Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=779
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=778", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=780", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=778", 778, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=779", 779, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=780", 780, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18249, "results": [ { "url": "/news/iak-zabezpechiti-nalezhni-ta-bezpechni-umovi-na-robochikh-mistsiakh-pid-chas-viini", "title": "Як забезпечити належні та безпечні умови на робочих місцях\r\nпід час війни", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.02.2024", "Новини" ], "description": "З метою забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання соціальної сфери і торгівлі та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків Держпраці пропонує роботодавцям вжити певні заходи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17837 }, { "url": "/consulting/answers/koli-rozpochinati-robotu-pislia-likarnianogo-v-razi-pozminnogo-grafika", "title": "Коли розпочинати роботу після «лікарняного» \r\nв разі позмінного графіка", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівнику видано листок непрацездатності до 29.02.2024 р. включно. Він працює за змінним графіком роботи, а початок його зміни — о 20.00. Чи можна, щоб працівник вийшов у зміну 01.03.2024 р. о 00.00?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17840 }, { "url": "/documents/shchodo-poriadku-obchislennia-serednoyi-zarobitnoyi-plati-dlia-viplati-kompensatsiyi-za-nevikoristani-vidpustki-na-iaki-pratsivnik-nabuv-pravo-do-31122023-ta-pislia-31122023", "title": "Щодо порядку обчислення середньої заробітної плати \r\nдля виплати компенсації за невикористані відпустки, \r\nна які працівник набув право до 31.12.2023 та після 31.12.2023", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.02.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Роз’яснення Мінекономіки\r\nвід 01.02.2024 р.", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 17903 }, { "url": "/news/chi-maiut-pravo-na-psp-osobi-z-invalidnistiu-iii-grupi-z-ditinstva", "title": "Чи мають право на ПСП \r\nособи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "Особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства в разі дотримання установленого рівня зарплати мають право на ПСП, яка надається у вигляді зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму ПСП у розмірі, що у 2024 р. становить 1514 грн (якщо граничний розмір доходу – 4240 грн).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17910 }, { "url": "/news/iak-viznachaietsia-baza-narakhuvannia-iesv-na-donarakhovani-sumi-indeksatsiyi-za-minuli-periodi", "title": "Як визначається база нарахування ЄСВ \r\nна донараховані суми індексації за минулі періоди", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "База нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації зарплати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди, визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до зарплати місяця, в якому були здійснені такі нарахування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17911 }, { "url": "/news/iak-vikoristovuvati-e-trudovu-dlia-obchislennia-strakhovogo-stazhu", "title": "Чи можна використовувати е-трудову \r\nдля обчислення страхового стажу", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "Роботодавець під час обчислення страхового стажу для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності за період до 1 січня 2004 року повинен користуватися даними трудової книжки, у тому числі в електронній формі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17912 }, { "url": "/news/vidkhileno-zaiavu-rozrakhunok-v-chomu-prichina", "title": "Які причини відхилення заяви-розрахунку", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "Заяву-розрахунок, подану страхувальником в електронному вигляді, може бути відхилено лише через наявність помилок.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17913 }, { "url": "/news/nads-nadav-roziasnennia-shchodo-vvedennia-v-diiu-shtatnogo-rozpisu-derzhorganu", "title": "НАДС роз’яснило порядок введення в дію штатного розпису держоргану", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "НАДС підготовлено роз'яснення щодо введення в дію у 2024 році штатного розпису державного органу, який провів класифікацію посад державної служби.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17914 }, { "url": "/news/derzhpratsi-nagoloshuie-na-vnesenni-aktualnikh-zmin-do-kolektivnikh-dogovoriv", "title": "Держпраці наголошує на внесенні актуальних змін \r\nдо колективних договорів", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17953 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-ukladannia-dogovoru-pro-povnu-materialnu-vidpovidalnist-z-nepovnolitnimi-osobami", "title": "Чи можна укласти договір \r\nпро повну матеріальну відповідальність \r\nз неповнолітньою особою", "date_pub": "2024-02-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.02.2024", "Новини" ], "description": "Згідно зі ст. 135-1 КЗпП письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством з працівником, який досяг 18-річного віку. Тобто укладення такого договору з неповнолітніми особами заборонено.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17954 }, { "url": "/news/chi-viplachuietsia-dopomoga-pri-zvilnenni-za-stanom-zdorovia-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи виплачується допомога \r\nв разі звільнення за станом здоров’я під час воєнного стану", "date_pub": "2024-02-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.02.2024", "Новини" ], "description": "У разі звільнення працівника за станом здоров’я, окрім остаточного розрахунку, підприємство додатково виплачує вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17955 }, { "url": "/news/ditiacha-pratsia-v-ukrayini-ta-u-sviti-minule-i-suchasnist", "title": "Дитяча праця в Україні та світі:\r\nминуле й сучасність", "date_pub": "2024-02-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.02.2024", "Новини" ], "description": "Сьогодні, за оцінками МОП, у світі вимушені працювати мінімум 165 млн хлопчиків і дівчаток віком від 5 до 14 років. Більшість із них трудиться в небезпечних для життя і здоров’я умовах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17956 } ], "filters": {} }