Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=192
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=191",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=193",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=191",
                191,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=192",
                192,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=193",
                193,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1511",
                1511,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18122,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/obmin-dovidki-na-listok-nepratsezdatnosti-ta-pererakhunok-vidpusknikh",
            "title": "​​​​​​​Обмін довідки на листок непрацездатності \r\nта перерахунок відпускних",
            "date_pub": "2021-02-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник хворів і через відсутність листків непрацездатності надав довідку медзакладу. Згодом він пішов у відпустку й розрахунок відпускних проводився без урахування суми допомоги, яка через відсутність листка непрацездатності не нараховувалася. Згодом працівник обміняв довідку на листок непрацездатності. Чи потрібно перераховувати суму відпускних?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4707
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viplati-v-razi-khvorobi-pratsivnika-pid-chas-vidriadzhennia",
            "title": "Виплати в разі хвороби працівника під час відрядження",
            "date_pub": "2021-02-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник захворів під час відрядження, і за місцем відрядження йому було видано листок непраце­здатності. Що потрібно виплачувати за дні хвороби: добові чи «лікарняні»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4708
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/listok-nepratsezdatnosti-vidkrito-v-robochii-den",
            "title": "Листок непрацездатності відкрито в робочий день",
            "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівник відпрацював повністю робочий день 8 липня, а наступного дня не вийшов на роботу через тимчасову непрацездатність. Коли ж він надав листок непрацездатності, то виявилося, що його відкрито 8 липня. Як визначити перші п’ять днів тимчасової непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4709
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robochii-den-rozdileno-na-chastini-a-listok-nepratsezdatnosti-vidkrito-pislia-obidu",
            "title": "Робочий день розділено на частини, \r\nа листок непрацездатності відкрито після обіду",
            "date_pub": "2021-03-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.03.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Прибиральниця працює чотири години зранку і чотири години після обіду. Час роботи фіксується в табелі обліку робочого часу. Відпрацювавши зранку чотири години, після обіду вона не вийшла на роботу, повідомивши, що захворіла, а згодом надала листок непраце­здатності з цього ж дня. Як оплачувати цей день?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4710
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-dvokh-listkiv-nepratsezdatnosti-z-odnim-spilnim-dnem",
            "title": "Оплата двох листків непрацездатності з одним «спільним» днем",
            "date_pub": "2021-03-11T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "11.03.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник надав два листки непрацездатності з одним «спільним» днем, у який перший листок закрито, а другий — відкрито. Як розрахувати допомогу в цій ситуації?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4711
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nakladka-dniv-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-u-statsionari",
            "title": "«Накладка» днів тимчасової непрацездатності у стаціонарі",
            "date_pub": "2021-03-11T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "11.03.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця надала два листки непрацездатності: перший видано стаціонаром медзакладу для догляду за хворою дитиною на період з 15 по 22 травня, а в другому зазначено причину непрацездатності «Загальне захворювання», період хвороби — з 22 по 29 травня. Як правильно оплатити такі страхові випадки? За чиї кошти має бути оплачено 22 травня?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4712
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vikliuchennia-dniv-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-iz-rozrakhunkovogo-periodu",
            "title": "Виключення днів тимчасової непрацездатності\r\nіз розрахункового періоду",
            "date_pub": "2021-02-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Тимчасова непрацездатність настала, коли працівник перебував у стані алкогольного сп’яніння, тому листок непрацездатності не оплачувався. Чи виключаються дні такої непрацездатності із розрахункового періоду в майбутньому?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4713
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/narakhuvannia-dekretnikh-pratsivnitsi-iakshcho-vona-prodovzhuie-pratsiuvati",
            "title": "Нарахування «декретних» працівниці, \r\nякщо вона продовжує працювати",
            "date_pub": "2021-02-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця надала листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Як нараховувати їй допомогу по вагітності та пологах у такому разі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4714
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nadannia-listkiv-nepratsezdatnosti-materi-v-razi-khvorobi-dvokh-ditei",
            "title": "Надання листків непрацездатності матері \r\nв разі хвороби двох дітей",
            "date_pub": "2021-02-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Одна з працівниць виховує двох малолітніх дітей, які часто хворіють. На скільки днів їй може бути видано листок непрацездатності, якщо захворіла спочатку одна дитина, а потім друга? Чи може мати перебувати на «лікарняному», поки обидві дитини не одужають?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4715
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunkovii-period-dlia-oplati-listka-nepratsezdatnosti-v-razi-reorganizatsiyi-pidpriiemstva",
            "title": "Розрахунковий період для оплати листка непрацездатності \r\nв разі реорганізації підприємства",
            "date_pub": "2021-02-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4716
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-listka-nepratsezdatnosti-iakshcho-mati-perebuvaie-za-kordonom",
            "title": "Оплата листка непрацездатності, \r\nякщо мати перебуває за кордоном",
            "date_pub": "2021-02-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник підприємства надав листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до трьох років. Мама дитини в цей час перебуває за кордоном, є копія паспорта з відмітками Держприкордонслужби про перетин кордону. Чи підлягає такий листок непрацездатності оплаті?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4717
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-listka-nepratsezdatnosti-vidkritogo-v-den-zvilnennia",
            "title": "Оплата листка непрацездатності, \r\nвідкритого в день звільнення",
            "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівник за два тижні надав заяву про звільнення, але в останній день роботи (тобто в день звільнення) зателефонував і повідомив, що захворів. Бухгалтерія вже нарахувала всі належні йому виплати, кадровик вніс запис до трудової книжки. Як бути в такому випадку? Чи повинно підприємство оплачувати працівнику листок непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 4718
        }
    ],
    "filters": {}
}