Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=653
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=652", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=654", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=652", 652, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=653", 653, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=654", 654, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18248, "results": [ { "url": "/news/iaki-kadrovi-dokumenti-neobkhidno-vesti-robotodavtsiu-u-mirnii-chas-i-pid-chas-viini", "title": "Які кадрові документи необхідно вести роботодавцю в мирний час і під час війни", "date_pub": "2023-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2023", "Новини" ], "description": "Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем найманої праці. Більшість таких документів є обов’язковими і повинні відповідати певним стандартам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15047 }, { "url": "/news/onovleno-plan-grafik-perevirok-dps-na-2023-rik", "title": "Оновлено план-графік перевірок ДПС на 2023 рік", "date_pub": "2023-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2023", "Новини" ], "description": "8 серпня на сайті ДПС розміщено оновлення затвердженого плану-графіка перевірок ДПС на 2023 рік.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15048 }, { "url": "/news/za-pereshkodzhannia-perevirkam-pfu-ta-fondu-bezrobittia-budut-shtrafuvati", "title": "За перешкоджання перевіркам ПФУ та Фонду безробіття \r\nбудуть штрафувати", "date_pub": "2023-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2023", "Новини" ], "description": "7 серпня 2023 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону № 9571 \"Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо встановлення відповідальності за перешкоджання уповноваженим особам Пенсійного фонду України, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у проведенні перевірок\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15049 }, { "url": "/news/chi-mozhna-nadavati-shchorichnu-vidpustku-chastinami-po-1-3-chi-5-dniv", "title": "Як можна поділити на частини щорічну відпустку", "date_pub": "2023-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2023", "Новини" ], "description": "Жодних заборон чи обмежень щодо поділу щорічної відпустки на частини Законом № 2136 не встановлено.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15050 }, { "url": "/news/chi-mozhna-u-period-voiennogo-stanu-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-iogo-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Чи можна у період воєнного стану\r\nзвільнити працівника під час тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2023-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно до ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15051 }, { "url": "/news/chi-mozhna-nadati-shchorichnu-vidpustku-mobilizovanomu-pratsivniku-1", "title": "Чи можна надати щорічну відпустку \r\nмобілізованому працівнику", "date_pub": "2023-08-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.08.2023", "Новини" ], "description": "Після демобілізації та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15052 }, { "url": "/consulting/answers/de-maie-buti-roztashovane-roboche-mistse-nadomnogo-ta-distantsiinogo-pratsivnika", "title": "Де має бути розташоване робоче місце \r\nнадомного та дистанційного працівника", "date_pub": "2023-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2023", "Консультації" ], "description": "Яка різниця між місцем роботи працівника, який працює вдома та дистанційно?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15053 }, { "url": "/blogs/perevirka-spravliannia-pdfo-vz-i-iesv-metodika-vid-podatkivtsiv", "title": "Перевірка справляння ПДФО, ВЗ і ЄСВ:\r\nметодика від податківців", "date_pub": "2023-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "З 01.08.2023 р. повертається низка документальних перевірок, у т. ч. щодо справляння ПДФО, ВЗ та ЄСВ. У статті коротко розглянемо зміст Методики проведення перевірки достовірності, повноти нарахування та сплати ПДФО, ЄСВ та ВЗ.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 15054 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-robochii-rik-dlia-nadannia-vidpustki-demobilizovanomu-pratsivnikovi", "title": "Як визначити робочий рік \r\nдля надання відпустки демобілізованому працівникові", "date_pub": "2023-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник був працевлаштований 25.01.2022 р. З 31.05.2022 р. був мобілізованим. Станом на 19.07.2022 р. мав 10 к. дн. щорічної основної відпустки та 1 к. дн. щорічної додаткової відпустки. З 09.06.2023 р. працівник приступив до виконання своїх трудових обов'язків, оскільки був звільнений у відставку. Має намір скористатися відпусткою.\r\n\r\nУ графі особової картки типової форми П-2 «За який період» необхідно писати період «25.01.2022-24.01.2023» чи «25.01.2022-18.07.2022» для щорічної основної відпустки? Коли працівник використає всі дні зазначених відпусток, для подальших відпусток вказувати період, починаючи із 19.07.2022 р. чи все-таки вказуємо дату початку роботи на підприємстві взагалі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15055 }, { "url": "/news/koli-e-likarnianii-vvazhaietsia-podanim-strakhuvalniku", "title": "Коли е-лікарняний вважається поданим страхувальнику", "date_pub": "2023-08-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.08.2023", "Новини" ], "description": "Сформований в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ електронний листок непрацездатності вважається поданим страхувальнику для призначення страхової виплати, коли він набуває статусу «Готовий до сплати (виданий)».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15056 }, { "url": "/documents/shchodo-nadannia-zaiavi-rozrakhunku", "title": "Щодо надання заяви-розрахунку", "date_pub": "2023-06-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.06.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 21.06.2023 р. № 2800-030401-8/34142", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15057 }, { "url": "/news/iaka-trivalist-osnovnoyi-shchorichnoyi-vidpustki-shcho-nadaietsia-osobam-z-invalidnistiu", "title": "Яка тривалість щорічної основної відпустки \r\nпрацівників з інвалідністю", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Новини" ], "description": "Тривалість щорічної основної відпустки працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15058 } ], "filters": {} }