Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1251
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1250", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1252", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1250", 1250, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1251", 1251, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1252", 1252, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18145, "results": [ { "url": "/consulting/answers/pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-1", "title": "Зменшення штатної одиниці з цілої до 0,5", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка працювала на повну ставку, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. У цей час на підприємстві відбувається реорганізація. В новій структурі посада, яку працівниця обіймала до відпустки, передбачена, але вже як 0,5 ставки. Якими мають бути дії відділу кадрів в цій ситуації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 19, "id": 3229 }, { "url": "/articles/zrazok-zaiavi-pratsivnika-pro-zaprovadzhennia-gnuchkogo-rezhimu-roboti", "title": "Зразки документів про запровадження гнучкого режиму роботи", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 17, "id": 3227 }, { "url": "/articles/5-krokiv-zaprovadzhennia-gnuchkogo-rezhimu-roboti-za-initsiativi-pratsivnika", "title": "5 КРОКІВ\r\nзапровадження гнучкого режиму роботи за ініціативи працівника", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 3226 }, { "url": "/articles/gnuchkii-rezhim-roboti", "title": "Гнучкий режим роботи", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 14, "id": 3225 }, { "url": "/articles/distantsiina-nadomna-robota", "title": "Дистанційна (надомна) робота", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 3224 }, { "url": "/articles/distantsiina-robota-z-gnuchkim-rezhimom-roboti", "title": "Дистанційна робота з гнучким режимом роботи", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 12, "id": 3223 }, { "url": "/articles/rezhim-gnuchkogo-robochogo-chasu-i-nepovnii-robochii-chas", "title": "Режим гнучкого робочого часу і неповний робочий час", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 11, "id": 3222 }, { "url": "/articles/viklik-na-robotu-mozhlivist-zastosuvannia", "title": "Виклик на роботу: можливість застосування", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 10, "id": 3221 }, { "url": "/articles/skorochenii-robochii-chas", "title": "Скорочений робочий час", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 9, "id": 3220 }, { "url": "/articles/nepovna-trivalist-robochogo-chasu", "title": "Неповна тривалість робочого часу", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 8, "id": 3219 }, { "url": "/articles/standartnii-rezhim-roboti", "title": "«Стандартний» режим роботи", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 7, "id": 3218 }, { "url": "/articles/rezhim-roboti-zagalni-poniattia", "title": "Режим роботи: загальні поняття", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 6, "id": 3217 } ], "filters": {} }