Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=762
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=761", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=763", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=761", 761, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=762", 762, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=763", 763, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18259, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-narakhovuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivnik-pratsiuie-viddaleno", "title": "Як нараховувати зарплату, \r\nякщо працівник працює віддалено", "date_pub": "2024-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.02.2024", "Консультації" ], "description": "З 01.01.2024 р. на роботу прийнято працівника, який працює віддалено по 4 години на день. Оклад під час прийняття на роботу — 10 000,00 грн. У січні він відпрацював 23 робочих дні і 92 години. Як йому нараховувати зарплату?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17490 }, { "url": "/consulting/answers/koli-zatverdzhuvati-pravila-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku", "title": "Коли затверджувати \r\nправила внутрішнього трудового розпорядку", "date_pub": "2025-02-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2025", "Консультації" ], "description": "На новоствореному підприємстві один працівник — директор, який наймає на роботу інших працівників. Як бути із затвердженням правил внутрішнього трудового розпорядку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17491 }, { "url": "/consulting/answers/iak-kompensuvati-chastinu-shchorichnoyi-vidpustki", "title": "Як компенсувати частину щорічної відпустки", "date_pub": "2024-02-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівники мають право на щорічну відпустку тривалістю 30 к. дн. Один із працівників бере 24 к. дн. відпустки за 2023 р., а 6 к. дн. просить компенсувати коштами. Розрахунок компенсації також проводити з виплат за 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17492 }, { "url": "/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-liutomu-2024-roku", "title": "Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nв лютому 2024 року", "date_pub": "2024-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.02.2024", "Новини" ], "description": "Цього року в лютому 29 календарних днів, із них робочих днів – 21, вихідних днів – 8.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17493 }, { "url": "/news/onovleno-perelik-tot-ta-teritorii-boiovikh-dii-6", "title": "Оновлено Перелік ТОТ і територій бойових дій", "date_pub": "2024-12-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.12.2024", "Новини" ], "description": "Наказ № 409 набрав чинності 29.11.2024 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17494 }, { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-pereliku-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-timchasovo-okupovanikh-rosiiskoiu-federatsiieiu-3", "title": "Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією", "date_pub": "2024-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Мінреінтеграції\r\nвід 25.01.2024 р. № 19", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 17495 }, { "url": "/blogs/trudovi-vidnosin-pri-reorganizatsiyi-pidpriiemstva", "title": "Нюанси трудових відносин \r\nу разі реорганізації підприємства", "date_pub": "2024-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.02.2024", "Коментарі експертів" ], "description": "У разі зміни роботодавця, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 17496 }, { "url": "/news/iak-opodatkovuietsia-pdfo-dopomoga-na-pokhovannia-pratsivnika", "title": "Як оподатковується ПДФО допомога на поховання працівника", "date_pub": "2024-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.02.2024", "Новини" ], "description": "У 2024 році сума неоподатковуваної допомоги становить 8480 грн, а сума перевищення оподатковується під час її нарахування (виплати, надання).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17497 }, { "url": "/news/iakii-rozmir-shtrafu-za-nevikonannia-normativu-robochikh-mists-dlia-osib-z-invalidnistiu", "title": "Який розмір штрафу за невиконання \r\nнормативу робочих місць для осіб з інвалідністю", "date_pub": "2024-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.02.2024", "Новини" ], "description": "Для підприємств, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної зарплати на відповідному підприємстві.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17498 }, { "url": "/news/iakii-algoritm-dii-robotodavtsia-u-razi-neshchasnogo-vipadoku", "title": "Який алгоритм дій роботодавця в разі нещасного випадку", "date_pub": "2024-12-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.12.2024", "Новини" ], "description": "Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов’язаний, зокрема, протягом доби за наказом утворити комісію з розслідування нещасного випадку та організувати проведення розслідування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17499 }, { "url": "/example-documents/titulna-storinka-osobovoyi-spravi", "title": "Титульна сторінка особової справи", "date_pub": "2022-01-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 17500 }, { "url": "/news/iak-proiavliaietsia-genderna-diskriminatsiia-v-sferi-pratsi", "title": "Як проявляється гендерна дискримінація \r\nу сфері праці", "date_pub": "2024-02-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.02.2024", "Новини" ], "description": "Дискримінація за ознакою статі у трудових відносинах проявляється в \r\nрозподілі на «жіночі» і «чоловічі» професії та види робіт, розриві в заробітній платі жінок та чоловіків у межах однієї галузі чи професії 25 % тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17501 } ], "filters": {} }