Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=order&page=823
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=822",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=824",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=822",
                822,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=823",
                823,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=824",
                824,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=order&page=1521",
                1521,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18241,
    "results": [
        {
            "url": "/notes/periodi-za-iaki-nadaiutsia-vidpustki-robochii-chi-kalendarnii-rik",
            "title": "Періоди, за які надаються відпустки: \r\nробочий чи календарний рік",
            "date_pub": "2024-05-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18854
        },
        {
            "url": "/notes/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu",
            "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2024-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18855
        },
        {
            "url": "/notes/shtrafi-za-porushennia-zakonodavstva-pro-oboronu-mobilizatsiiu-ta-viiskovii-oblik-1",
            "title": "Штрафи за порушення законодавства \r\nпро оборону, мобілізацію та військовий облік",
            "date_pub": "2024-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18856
        },
        {
            "url": "/notes/rozrakhunok-u-razi-zvilnennia",
            "title": "Розрахунок у разі звільнення",
            "date_pub": "2024-05-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18857
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-tabeliuietsia-den-zvilnennia-za-ugodoiu-storin",
            "title": "Чи табелюється день звільнення",
            "date_pub": "2025-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін. Наказ про звільнення видано датою написання заяви. Чи потрібно табелювати день звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18858
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-informuvati-pratsivnika-pro-shkidlivi-umovi-pratsi",
            "title": "Чи інформувати працівника \r\nпро шкідливі умови праці",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відповідно до п. 4 ст. 29 КЗпП роботодавець повинен ознайомити працівника під підпис з наявністю на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги та компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Цей пункт стосується посад зі шкідливими умовами праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18859
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/skilki-stavok-mozhe-mati-pratsivnik",
            "title": "Скільки «ставок» може мати працівник",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику, який працює в медичному закладі, встановлено 6-годинний робочий день. Скільки «ставок» він може мати за основним місцем роботи? Цей працівник ще працює за зовнішнім сумісництвом на іншій посаді на 0,5 окладу, тож чи може він у такому разі працювати на 1,5 чи 1,75 ставки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18860
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-skombinuvati-bezperervnu-chastinu-vidpustki",
            "title": "Як скомбінувати безперервну частину відпустки",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна скомбінувати відпустку так: 10 днів соціальної відпустки «на дітей» і 4 дні щорічної відпустки? Чи можна цю скомбіновану відпустку вважати, скажімо, як 14 днів безперервної частини відпустки, а далі щоб працівник використовував за потреби відпустку по 1-7 днів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18861
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zmini-v-trudovii-dogovir-iakshcho-zminiuiutsia-iogo-umovi",
            "title": "Чи вносити зміни в трудовий договір, \r\nякщо змінюються його умови",
            "date_pub": "2026-01-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Між працівником і ФОПом укладено письмовий трудовий договір. У договорі було вказано посаду працівника на момент прийняття його на роботу та укладення договору. Згодом працівника було переведено на іншу посаду, що оформлено окремим наказом. Чи потрібно вносити зміни в трудовий договір чи слід укласти новий?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18862
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-kupiti-blanki-osobovikh-kartok",
            "title": "Чи можна купити бланки особових карток",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Де можна придбати бланки особових карток форми № П-2?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18863
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iakii-strok-zapovnennia-osobovoyi-kartki",
            "title": "Який строк заповнення особової картки",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Протягом якого строку слід заповнити особову картку форми № П-2?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18864
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/koli-osobova-kartka-ne-oformliuietsia",
            "title": "Коли особова картка не оформлюється",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "В яких випадках не потрібно оформлювати особову картку форми № П-2?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18865
        }
    ],
    "filters": {}
}