Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=497
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=496", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=498", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=496", 496, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=497", 497, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=498", 498, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/news/viplati-za-likarnianimi-po-vagitnosti-ta-pologakh", "title": "Як здійснюються виплати \r\nза \"лікарняним\" по вагітності та пологах", "date_pub": "2023-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2023", "Новини" ], "description": "Жінкам, які працюють, у разі надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами надається й відповідна допомога. Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11650 }, { "url": "https://profpressa.com/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2", "title": "Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я", "date_pub": "2023-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2023", "Новини" ], "description": "Звільнення працівника на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Також у разі звільнення такому працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі середньомісячної зарплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11651 }, { "url": "/news/shcho-roboti-iakshcho-nemaie-mozhlivosti-perevesti-na-inshu-robotu-pratsivnika-stan-zdorovia-iakogo-ne-dozvoliaie-prodovzhuvati-robotu", "title": "Як діяти, якщо працівник не може продовжувати роботу через стан здоров’я", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження ним роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11652 }, { "url": "/blogs/likarniani-ta-dekretni-shcho-vidomo-na-danii-chas", "title": "«Лікарняні» та «декретні» від ПФУ:\r\nщо відомо на даний час", "date_pub": "2023-01-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.01.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Ми підготували для вас добірку наших коментарів з приводу нововведень у соцстрахуванні, а також роз’яснень Пенсійного фонду на цю тему.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 11653 }, { "url": "/news/likarniani-za-sumisnitstvom-pensiinii-fond-roziasniuie-dali", "title": "«Лікарняні» за сумісництвом: \r\nПенсійний фонд роз’яснює далі", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "Пенсійний фонд України у соціальній мережі \"Фейсбук\" під дописом про призначення «декретних» у коментарях надав роз’яснення щодо оплати «лікарняних» за сумісництвом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11654 }, { "url": "/news/povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-shcho-zminilos-u-2022-rotsi", "title": "Повідомлення про прийняття на роботу: \r\nщо змінилось у 2022 році", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "ДПС в Одеській області нагадує, які зміни до форми повідомлення про прийняття на роботу були внесені у 2022 році", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11655 }, { "url": "/news/derzhstat-roziasniv-iak-zapovniti-zvit-z-pratsi-no-1-pv-kvartalna", "title": "Держстат роз’яснив, як заповнити\r\nзвіт із праці № 1-ПВ (квартальна)", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "Починаючи зі звіту за I квартал 2023 року вводиться в дію оновлена форма № 1-ПВ (квартальна) \"Звіт із праці\", а за січень 2023 року — № 1-ПВ (місячна) \"Звіт із праці\", затверджені наказом Держстату від 12.05.2022 р. № 87.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11656 }, { "url": "/news/chi-povidomliati-pratsivnika-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-pid-chas-viini", "title": "Чи повідомляти працівника \r\nпро зміну системи та розміру оплати праці \r\nпід час війни", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою ст. 32 та ст. 103 КЗпП, здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11657 }, { "url": "/news/chi-mozhlivii-v-ukrayini-lokdaun-pid-chas-viini", "title": "Чи можливий в Україні локдаун під час війни", "date_pub": "2023-01-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.01.2023", "Новини" ], "description": "В Україні не планують вводити локдаун через коронавірус в умовах війни. Може йтися лише про локальні обмеження.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11658 }, { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-oplachuvati-prostii-cherez-vidsutnist-elektroenergi", "title": "Чи повинен роботодавець оплачувати простій \r\nчерез відсутність електроенергії", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно до ч. 1 ст. 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11659 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-na-psp-pratsivnik-iakii-pratsiuie-nepovnii-robochii-den", "title": "Чи має право на ПСП працівник, \r\nякий працює неповний робочий день", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11660 }, { "url": "/news/novii-perelik-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-tot-roziasnennia-shchodo-zastosuvannia", "title": "Новий перелік територій, \r\nна яких ведуться (велися) бойові дії, або ТОТ: \r\nроз’яснення щодо застосування", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Мінреінтеграції роз’яснює, за якими критеріями ці території відносяться до територій можливих та активних бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11661 } ], "filters": {} }