Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=184
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=183", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=185", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=183", 183, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=184", 184, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=185", 185, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1512", 1512, false, false ] ] }, "count": 18141, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-bulo-do-20062025-r-zastosovuvati-stavku-iesv-841-na-pidstavi-vitiagu-z-rishennia-ek", "title": "Чи можна було до 20.06.2025 р. застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % \r\nна підставі витягу з рішення ЕК", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник з інвалідністю проходив переогляд у лютому 2025 р. й отримав витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Витяг надав роботодавцю, який на його підставі застосовував ставку ЄСВ в розмірі 8,41 %. А зміни до Інструкції № 449, що дозволяють застосовувати пільгову ставку на підставі витягу, набрали чинності 20.06.2025 р. Чи мало підприємство право до 20.06.2025 р. застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41 % на підставі витягу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23567 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-odnochasno-pratsiuvati-za-trudovimi-dogovorami-na-5-pidpriiemstvakh", "title": "Чи можна одночасно працювати \r\nза трудовими договорами на п'яти підприємствах", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Новини" ], "description": "Працівник має право укладати трудові договори на одному або одночасно на кількох підприємствах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23561 }, { "url": "/news/planuietsia-stvorennia-iedinoyi-bazi-danikh-pro-medogliadi-viiskovosluzhbovtsiv", "title": "Єдиний державний реєстр \r\nпризовників, військовозобов'язаних та резервістів:\r\nз 9 липня діє Закон", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Новини" ], "description": "Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 12066, який вносить зміни до законів «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів» щодо удосконалення порядку ведення військового обліку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21320 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-za-naiavnosti-nadurochnikh-godin", "title": "Чи нараховувати індексацію за наявності надурочних годин роботи", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Два працівники працюють за графіком 5-денного робочого тижня з двома вихідними: один — повний робочий день, а другий — неповний (по 4 год.). В обох працівників є надурочні години роботи, при цьому в працівника, який працює повний робочий час, є неявки. Як індексувати їх зарплату? Надурочні години враховувати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 17, "id": 21002 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-za-odniieiu-posadoiu-rizni-okladi", "title": "Як індексувати зарплату, \r\nякщо за однією посадою різні оклади", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Одна з посад передбачає три штатні одиниці з різними окладами. Як індексувати зарплату таких працівників? Від чого залежить визначення базового місяця?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 14, "id": 20270 }, { "url": "/consulting/answers/na-iaki-sumi-ne-narakhovuietsia-indeksatsiia", "title": "На які суми не нараховується індексація", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "На яку суму доходів найманих працівників не нараховується індексація?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 10, "id": 17222 }, { "url": "/instructions/prodavets-neprodovolchikh-tovariv", "title": "Продавець непродовольчих товарів", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Торгівля" ], "description": "Код КП: 5220", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 2218 }, { "url": "/instructions/merchendaizer", "title": "Мерчендайзер", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Торгівля" ], "description": "Код КП: 3415", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 2216 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-za-chas-vidriadzhennia", "title": "Як індексувати зарплату за час відрядження", "date_pub": "2025-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Як індексувати доходи працівників у період їх перебування у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 23623 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viplachuietsia-fiksovana-indeksatsiia-za-nepovnogo-robochogo-chasu", "title": "Як виплачується фіксована індексація \r\nза неповного робочого часу", "date_pub": "2025-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Як виплачується фіксована індексація за неповного робочого часу? Чи нараховується фіксована індексація в разі переведення працівника на неповний робочий час?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 23609 }, { "url": "/documents/shcho-robiti-z-vitiagom-z-rishennia-ekspertnoyi-komandi-iakii-nadiishov-na-elektronnu-poshtu", "title": "Що робити з витягом з рішення експертної команди, \r\nякий надійшов на електронну пошту", "date_pub": "2025-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Роз’яснення МОЗ", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 23566 }, { "url": "/news/iak-pidtverditi-stavku-iesv-841-pozitsiia-dpsu", "title": "Як підтвердити ставку ЄСВ 8,41 %: \r\nпозиція ДПСУ", "date_pub": "2025-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2025", "Новини" ], "description": "У листі від 04.07.2025 р. № 722/2/99-00-24-03-01-02 ДПСУ надала роз’яснення щодо документального підтвердження права на застосування ставки ЄСВ 8,41 % до доходу осіб з інвалідністю. Ключовий момент роз’яснення — що означає ««належним чином засвідчений» витяг з рішення ЕК.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23565 } ], "filters": {} }