Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=618
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=617", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=619", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=617", 617, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=618", 618, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=619", 619, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18241, "results": [ { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-primirnoyi-formi-trudovogo-dogovoru-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Про затвердження Примірної форми трудового договору \r\nз нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2022-10-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.10.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Мінекономіки \r\nвід 26.10.2022 року № 4179", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14141 }, { "url": "/consulting/answers/shcho-take-bazovi-godini-iakshcho-idetsia-pro-trudovii-dogovir-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Що таке базові години, \r\nякщо йдеться про трудовий договір з нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2023-06-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.06.2023", "Консультації" ], "description": "Що мається на увазі під базовими годинами, якщо йдеться про трудовий договір з нефіксованим робочим часом? Яка максимальна їх кількість? Якою має бути мінімальна тривалість робочого часу (годин), якщо з працівником укладається трудовий договір з нефіксованим робочим часом?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14143 }, { "url": "/notes/vipadki-perenesenniaprodovzhennia-vidpustok", "title": "Випадки перенесення/продовження відпусток", "date_pub": "2023-07-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 14156 }, { "url": "/news/shcho-treba-znati-robotodavtsiu-pro-shchorichni-oboviazkovi-medogliadi-pratsivnikiv-etapi-organizatsiyi-ta-vazhlivi-dokumenti", "title": "Що треба знати роботодавцю \r\nпро щорічні обов’язкові медогляди працівників. \r\nЕтапи організації та важливі документи", "date_pub": "2023-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2023", "Новини" ], "description": "Медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічний обов’язковий медичний огляд осіб віком до 21 року проводиться відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14164 }, { "url": "/news/persha-psikhologichna-dopomoga-praktichni-poradi", "title": "Перша психологічна допомога. \r\nПрактичні поради", "date_pub": "2023-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2023", "Новини" ], "description": "Перша (екстрена) психологічна допомога надається людині, коли вона перебуває в гострому стресовому стані під час травматичної події або після неї. Для емоційної стабілізації надається перша психологічна допомога.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14165 }, { "url": "/news/navchannia-z-pitan-okhoroni-pratsi-khto-ta-koli-maie-prokhoditi", "title": "Навчання з питань охорони праці: \r\nхто та коли має проходити", "date_pub": "2023-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2023", "Новини" ], "description": "Відповідальність за організацію і проведення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці покладається на роботодавця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14166 }, { "url": "/news/biznes-obgovoriv-pitannia-broniuvannia-ta-viiskovogo-obliku-pratsivnikiv", "title": "Бізнес обговорив питання бронювання \r\nта військового обліку працівників", "date_pub": "2023-06-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.06.2023", "Новини" ], "description": "Тема бронювання працівників в умовах воєнного стану не втрачає актуальності. Порядок бронювання вже неодноразово змінювався, що додало нових випробувань для бізнесу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14167 }, { "url": "/documents/shchodo-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-za-osnovnim-mistsem-roboti", "title": "Щодо допомоги по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи", "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.05.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ \r\nвід 24.05.2023 р. № 2800-050101-8/28447", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14168 }, { "url": "/news/pfu-nagadav-iak-formuietsia-e-likarnianii", "title": "ПФУ нагадав, як формується е-лікарняний", "date_pub": "2023-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно до п. 2 розділу II Порядку №1234 листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації про медичний висновок у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14169 }, { "url": "/news/iakii-rozmir-dobovikh-iakshcho-vidriadzhena-osoba-v-odin-den-perebuvaie-na-teritoriyi-ukrayini-ta-zakordonom", "title": "Який розмір добових, якщо відряджена особа \r\nв один день перебуває на території України та за кордоном", "date_pub": "2023-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2023", "Новини" ], "description": "У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем пересадки (зупинки), добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14170 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-batkovi-ditini-z-invalidnistiu-mati-iakoyi-perebuvaie-v-likuvalnomu-zakladi", "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nбатьку дитини з інвалідністю, мати якої \r\nперебуває в лікувальному закладі \r\n(п. 1 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 14172 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-batkovi-ditini-z-invalidnistiu-mati-iakoyi-perebuvaie-v-likuvalnomu-zakladi", "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати \r\nпрацівнику, який є батьком дитини з інвалідністю, \r\nмати якої перебуває в лікувальному закладі \r\n(п. 1 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 14173 } ], "filters": {} }