Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=747
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=746", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=748", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=746", 746, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=747", 747, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=748", 748, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1523", 1523, false, false ] ] }, "count": 18271, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustki-v-razi-zvilnennia", "title": "Чи компенсувати відпустки в разі звільнення", "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється в січні, коли вже діє Закон № 3494. Чи потрібно компенсувати в день звільнення дні невикористаних відпусток понад щорічну відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17159 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliuvati-vidpuskni-iakshcho-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-pererivalasia", "title": "Як обчислювати відпускні, \r\nякщо відпустка без збереження зарплати переривалася", "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється 09.01.2024 р. Весь 2023 р. він перебував у відпустці без збереження зарплати, яка переривалася щорічною відпусткою (з оплатою) тривалістю 24 к. дн. у серпні – вересні. Компенсацію за невикористану відпустку слід рахувати з відпускних, які були нараховані у 2023 р., чи з окладу у 2024 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17160 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadavati-vidpustku-bez-zberezhennia-zarplati-sumisniku", "title": "Чи надавати відпустку без збереження зарплати суміснику", "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2024", "Консультації" ], "description": "Внутрішній сумісник має право на 20 к. дн. щорічної відпустки за основним місцем роботи, а за сумісництвом — 24 к. дн. Якщо підприємство надає 24 к. дн. щорічної відпустки за сумісництвом і 20 к. дн. щорічної відпустки за основним місцем роботи, то чи можна надати 4 к. дн. відпустки без збереження зарплати за основним місцем роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17161 }, { "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-shchorichnu-vidpustku-zhinka-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Чи має право на щорічну відпустку жінка, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має намір звільнятися після її закінчення в лютому 2024 р. Чи має вона право на компенсацію щорічної відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17162 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-nadati-vidpustku-bez-zberezhennia-zarplati-demobilizovanomu-pratsivniku", "title": "Чи можна надати відпустку без збереження зарплати \r\nдемобілізованому працівнику", "date_pub": "2024-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник демобілізований за сімейними обставинами. Чи можна надати йому відпустку без збереження зарплати за його бажанням тривалістю 60 к. дн.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17163 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachati-vidpustkovii-stazh-po-novomu-za-naiavnosti-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Як визначати відпустковий стаж по-новому \r\nза наявності відпустки без збереження зарплати", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівнику надавалася відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 15 к. дн. Після набрання чинності Законом № 3494 період, за який буде надаватися щорічна оплачувана відпустка, продовжується на ці 15 к. дн.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17164 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vplivaie-stazh-roboti-na-chas-vikoristannia-vidpustki", "title": "Чи впливає стаж роботи \r\nна час використання відпустки", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Консультації" ], "description": "Чи має значення період роботи працівника для планування часу надання відпустки? Наприклад, робочий рік для надання відпустки з 01.09.2023 р. по 31.08.2024 р. Чи може працівник включити в графік відпустку на жовтень 2024 р.? Чи вона повинна бути використана лише до 01.09.2024 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17165 }, { "url": "/news/iak-robotodavets-mozhe-pereviriti-obgruntovanist-vidachi-pratsivniku-listka-nepratsezdatnosti", "title": "Як роботодавець може перевірити \r\nобґрунтованість видачі працівнику листка непрацездатності", "date_pub": "2024-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2024", "Новини" ], "description": "Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 р. № 1105-XIV у разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутись до органів Пенсійного фонду України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17166 }, { "url": "/news/pro-nadannia-vidpustki-trivalistiu-90-dniv-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu", "title": "Як надається безоплатна відпустка тривалістю 90 днів \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Якщо є домовленість сторін, то безоплатна відпустка тривалістю 90 днів може надаватися і на більший строк, але до кінця воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17167 }, { "url": "/news/pro-negativni-naslidki-epidemiyi-vilsnidu-u-sferi-pratsi", "title": "Про негативні наслідки епідемії ВІЛ/СНІДу \r\nу сфері праці", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Сьогодні близько 2/3 ВІЛ-інфікованих – це молоді люди віком від 20 до 34 років, які є найбільш активною та працездатною частиною населення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17168 }, { "url": "/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iesv-dokhid-gig-spetsialista-u-vigliadi-shchorichnoyi-oplachuvanoyi-perervi", "title": "Чи є базою нарахування ЄСВ дохід гіг-спеціаліста у вигляді оплати щорічної перерви", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Дохід у вигляді щорічної оплачуваної перерви, яка згідно з гіг-контрактом укладена між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті, не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи, а дія КЗпП та законодавства про працю не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті, тому такий дохід не є базою нарахування ЄСВ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17169 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-na-prokhannia-pratsivnika-zberigati-paperovu-trudovu-knizhku-na-pidpriiemstvi", "title": "Чи можна на прохання працівника \r\nзберігати паперову трудову книжку на підприємстві", "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу на початку 2025 р. Чи можна на його прохання зберігати паперову трудову книжку на підприємстві?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17170 } ], "filters": {} }