Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=140
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=139", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=141", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=139", 139, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=140", 140, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=141", 141, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1510", 1510, false, false ] ] }, "count": 18112, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-potribna-zgoda-pratsivnikiv-na-obrobku-personalnikh-danikh-dlia-skanuvannia-trudovikh-knizhok", "title": "Чи потрібна згода працівників \r\nна обробку персональних даних \r\nдля сканування трудових книжок", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2025", "Консультації" ], "description": "Чи є необхідність в отриманні від працівників згоди на обробку персональних даних для сканування їхніх трудових книжок?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24321 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vikliuchati-misiats-z-rozrakhunkovogo-periodu", "title": "Чи виключати місяць з розрахункового періоду", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник цілий місяць перебував у щорічній відпустці. Чи правильно, що в разі обчислення «лікарняних» цей місяць не виключається з розрахунку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24320 }, { "url": "/news/v-iakii-valiuti-skladati-zvit-iakshcho-pratsivnik-povertaie-koshti-v-inozemnii-valiuti", "title": "В якій валюті складати звіт, \r\nякщо працівник повертає кошти в іноземній валюті", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2025", "Новини" ], "description": "Звіт складається в національній валюті України за крос-курсом, розрахованим за офіційним обмінним валютним курсом, встановленим НБУ на день затвердження Звіту.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24315 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-robotodavets-zmenshuvati-oplatu-pratsi-tilki-pratsivnikam-distantsiinikam", "title": "Чи має право роботодавець зменшувати оплату праці \r\nтільки працівникам-дистанційникам", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2025", "Новини" ], "description": "Якщо трудові обов’язки не змінилися, працівник виконує такий же обсяг роботи, як і раніше, дистанційно, нарахування заробітної плати працівникам, які виконують роботу дистанційно, у меншому розмірі не може вважатися законним.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24310 }, { "url": "/news/osoblivosti-viplati-dodatkovikh-likarnianikh-z-vagitnosti-ta-pologiv", "title": "Особливості виплати \r\nдодаткових \"лікарняних\" по вагітності та пологах", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2025", "Новини" ], "description": "Отримавши \"лікарняний\", виданий на додаткових 14 днів, роботодавець повинен продовжити працівниці відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24303 }, { "url": "/instructions/inzhener-doslidnik", "title": "Інженер-дослідник", "date_pub": "2025-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Загальні професії" ], "description": "Код КП: 2149.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 2670 }, { "url": "/news/onovleno-kriteriyi-vid-minekonomiki", "title": "Оновлено критерії від Мінекономіки", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Наказом від 11.09.2025 р. № 471 Мінекономіки внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених наказом Міністерства економіки України від 18.12.2024 р. № 28003. Наказ зареєстровано в Мін’юсті.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24319 }, { "url": "/news/chi-mozhna-broniuvati-pratsivnikiv-iakshcho-operativne-povidomlennia-ne-vneseno-do-pfu", "title": "Чи можна бронювати працівників, \r\nякщо оперативне повідомлення не внесено до ПФУ", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Якщо оперативне повідомлення не подано до ПФУ, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Держреєстрі загальнообов’язкового соціального страхування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24312 }, { "url": "/blogs/zvilnennia-pratsivnikiv-algoritm-dii-robotodavtsia-ta-kliuchovi-riziki", "title": "Звільнення працівників: \r\nалгоритм дій роботодавця та ключові ризики", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Звільнення — складна процедура в трудовому праві, а будь-яка помилка може обернутися для роботодавця поновленням працівника та виплатою за вимушений прогул. Розглянемо алгоритм дій та ключові ризики крізь призму поширених сьогодні видів звільнення.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 24311 }, { "url": "/news/kabmin-proponuie-optimizuvati-spetsperevirki-osib-iaki-peremishchuiutsia-z-posadi-na-posadu-v-mezhakh-odnogo-organu", "title": "Кабмін пропонує оптимізувати спецперевірки осіб, \r\nякі переміщуються з посади на посаду в межах одного органу", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Пропонується оптимізувати процедури й умови проведення спецперевірки в разі, якщо особа звільняється та призначається не пізніше наступного робочого дня на посаду в межах одного державного органу, органу місцевого самоврядування і щодо такої особи вже проводилася спеціальна перевірка.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24308 }, { "url": "/news/iak-diiati-iakshcho-pratsivnik-vidmovliaietsia-vikoristovuvati-vidpustku-za-grafikom", "title": "Як діяти, якщо працівник відмовляється\r\n використовувати відпустку за графіком", "date_pub": "2025-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2025", "Новини" ], "description": "Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24306 }, { "url": "/news/zmenshennia-rozrakhunkovogo-periodu-roziasnennia-vid-pfu", "title": "Зменшення розрахункового періоду: \r\nроз’яснення від ПФУ", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Новини" ], "description": "Головною ознакою для виключення місяця з розрахунку є наявність у ньому невідпрацьованих з поважних причин усіх робочих днів такого місяця, незважаючи на наявність вихідних у такому місяці, в яких застрахована особа не перебувала в поважній причині.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24317 } ], "filters": {} }