Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=17
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=16",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=18",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=16",
                16,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=17",
                17,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=18",
                18,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1538",
                1538,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18453,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-pogodzhuvati-pered-nadanniam-vidpustki-datu-yiyi-pochatku-z-kerivnikom-pidrozdilu",
            "title": "Чи погоджувати перед наданням відпустки \r\nдату її початку з керівником підрозділу",
            "date_pub": "2026-05-18T10:00:16+03:00",
            "meta_data": [
                "18.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Додатково погоджувати перед наданням відпустки дату її початку з керівником структурного підрозділу не потрібно, якщо є затверджений графік відпусток, працівника внесено до нього і в графіку вказана дата надання відпустки.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27233
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/z-iakoyi-dati-zastosovuvati-stavku-iesv-841",
            "title": "З якої дати застосовувати ставку ЄСВ 8,41 %",
            "date_pub": "2026-05-18T10:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Пільгову ставку ЄСВ можна застосовувати з дати надання працівником витягу з рішення експертної команди про встановлення інвалідності",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27229
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-maie-pratsivnitsia-pravo-na-sotsialnu-vidpustku-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Чи має працівниця право на соціальну відпустку \r\nпід час призупинення дії трудового договору",
            "date_pub": "2026-05-18T08:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "З 14.06.2025 р. у працівниці не виникає права на соціальну відпустку працівникам, які мають дітей. Тому підприємство має виплатити їй компенсацію тільки за 2023–2025 р., за 2026 р. — ні",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27228
        },
        {
            "url": "/news/iak-pidtverditi-vitrati-na-vidriadzhennia-1",
            "title": "Як підтвердити витрати на відрядження",
            "date_pub": "2026-05-18T07:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.05.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Фактична кількість днів перебування у відрядженні  працівника визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи кількох документальних доказів перебування особи у відрядженні, зокрема відміток прикордонних служб про перетин кордону.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27227
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-iesv-zastosovuvati-dlia-ktn-13",
            "title": "Яку ставку ЄСВ застосовувати для КТН 13",
            "date_pub": "2026-05-18T06:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Не потрібно робити так звану дотяжку ЄСВ до зарплати працівників з інвалідністю в разі застосування ставки 8,41 %.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27213
        },
        {
            "url": "/news/za-iakikh-umov-vidbuvaietsia-rozbroniuvannia-medikiv-dlia-sluzhbi-u-zsu",
            "title": "За яких умов можливе \r\nрозбронювання медиків для служби в ЗСУ",
            "date_pub": "2026-05-15T16:28:12+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі запитів від Міноборони мультидисциплінарна команда визначає, яких саме фахівців можуть розбронювати для подальшої служби в ЗСУ та інших структурах сектору безпеки й оборони.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27232
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-u-dodatku-d1-vidobraziti-dokhodi-praktikantiv",
            "title": "Як у додатку Д1 \r\nвідобразити доходи практикантів",
            "date_pub": "2026-05-15T16:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Якщо з практикантом укладено трудовий договір (студентський), то в додатку Д1 його слід відображати з кодом категорії застрахованої особи «1». Якщо з практикантом не укладено трудового договору, нарахований дохід відображається в додатку Д1 з кодом категорії застрахованої особи «69».",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27210
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-podavati-zvit-pro-vikonannia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-iakshcho-pidpriiemstvo-ne-ie-platnikom-vnesku",
            "title": "Чи подавати квартальний звіт про виконання \r\nнормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, \r\nякщо підприємство не є платником внеску",
            "date_pub": "2026-05-15T15:10:48+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звіт будуть подавати усі роботодавці, незалежно від того, чи є вони платниками внеску.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25992
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaki-dani-mozhna-vnositi-v-e-trudovu",
            "title": "Які дані можна вносити в е-трудову",
            "date_pub": "2026-05-15T15:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Окрім скан-копій трудової книжки в е-трудову можна вносити скан-копії письмових трудових договорів, угод з відмітками про їх виконання та інших документів, які містять відомості про періоди роботи (у разі втрати паперової трудової), довідок, виписок з наказів, особових рахунків та відомостей про видачу зарплати, посвідчень, характеристик, військового квитка, диплома про навчання, свідоцтва про народження дитини (для жінок), довідки про підтвердження стажу тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27215
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vipravliati-v-dodatku-d5-pomilku-v-rekvizitakh-nakazu",
            "title": "Чи виправляти в додатку Д5 \r\nпомилку в реквізитах наказу",
            "date_pub": "2026-05-15T14:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27212
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaki-dokumenti-podati-do-pfu-iakshcho-brakuie-vidomostei-pro-trudovu-diialnist",
            "title": "Які документи подати до ПФУ, \r\nякщо бракує відомостей про трудову діяльність",
            "date_pub": "2026-05-15T14:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Скан-копії яких документів, окрім трудової книжки, потрібно подавати до ПФУ для підтвердження відомостей про трудову діяльність?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24370
        },
        {
            "url": "/news/chi-opodatkovuiutsia-motivatsiini-bonusi-iesv",
            "title": "Чи оподатковуються мотиваційні бонуси ЄСВ",
            "date_pub": "2026-05-15T13:22:48+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо відносини не є трудовими або цивільно-правовими відносинами, то дохід у вигляді балів, який виплачується в грошовій формі на користь зазначених фізичних осіб, не є базою нарахування ЄСВ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27221
        }
    ],
    "filters": {}
}