Doc List

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=194",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=196",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=194",
                194,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=195",
                195,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=196",
                196,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1513",
                1513,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18145,
    "results": [
        {
            "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-kerivnika-pidpriiemstva-u-zviazku-z-porushenniam-pravil-viplati-zarobitnoyi-plati-p-1-1-st-41-kzpp",
            "title": "Алгоритм звільнення керівника підприємства\r\nу зв’язку з винними діями, внаслідок чого зарплата виплачувалася несвоєчасно або в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної зарплати\r\n(п. 1-1 ст. 41 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 23282
        },
        {
            "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-pripinenniam-povnovazhen-posadovoyi-osobi-p-5-st-41-kzpp",
            "title": "Алгоритм звільнення працівника\r\nу зв'язку з припиненням повноважень посадової особи\r\n(п. 5 ст. 41 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 23278
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-dostatno-spovishchennia-pro-smert-pratsivnika-viiskovosluzhbovtsia-dlia-vnesennia-zmin-do-tabelia-obliku-robochogo-chasu",
            "title": "Чи достатньо \r\nсповіщення про смерть працівника-військовослужбовця \r\nдля внесення змін до табеля обліку робочого часу",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник був відсутній на роботі з невідомих причин, тож у табелі обліку робочого часу вказувалася позначка «НЗ». Згодом роботодавець дізнався, що він служив у ЗСУ і загинув 17.06.2025 р. Матір надала лише сповіщення про смерть, в якому вказана дата початку служби — 23.11.2024 р. Іншого документа, який би підтверджував факт служби, немає. Чи достатньо сповіщення чи слід надіслати запит до ТЦК та СП?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16795
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/kerivnika-vidstoroneno-vid-posadi-iak-tabeliuvati-i-chi-narakhovuvati-zarplatu",
            "title": "Керівника відсторонено від посади:\r\nяк табелювати і чи нараховувати зарплату",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як табелювати керівника, якого відсторонено від посади за ухвалою суду? Чи нараховувати йому за ці дні заробітну плату?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16395
        },
        {
            "url": "/notes/algoritm-oformlennia-trudovogo-dogovoru-za-zovnishnim-sumisnitstvom",
            "title": "Алгоритм оформлення трудового договору \r\nза зовнішнім сумісництвом",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 15862
        },
        {
            "url": "/notes/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-pratsivnika-zovnishnogo-sumisnika",
            "title": "Алгоритм звільнення \r\nпрацівника-сумісника за його бажанням\r\n(частина перша ст. 38, 39 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 15857
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom",
            "title": "Наказ про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14231
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom",
            "title": "Заява про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14227
        },
        {
            "url": "/notes/vidpustki-sumisnikam",
            "title": "Відпустки сумісникам",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 25,
            "id": 6144
        },
        {
            "url": "/example-documents/127",
            "title": "Приклад запису \r\nпро роботу за сумісництвом у паперовій трудовій книжці",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3425
        },
        {
            "url": "/articles/priiniattia-na-robotu-za-sumisnitstvom",
            "title": "Прийняття на роботу за сумісництвом",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2025",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 61,
            "id": 23321
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-za-sumisnitstvom-na-umovakh-povnogo-robochogo-chasu",
            "title": "Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом \r\nна умовах повного робочого часу",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 23320
        }
    ],
    "filters": {}
}