Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=471
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=470", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=472", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=470", 470, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=471", 471, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=472", 472, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18218, "results": [ { "url": "/news/roboti-v-nichnii-chas-pid-chas-viini-chi-oplachuietsia-v-pidvishchenomu-rozmiri", "title": "Чи оплачується робота в нічний час у період війни \r\nв підвищеному розмірі", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Новини" ], "description": "Робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10974 }, { "url": "/news/robotodavets-povinen-podavati-vidomosti-pro-nalezhnist-pratsivnika-do-profspilok", "title": "Роботодавець повинен подавати відомості \r\nпро належність працівника до профспілок", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Новини" ], "description": "З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник має подавати відомості про працівника щодо належності або неналежності його до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10976 }, { "url": "/documents/shchodo-zvilnennia-u-zviazku-z-vidsutnist-pratsivnika-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-takoyi-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil", "title": "Щодо звільнення у зв’язку з відсутність працівника на роботі \r\nта інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль", "date_pub": "2022-08-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.08.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці\r\nвід 12.08.2022 р. № 3055/4/4.1-22а", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10978 }, { "url": "/documents/shchodo-zastosuvannia-natsionalnogo-klasifikatora-ukrayini", "title": "Щодо застосування Національного класифікатора України\r\nДК 003:2010 «Класифікатор професій»", "date_pub": "2019-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2019", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики \r\nвід 31.05.2019 р. № 123/0/193-19", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10979 }, { "url": "/documents/shchodo-zberezhennia-mistsia-roboti-za-mobilizovanimi-pratsivnikami-ta-nadannia-dodatkovikh-garantii-i-sotsialno-pobutovikh-pilg", "title": "Щодо збереження місця роботи за мобілізованими працівниками \r\nта надання додаткових гарантій і соціально-побутових пільг", "date_pub": "2022-07-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.07.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці\r\nвід 28.07.2022 р. № 2498/4/4.1-ЗВ-22а", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10980 }, { "url": "/documents/shchodo-priznachennia-likarnianikh-koli-pratsivnik-pratsiuvav-pid-chas-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Щодо призначення «лікарняних», \r\nколи працівник працював під час тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2021-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ФССУ\r\nвід 14.12.2021 р. № 2913-11-1", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10981 }, { "url": "/documents/shchodo-provedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi", "title": "Щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці", "date_pub": "2022-11-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.11.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці \r\nвід 03.11.2022 р. № 3173/1/4.5-ЗВ-22а", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10982 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-u-grudni", "title": "Наказ про організацію роботи у грудні 2022 року", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 10993 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-za-piatidennogo-robochogo-tizhnia-u-grudni-2022-roku", "title": "Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nза п’ятиденного робочого тижня \r\nу грудні 2022 року", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 10994 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-nevikoristani-vidpustki-mobilizovanim-pratsivnikam-alternativnii-zakonoproiekt", "title": "Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: \r\nальтернативний законопроєкт", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Новини" ], "description": "У Верховній Раді зареєстровано проєкт Закону № 8164-1 \"Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо деяких соціальних гарантій Захисників і Захисниць України\". Він є альтернативним до проєкту Закону № 8164 \"Про внесення змін до статті 24 Закону України «Про відпустки» щодо гарантування права мобілізованих осіб на отримання грошової компенсації за невикористану відпустку\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10996 }, { "url": "/news/chi-zarakhovuietsia-do-strakhovogo-stazhu-dlia-priznachennia-pensiyi-period-perebuvannia-na-obliku-v-tsentri-zainiatosti", "title": "Чи зараховується до страхового стажу для призначення пенсії \r\nперіод перебування на обліку в центрі зайнятості", "date_pub": "2022-11-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.11.2022", "Новини" ], "description": "До страхового стажу для обчислення пенсії зараховується період одержання допомоги по безробіттю, що передбачено ст. 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення”.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10997 }, { "url": "/news/minimalna-zarobitna-plata-roziasnennia-vid-derzhpratsi", "title": "Мінімальна заробітна плата:\r\nроз'яснення від Держпраці", "date_pub": "2022-11-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.11.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10998 } ], "filters": {} }