Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=537
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=536",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=538",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=536",
                536,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=537",
                537,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=538",
                538,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/instructions/administrator",
            "title": "Адміністратор",
            "date_pub": "2023-03-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Загальні професії"
            ],
            "description": "Код КП: 4222",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 12495
        },
        {
            "url": "/news/minenergo-vstanovilo-kriteriyi-viznachennia-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv-dlia-broniuvannia-pratsivnikiv",
            "title": "Міненерго встановило критерії визначення \r\nкритично важливих підприємств для бронювання працівників",
            "date_pub": "2023-03-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міненерго наказом від 24.02.2023 року № 68 встановило критерії, за якими визначаються підприємства, установи і організації у сфері паливно-енергетичного комплексу, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів газового палива такими, що мають важливе значення для національної економіки.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12496
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/poriadok-dii-u-razi-vidmovi-pratsivnika-vikhoditi-na-robotu",
            "title": "Порядок дій у разі відмови працівника виходити на роботу",
            "date_pub": "2023-03-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Сімейний лікар працює дистанційно за кордоном. Адміністрація поліклініки надіслала йому повідомлення про вихід на роботу в офлайн-режимі, але співробітник відмовився і написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати. Як діяти?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12497
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viiskovii-oblik-pratsivnikiv-priiniatikh-za-strokovim-trudovim-dogovorom",
            "title": "Військовий облік працівників, \r\nприйнятих за строковим трудовим договором",
            "date_pub": "2023-03-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно вести військовий облік працівників, яких прийнято на роботу на три місяці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12498
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-zvilnennia-z-roboti-prizovnika-viiskovozoboviazanogo-abo-rezervista",
            "title": "Повідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі звільнення з роботи призовника, \r\nвійськовозобов’язаного або резервіста \r\n(додаток 4 до Порядку № 1487 \r\nу редакції постанови КМУ від 10.12.2025 р. № 1644)",
            "date_pub": "2025-12-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12499
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-zmini-adresi-zareiestrovanogo-mistsia-prozhivannia",
            "title": "Повідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі зміни адреси зареєстрованого місця проживання \r\nпризовника, військовозобов’язаного або резервіста \r\n(додаток 4 до Порядку № 1487 \r\nу редакції постанови КМУ від 10.12.2025 р. № 1644)",
            "date_pub": "2026-03-30T02:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12500
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-zmini-simeinogo-stanu",
            "title": "Повідомлення про зміну облікових даних щодо зміни \r\nпрізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспортів, адреси, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади \r\n(додаток 4 до Порядку № 1487)",
            "date_pub": "2025-12-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12501
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-priiniattia-na-robotu-prizovnika-viiskovozoboviazanogo-abo-rezervista",
            "title": "Повідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі прийняття на роботу призовника, \r\nвійськовозобов’язаного або резервіста \r\n(додаток 4 до Порядку № 1487\r\nу редакції постанови КМУ від 10.12.2025 р. № 1644)",
            "date_pub": "2025-12-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12502
        },
        {
            "url": "/documents/pro-vstanovlennia-kriteriyiv-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-i-organizatsii-takimi-shcho-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-natsionalnoyi-ekonomiki",
            "title": "Про встановлення критеріїв визначення підприємств, установ і організацій такими, що мають важливе значення для національної економіки",
            "date_pub": "2023-02-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ Міненерго\r\nвід 24.02.2023 р. № 68",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12503
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-rezultativ-rozgliadu-lista",
            "title": "Щодо результатів розгляду листа",
            "date_pub": "2022-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2022",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мін'юсту\r\nвід 11.05.2022 р. №  35368/39453-33-22/20.5.1",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12504
        },
        {
            "url": "/news/koli-robotodavets-ne-mozhe-vidmoviti-u-nadanni-bezoplatnoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Коли роботодавець не може відмовити \r\nв наданні безоплатної відпустки під час воєнного стану",
            "date_pub": "2023-03-09T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ встановлено новий порядок надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12505
        },
        {
            "url": "/news/iakii-poriadok-dii-robotodavtsia-z-viplati-nalezhnikh-pratsivnikovi-sum-pri-zvilnenni",
            "title": "Який порядок дій роботодавця \r\nз виплати належних працівникові сум у разі звільнення",
            "date_pub": "2023-03-09T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі затримки організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12506
        }
    ],
    "filters": {}
}