Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=16
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=15",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=17",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=15",
                15,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=16",
                16,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=17",
                17,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1500",
                1500,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 17993,
    "results": [
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-rodicha-pomerlogo-pratsivnika-pro-vidachu-iogo-trudovoyi-knizhki-ta-otrimannia-nalezhnikh-pomerlomu-koshtiv",
            "title": "Заява родича померлого працівника\r\nпро видачу його трудової книжки \r\nта отримання належних померлому коштів",
            "date_pub": "2026-03-17T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 26482
        },
        {
            "url": "/news/derzhsluzhbovtsi-mozhut-zalishatisia-na-posadi-do-75-rokiv-roziasnennia-nads",
            "title": "Держслужбовці можуть залишатися на службі до 75 років: \r\nроз'яснення НАДС",
            "date_pub": "2026-03-17T11:00:46+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "На період дії воєнного стану в Україні, а також протягом двох років після його припинення або скасування державний службовець може залишатися на службі після 65 років, але не довше ніж до досягнення 75-річного віку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26491
        },
        {
            "url": "/news/khto-z-robotodavtsiv-sumisnika-nadaie-dopomogu-na-pokhovannia",
            "title": "Хто з роботодавців сумісника \r\nнадає допомогу на поховання",
            "date_pub": "2026-03-17T11:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У листі від 10.03.2026 р. № 2800-030401-8/17751 ПФУ роз’яснює, що допомога на поховання надається лише за основним місцем роботи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26490
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-utrimati-z-pratsivnika-sumu-vidpusknikh",
            "title": "Як утримати з працівника суму відпускних",
            "date_pub": "2026-03-17T09:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство надавало працівникам щорічні відпустки під час призупинення з ними дії трудового договору. Тепер, коли один працівник звільняється, надміру використані відпускні слід утримати. Але в працівника немає доходу, щоб утримати цю суму. Як бути?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26486
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-iesv-zastosovuvati-do-vidpusknikh-i-likarnianikh",
            "title": "Яку ставку ЄСВ \r\nзастосовувати до відпускних і «лікарняних»",
            "date_pub": "2026-03-17T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На роботу з військової служби повернувся працівник, якому встановлено 2 групу інвалідності (надав витяг з рішення експертної команди). Він хоче використати відпустку ще за 2022 р. Яку ставку ЄСВ застосовувати до відпускних: 22 % чи 8,41 %?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26485
        },
        {
            "url": "/news/chi-vnosiatsia-dani-do-trudovoyi-knizhki-dani-pro-robotu-za-sumisnitstvom",
            "title": "Чи вносяться до трудової книжки\r\nзаписи про роботу за сумісництвом",
            "date_pub": "2026-03-17T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Внесення до трудової книжки запису про роботу за сумісництвом не є обов’язковим — їх вносять лише за бажанням працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26480
        },
        {
            "url": "/news/chi-daie-nezakonne-zvilnennia-pid-chas-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-pravo-na-serednii-zarobitok-pozitsiia-verkhovnogo-sudu",
            "title": "Чи дає незаконне звільнення під час призупинення трудового договору право на середній заробіток:\r\nпозиція Верховного Суду",
            "date_pub": "2026-03-17T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Верховний Суд розглянув спір щодо поновлення працівника на роботі та стягнення середнього заробітку після звільнення під час призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26479
        },
        {
            "url": "/news/vikonavtsi-oboronnikh-kontraktiv-mozhut-otrimati-status-kritichno-vazhlivikh-kabmin-onoviv-kriteriyi",
            "title": "Виконавці оборонних контрактів \r\nможуть отримати статус критично важливих:\r\nКабмін оновив критерії",
            "date_pub": "2026-03-17T00:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ідеться про підприємства, установи та організації, які уклали договори з командуваннями видів або окремих родів сил Збройних сил України.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26487
        },
        {
            "url": "/news/zvilnennia-mobilizovanikh-pratsivnikiv-za-strokovimi-dogovorami-shcho-kazhe-verkhovnii-sud",
            "title": "Звільнення мобілізованих працівників \r\nза строковими договорами: \r\nщо каже Верховний Суд",
            "date_pub": "2026-03-16T17:34:53+02:00",
            "meta_data": [
                "16.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Мобілізовані працівники можуть бути впевнені у збереженні за ними роботи на час служби.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26484
        },
        {
            "url": "/news/zamist-shtrafnoyi-modeli-sistema-stimuliv-dlia-robotodavtsiv-chi-diie-zakon-pro-pidtrimku-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu",
            "title": "Замість штрафної моделі — система стимулів:\r\nчи діє закон про підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2026-03-16T17:11:08+02:00",
            "meta_data": [
                "16.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "На практиці контролюючі органи продовжують використовувати стару риторику, яка фактично зводиться до вимоги працевлаштовувати людей з інвалідністю під загрозою штрафів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26483
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/komu-ta-na-pidstavi-iakikh-dokumentiv-vidavati-trudovu-knizhku-pomerlogo-pratsivnika",
            "title": "Кому та на підставі яких документів \r\nвидавати трудову книжку померлого працівника",
            "date_pub": "2026-03-16T16:46:37+02:00",
            "meta_data": [
                "16.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві припинено трудові відносини з померлим працівником. Кому та на підставі яких документів відділ кадрів має видати трудову книжку померлого працівника?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26481
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-nadaietsia-chornobilska-vidpustka-sumisniku",
            "title": "Чи надається «чорнобильська» відпустка суміснику",
            "date_pub": "2026-03-16T12:28:30+02:00",
            "meta_data": [
                "16.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має право на «чорнобильську» відпустку працівник, який працює за сумісництвом?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26478
        }
    ],
    "filters": {}
}