Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=148
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=147",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=149",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=147",
                147,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=148",
                148,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=149",
                149,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1546",
                1546,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18550,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/medogliadi-pratsivnikiv-novii-poriadok",
            "title": "Медогляди працівників: новий порядок",
            "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 20,
            "id": 25002
        },
        {
            "url": "/news/diskriminatsiia-za-oznakoiu-stati-iak-zakon-zakhishchaie-pravo-na-rivnist",
            "title": "Дискримінація за ознакою статі: \r\nяк закон захищає право на рівність",
            "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Рівність прав жінок і чоловіків — одна з ключових гарантій, закріплених у Конституції України. Порушення права на рівність за статевою ознакою — це дискримінація, за яке українським законодавством передбачена відповідальність.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24998
        },
        {
            "url": "/blogs/zakon-pro-profesiinu-osvitu-shcho-varto-znati-robotodavtsiu",
            "title": "Закон про професійну освіту:\r\nщо варто знати роботодавцю",
            "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2025",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Новий Закон України «Про професійну освіту» набрав чинності 12 вересня 2025 р. У коментарі розглянемо окремі його норми, які, на думку автора, мають знати роботодавці.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 24997
        },
        {
            "url": "/example-documents/plan-roboti-z-viiskovogo-obliku-na-2026-rik",
            "title": "План роботи з військового обліку \r\nна 2026 рік",
            "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 24996
        },
        {
            "url": "/news/nads-onovilo-rekomendatsiyi-dlia-program-pidvishchennia-kvalifikatsiyi-derzhsluzhbovtsiv",
            "title": "НАДС оновило рекомендації \r\nщодо програм підвищення кваліфікації держслужбовців",
            "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Документ охоплює державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24994
        },
        {
            "url": "/news/ne-zabudte-do-seredini-listopada-podati-zaiavku-do-derzhpratsi-dlia-viznachennia-kategorii-pratsivnikiv-iaki-pidliagaiut-periodichnomu-medogliadu",
            "title": "Не забудьте у листопаді подати заявку \r\nдо Держпраці для визначення категорій працівників, \r\nякі підлягають періодичному медогляду",
            "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Заявка не має типової форми, тому її складають довільно. Проте вона повинна містити інформацію про категорії працівників, які підлягають медогляду.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24769
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/za-iakoiu-formoiu-podavati-zvit-iz-pratsi-v-2026-r",
            "title": "За якою формою подавати звіт із праці \r\nв 2026 році",
            "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За якою формою у 2026 р. подавати до Держстату звіт із праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25001
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zabroniuvati-rezervista",
            "title": "Чи можна забронювати резервіста",
            "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві працюють як військовозобов’язані працівники, так і резервісти. Чи можна для виробничих потреб забронювати резервіста?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25000
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-v-paperovomu-ta-elektronnomu-vod-rizna-viiskovo-oblikova-spetsialnist",
            "title": "Як діяти, \r\nякщо в паперовому та електронному ВОД \r\nрізна військово-облікова спеціальність",
            "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Під час звіряння даних виявили, що в паперовому військово-обліковому документі в графі «Військово-облікова спеціальність» зазначено 901, а в застосунку «Резерв+» після оновлення вона вказана як 999. Який номер військово-облікової спеціальності вносити в графу 8 списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24999
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-u-2026-r-podavati-zvit-pro-umovi-pratsi-za-formoiu-no-1-pv",
            "title": "Чи потрібно у 2026 р. подавати \r\nзвіт про умови праці за формою № 1-ПВ",
            "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ (умови праці) подається раз на два роки. Востаннє він подавався у 2024 р., тобто у 2026 р. його теж потрібно подавати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24991
        },
        {
            "url": "/news/kabmin-onoviv-poriadok-nadannia-statusu-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv",
            "title": "Кабмін оновив порядок \r\nнадання підприємствам статусу критично важливих",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "До переліку можуть увійти компанії, що розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів — на підставі контрактів з Міністерством оборони.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24993
        },
        {
            "url": "/news/u-ukrayini-gotuiut-zaprovadzhennia-elektronnikh-trudovikh-dogovoriv-pidpisuvati-mozhna-bude-onlain",
            "title": "В Україні готують запровадження електронних трудових договорів: \r\nпідписувати можна буде онлайн",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі укладення трудового договору в електронній формі працівник зможе підтвердити його через електронний підпис.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24992
        }
    ],
    "filters": {}
}