id": 7790
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-u-sviatkovii-den",
            "title": "Звільнення у святковий день",
            "date_pub": "2022-01-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.01.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 7815
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pislia-perevedennia-na-inshe-pidpriiemstvo",
            "title": "Надання відпустки без збереження зарплати \r\nпісля переведення на інше підприємство",
            "date_pub": "2022-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2022",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник був переведений на інше підприємство згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП. На попередньому місці роботи відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 15 календарних днів він використав у січні 2022 р., але після переведення він також виявив бажання скористатися цією відпусткою. Чи можна її надати, адже в поточному календарному році право на відпустку без збереження заробітної плати працівник повністю використав?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 32,
            "id": 8123
        },
        {
            "url": "/articles/stroki-rozgliadu-i-oplati-e-likarnianikh",
            "title": "Строки розгляду й оплати е-лікарняних",
            "date_pub": "2022-05-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.05.2022",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 9065
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-za-progul-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Звільнення за прогул під час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.06.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 9428
        },
        {
            "url": "/articles/dodatkovi-oboviazki-oformlennia-ta-vikonannia",
            "title": "Додаткові обов’язки: \r\nоформлення та виконання",
            "date_pub": "2022-10-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.10.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 10698
        },
        {
            "url": "/articles/istotni-umovi-pratsi-zmini-u-period-viini",
            "title": "Істотні умови праці: \r\nзміни у період війни",
            "date_pub": "2022-12-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.12.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 11256
        }
    ],
    "filters": {}
}